Фонд за недвижими имоти България АДСИЦ (5BU / BREF)

[tony1975]

изслушах уебинара и Брешков казва за новия кандидат наемател

"в момента текат преговори за евентуално отдаване на още 10% от сградата , като се очаква да има повече яснота може би юни или юли тази година защото ситуацията на прави тези разговори по бавни, но не виждаме някакъв проблем на този етап да не се реализират Но това нещо ще стане видимо в средата на годината."

Слушайки през телефона или съм се разсеял или скрийнсейвъра се включваше няколко пъти и спираше звука, но това беше за кратко. Не знам как съм пропуснал. Благодаря за информацията к.о.

Чакам отчета с интерес, за да оценим щетите до сега. Дано има новини и около 2рия наемател!

[toto 2]

Много предизборно ми звучи )

[LEOPARD]

"Днес мечтаем и правим най-мощния на Балканите суперкомпютър. Продължаваме да мечтаем, защото само след седмица ще направим инвестиция за 75 млн. лв. Продължаваме да мечтаем, че тук отново ще направим първа копка на сграда, която ще бъде образователен център, изтъкна Росен Плевнелиев." https://news.bg/bulgaria/plevnevliev...kompyutar.html

[tony1975]

Ще има три метростанции по улица „Гео Милев“, както и станции на Шипченски проход, Арена Армеец и в локала на Цариградско шосе при Окръжна болница, където ще е последната от тях. „Надяваме се да реализираме тези два етапа, тъй като смисълът на една метролиния е метрото достига не само до централната градска част, но и до периферията на града“, отбеляза Джоргов.

[tony1975]

[mpy_yordanov]

https://www.investor.bg/bylgariia/45...ofisa--304352/

Уединените работни пространства са в основата на предстоящите промени в офиса

[toto 2]

За тази към 12,5 ст. бруто

[Kiro]

Не това е за миналата година..За тази още нищо няма..

[nik_naydenov]

Киро, това е предлаганият дивидент за БРЕФ-а ли? Що за размерност е - не е ли в същост 0,099 лв? Или .............

[Kiro]

Виж поканата за ОС на сайта им..

[Анонимен7021]

Сега видях- 3 юли- 0,99 дивидент.. Ами повече в бъдеще.. Някъде бях чел такава прогноза за 0.16..
,.16

Може ли линк? Търсих в x3news, ама не намирам.

[PetraV]

https://www.investor.bg/socialni-mre...oianno-304826/

Facebook, която вече заяви, че ще се придържа към плана си да наеме 10 хил. инженери и продуктови служители тази година, също така ще изгради три нови „центъра“ в Атланта, Далас и Денвър, където работещите от дистанция в тези райони ще могат да се появяват понякога.

„Това не са задължителни офиси“, коментира Зукърбърг, а по-скоро компанията иска да създаде „някакъв вид физическо пространство“, което да събира общността ѝ.

Викате след 20-30 г щяло да дойде и у нас. Освем при офисите, същото се задава и при висшите и средните училища. Както казаха от МОН промяна, която иначе отнемала години, стана за по-малко от 2 месеца. Кой разбрал, разбрал

Facebook to push remote hiring, tells employees they can move

The social network, which closed its Menlo Park, California, offices in early March due to the coronavirus outbreak, has already told its 48,000 employees that they can work from home through the end of the year.

"The vast majority of people at the company are working remotely anyway, so constraining ourselves to only hiring people who live near an office that's not open anyways isn't really that efficient," Zuckerberg said on Thursday (Friday AEST).

Facebook is the latest, and largest, tech company to announce a full or partial move to more permanent remote work amid the COVID-19 pandemic.

Twitter and Square, both run by CEO Jack Dorsey, have announced that their employees can work from home permanently if they'd like. Canadian e-commerce company Shopify said this week it will allow its 5000 staff to work from home indefinitely.

It's a trend that could drastically change Silicon Valley and the San Francisco Bay Area, which has for decades been the mecca for high-paying technology jobs.

Many of the world's most valuable companies, including Facebook, Apple and Alphabet's Google are headquartered just south of San Francisco, which has made the surrounding area one of the wealthiest and most expensive in the world.

"I just don't think there's going to be a single day where it's like, 'OK, COVID is done.'"

Facebook employees who wish to work remotely, and are approved to do so, will be paid based on their new location, Zuckerberg added. That means employees who move to areas with a lower cost of living than the Bay Area would likely take a pay cut.

Employees currently working remotely who want to extend their remote work plans beyond the end of this year will need to alert Facebook for tax and payroll reasons. "We'll localise everybody's comp on January 1," he said. "They can do whatever they want through the rest of the year, but by the end of the year they should either come back to the Bay Area or they need to tell us where they are."

Zuckerberg said his decisions aren't driven by employee demand, but there are a number of other benefits to remote hiring. This will extend the "talent pool" of people Facebook can hire, he said, and could help Facebook increase the diversity of its workforce, both racially and ethnically, but also ideologically.

There is also a potential environmental benefit, Zuckerberg said, pointing out that pollution and emissions have dipped as people have stopped traveling. "I'd rather have our employees teleporting to work with VR or video chat than sitting in a commute and kind of poisoning the atmosphere," he said.

There could be product advantages, too. Facebook's mission is to create products that help people feel closer even when they are physically apart, Zuckerberg said. This would give the company a chance to put its own products to the test and "eat our own dog food", he added.

There are still some unknowns. Zuckerberg believes a change like this could impact some of what he calls "the softer stuff", like social connections, group brainstorming and creativity.

Companies like Facebook and Google have changed work culture by offering employees never-ending perks, like free food, shuttles to work and even laundry. Those elements of work cultures will undoubtedly be affected.

"We don't know yet how much we are drafting off of culture, relationships, strategy and direction that have been developed up until this point. We're kind of just gliding forward," he said. "We don't know how hard it's going to be to evolve."

Zuckerberg said the COVID outbreak and current plan to increase remote workers won't change the company's real estate ambitions at least not in the short term.

Facebook has been expanding its sprawling headquarters for years, and has other plans to expand East across the San Francisco Bay to Fremont. It has also embarked on a major push in New York, where it last year signed a lease for more than 1.5 million square feet of space in the Hudson Yards development. The company had planned to start moving employees into the space this year.

When some employees do return to work following the July 4 holiday, Facebook plans to keep office capacity at just 25 per cent, so will need as much room as possible. "If anything we just don't have enough office space," Zuckerberg said.

The virus "is going to be with us for a while, so we really need to get good at this", Zuckerberg added. "I just don't think there's going to be a single day where it's like, 'OK, COVID is done.'"

Bloomberg

[mpy_yordanov]

Ликвидацията на ЕЛАРГ ще е това с което се сравняваше
те първо разчистиха делото с Елана за таксите за обслужващото дружество
по едно време самото ЕЛАРГ изкупи себе си, като купи свои основен акционер (с продавач ИХЛБЛ)
така стойността на другите акции скочи рязко
накрая някаква жена предяви иск към дружеството за много пари, а всъщност тя дължеше пари. Май беше брокерка на място, която им купуваше земя.
Основните акционери на ЕЛАРГ (по спомен Агроменидж) казаха че ще поемат иска й за своя сметка, за да завърши ликвидацията в срок
Освен пари два акционера взеха и земя. Мисля че един акционер се помоли за едни малки декари около 100 дка срещу акциите си. Други около 10 000 дка отидоха в един от основните акционер на Агроменидж

Тук би трябвало да има продажби много или малко преди годината на ликвидацията, съответно полу-ликвидационен дивидент. Също накрая вероятно някоя огризка ще остане, може би земята в Лозенец, във Видин, Велико Търново или Младост 4. Или някоя офис сграда.
Тогава може мениджърите да кажат "ето ликвидирахме 90%, да направим разделяне и в единия адсиц кеш, в другия Видин, Велико Търново и Лозенец, после единия ликвидация, другия каквото стане"

Може и мениджърите, които имаха преди увеличението около 12% (сега вероятно по-малко поради увеличението), да поемат при себе си нещо (примерно един апартамент в Секвоя, Боровец за спомен).

Ликвидацията е по-сложен процес от учредяването, но е работима.
Интересна комбинация между гонене на добри продажни цени, спазване на срокове и творчество с тотално неликвидните активи.

Но има много време дотогава.

Не е препоръка за покупко-продажба на ценни книжа.
Имам акции.

[Kiro]

Сега видях- 3 юли- 0,99 дивидент.. Ами повече в бъдеще.. Някъде бях чел такава прогноза за 0.16..
,.16

[mpy_yordanov]

Нали продадоха някаква земя..или е било обещание за по нататък.. Имам малко, не ги следя..

земята беше малко
може би е било като влезе в експлоатация София тех парк