Първоначално изпратено от pesimist4o na kvadrat
Разгледай мнение
Французинът ти наемател (очевидно някой френски прошляк, който не може да намери работа във Франция, иначе не би стъпил в БГ) изобщо няма кой да го търси за служител. В Суринам МЕСТНИТЕ хора говорят холандски, никой няма да кара холандци да ходят там. Същото важи за Латинска Америка, за Филипини и подобни дестинации. Френски пък да не ти казвам колко народ говори извън белите държави, ти го знаеш много добре. В България се инвестираше заради евтините кадри. Досега. Вече няма нито кадри, нито са евтини. Относно прозводителността и качващите се заплати - отново си в тотална заблуда. Парите за заплати не се генерират в БГ, те се наливат отвън. А заплатите растат, защото компаниите, вече стъпили на пазара, се конкурират до кръв за малкото кадърни кадри. Болезнената граница отдавна е премината и вече постепенно започва изтеглянето. Няма как в София да има 50 човека, които стават за нещо и имат умения в дадена технология, а за тях да се конкурират 150 компании. Когато компаниите бяха 10 (преди години) имаше смисъл. Сега трябва да извадиш две немски заплати, за да получиш такъв кадър. Няма никакъв смисъл, по-добре в Германия да ги извадя тези пари, отколкото в БГ. Пионерите бяха ОК, след тях тръгна вълната, някои хора взеха едни пари и се облагодетелстваха, сега идва отрезвяването.
Малък пазар, малко хора, нелоялни, необразовани - същевременно много маймунки се качиха на клона, искайки да пестят разходи и данъци в БГ....Резултатите ще са ПЛАЧЕВНИ за всички.
Отновно демонстрираш нулеви знания по темата. Или приказваш глупости нарочно, не те знам.
Коментар