Минимална пенсия - 490 лева, минимална заплата - 504 лева, добре ли е?

[Creativity]

България все по-привлекателна за чужденците

Георги К. Първанов, дългогодишен HR експерт, сподели пред Bulgaria Wants You, че България става все по-привлекателна не само за българи, които се връщат тук от чужбина, но и за чужденци, които избират да изградят своите живот и кариера в страната. По думите му чужденците могат да бъдат разделени в три групи:

„Първата група са висококвалифицирани граждани на Европейския съюз. В момента потокът е от Южна Европа – португалци, испанци, гърци, италианци. Те откриват, че България предлага интересни възможности. Нетното заплащане тук не стои по-зле като стандарт, разходи и качество от техните страни.

Втората група са хора от пенсионна възраст, които са пенсионирани и са граждани на Европейския съюз или на страни, които са били доскоро част от него (като Великобритания), които виждат България като една добра дестинация, където да прекарат старините си. Те обикновено избират малки населени места за установяване.

Третата група са работници от трети страни извън Европейския съюз, които избират България с желанието дългосточно да покажат своите знания и умения тук. Те запълват една огромна ниша на пазара на труда в най-ниския сегмент – оператори, общи и складови работници, мотокаристи, заварчици.“

Георги К. Първанов сподели, че броят на разрешите за пребиваване на хора от трети страни в България расте главоломно. При 6 000 издадени разрешителни за 2022 г., през настоящата година издадените до момента са 11 000.

„Основно тези хора идват от страни като Киргистан, Узбекистан, Непал, Индия, Бангладеш, но географията става все по-пъстра. Има първи случай на хора от Северна Африка, които се ориентират насам. Вероятно ще дойдат и от други страни.“

https://bulgariawantsyou.com/news/bl...a-chuzhdencite


Явно българските собственици на фирми са доволни, че все повече хора от Третия Свят идват да живеят в мизерия в България.

[Creativity]

Шалапатова: Близо 145 000 млади нито учат, нито работят. Неактивните на пазара на труда са 1 050 000 през второто тримесечие на 2023г.

https://bnr.bg/post/101894506/shalap...da-sa-1-050-00


Нетната заплата за издръжка вече е 1427 лв. (1839 лв. бруто), не я достигат 68% от работещите българи през септември 2023г.

https://knsb-bg.org/index.php/2023/1...thite-balgari/


Любослав Костов, КНСБ: Под 1800-1900 лева бруто човек не трябва да се навива да работи някъде

Икономистът посочи, че бизнесът казва, че има недостиг на над 200 000 работни места, което означава, че трудът трябва да постъпне.
Ерата на евтината работна ръка приключи. Под 1800-1900 лева бруто човек не трябва да се навива да работи някъде.

https://trud.bg/%D0%BB%D1%8E%D0%B1%D...A%D1%8A%D0%B4/


Прав е икономистът Любослав Костов от КНСБ, че ерата на евтината работна ръка свърши. Единственият начин да продължи все пак е да бъдат заселени в България стотици хиляди души в България от държави в Третия Свят като мюсюлманските държави Бангладеш, Пакистан и Судан. Ще бъде любопитно как ще може България да спре достъпа на хиляди джихадисти от тези три държави да се заселят на нейната територия.

[Creativity]

Пълни глупости на квадрат!
Как така нямало кой да работи?! Има най-малко 150 000 натикани на хранилка в държавната администрация.
Тези нито произвеждат някакъв реален продукт, нито плащат осигуровки в бюджета.
"Работата" им се свежда да стоят на едно бюро от 9 до 5 и да преместят лист хартия от папка А в папка Б.

Тази бг територия вече е обезлюдена, българия на практика е с население колкото голям град по света.

1 кмет и 250-300 души администрация са предостатъчни за това население. Останалите държавни служители могат да бъдат пратени в частния сектор, където хем ще работят реално и ще произвеждат реален полезен продукт, хем ще започнат да внасят осигуровки в бюджета.

Според НСИ в края на юни 2023г. в държавната администрация (без МВР и без Министерството на отбраната) има 98,882 заети.
Дори и още толкова да са заети общо в МВР и Министерството на отбраната тогава в държавната адмистрация са заети почти 200 хил. души.

Васил Велев, който е председател на Управителния съвет на АИКБ, обаче още през февруари 2023г. посочи, че само заради демографския фактор България губи 50 хил. души всяка година. Така, че дори и цялата държавна администрация да бъде уволнена до няколко месеца тя ще реши проблема с липсващата работна ръка само за 4 години. Ами след това?

Явно много български фирми ще предпочетат да помогнат на стотици хиляди души от Бангладеш и Судан например да получат българско гражданство и да работят в България за да продължи нивото на заплатите в България да бъде като в Третия Свят.


https://nsi.bg/bg/content/3942/%D0%B...B0%D1%81%D1%82
https://trud.bg/%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D...A%D0%BA%D0%B0/

[Frosty]

Няма кой да работи: 70% от бизнеса не може да намери кадри

У нас над 70% от малките фирми трудно намират и задържат персонал с умения.
Стряскащита данни са от проучване на "Евробарометър". Повече от половината фирми у нас имат проблем, както с наемането на квалифицирани кадри, така и със задържането им на работните позиции.

За над 43% от фирмите в България е трудно да осигурят обучение на нови кадри, сочат данните от проучване на Евробарометър. Основният проблем е свързан с липсата на достатъчно средства.

Само 8% от малките и средни фирми в страната нямат проблем с квалифицираните кадри, които да останат на работното място.

Пълни глупости на квадрат!
Как така нямало кой да работи?! Има най-малко 150 000 натикани на хранилка в държавната администрация.
Тези нито произвеждат някакъв реален продукт, нито плащат осигуровки в бюджета.
"Работата" им се свежда да стоят на едно бюро от 9 до 5 и да преместят лист хартия от папка А в папка Б.

Тази бг територия вече е обезлюдена, българия на практика е с население колкото голям град по света.

1 кмет и 250-300 души администрация са предостатъчни за това население. Останалите държавни служители могат да бъдат пратени в частния сектор, където хем ще работят реално и ще произвеждат реален полезен продукт, хем ще започнат да внасят осигуровки в бюджета.

[Creativity]

Няма кой да работи: 70% от бизнеса не може да намери кадри

У нас над 70% от малките фирми трудно намират и задържат персонал с умения.
Стряскащита данни са от проучване на "Евробарометър". Повече от половината фирми у нас имат проблем, както с наемането на квалифицирани кадри, така и със задържането им на работните позиции.

За над 43% от фирмите в България е трудно да осигурят обучение на нови кадри, сочат данните от проучване на Евробарометър. Основният проблем е свързан с липсата на достатъчно средства.

Само 8% от малките и средни фирми в страната нямат проблем с квалифицираните кадри, които да останат на работното място.

https://nova.bg/news/view/2023/10/14...4%D1%80%D0%B8/


Фирмите, които са дефинирани в България като малки имат годишен оборот и/или активи между 3.9 млн. лв. и 19.5 млн. лв.
Докато фирмите, които според законодателството в България са средни имат годишен оборот между 19.5 млн. лв. и 97.5 млн. лв. и/или активи между 19.5 млн. лв. и 84 млн. лв.

Също така данните на БНБ показват, че в края на юни 2023г. депозитите на фирмите извън финансовия сектор които са включително до 500 хил. лв имат обща сума от 12.6 млрд. лв.

Така, че явно голяма част от малките и средни фирми в България явно са решили до няколко години да спрат да съществуват и затова могат да се сърдят само на себе си.


https://www.bnb.bg/Statistics/StMone...ries/index.htm
https://lex.bg/laws/ldoc/2134682112

[Creativity]

Проблема,е ,че ние сме много далеч от цивилизована държава....
И че с тоя калапав матрял,хем работниците ни са 3-то качество,хем и работят 10 пъти по- неефективно от колкото трябва.

Да приемем, че е вярна популярната мантра, че само поколението, което е било поне в тинейджърска възраст към края на 1989г. има трудова етика и професионално отношение на работното място.

Тогава НОИ посочва, че през октомври 2023г. пенсионерите на възраст от 50 г. до 69 г. включително са 807,485 души и въпреки това през март 2023г. работещите пенсионери са само 335,932 души.

Така, че българските собственици на фирми трябва да свикват, че се конкурират глобално за служители и затова ако не могат да намерят служители трябва да търсят проблема в себе си. В противен случай са като кривата ракета на която Космосът й пречи да лети.


https://noi.bg/news_working_pensioners_14032023/
https://reps.nssi.bg/ElServiceStatData/

[bota156]

Проблема,е ,че ние сме много далеч от цивилизована държава....
И че с тоя калапав матрял,хем работниците ни са 3-то качество,хем и работят 10 пъти по- неефективно от колкото трябва.

работниците са ИДЕАЛНИ. Всеки отишъл на запад го ДОКАЗВА. манагерите са ни абсолютната НУЛА. Не съм виждал НИ ЕДИН БЪЛГАРИН на ниво - НИТО ЕДИН. Из чужденците има чат пат

[petrg5s]

Явно тези фирми ще трябва да се преместят в Третия Свят съвсем скоро защото не могат да функционират в цивилизованите държави.

Проблема,е ,че ние сме много далеч от цивилизована държава....
И че с тоя калапав матрял,хем работниците ни са 3-то качество,хем и работят 10 пъти по- неефективно от колкото трябва.

[Creativity]

Минималната работна заплата ще стане 933 лв. от 1 януари 2024 г., реши правителството на днешното си заседание.

https://www.investor.bg/a/540-danats...eshi-kabinetat


Резултатите от анкетата на АИКБ показват, че 3-ма от 5-ма анкетирани членове на АИКБ смятат, че през 2024 г. минималната работна заплата и максималният осигурителен доход за страната не трябва да се променят и да останат съответно 780 лв. и 3 400 лв., един от петима анкетирани смята, че МРЗ трябва да бъде повишена до 933 лв., а максималният осигурителен доход - над 3 400 лв. и също един от петима смята, че МРЗ трябва да бъде повишена, но с по-бавен темп, до нива между 780 и 933 лв.

https://bica-bg.org/bg/article-22395...-republika.htm


Изглежда, че 60% от фирмите в АИКБ все още се надяват минималната заплата в България да остане близко до нивото в Третия Свят вместо да се доближава все повече до средното ниво на ЕС. Явно тези фирми ще трябва да се преместят в Третия Свят съвсем скоро защото не могат да функционират в цивилизованите държави.

[vanio tanov]

Смешни пари на фона на цените.

[Creativity]

Защо минималната заплата не бива да е 60% от медианната заплата?

Европейският съюз върви уверено към приемането на нови правила за по-справедлива минимална заплата. Според проекта, минималното възнаграждение в страните от Европейския съюз не бива да бъде по-ниско от 50% от средната заплата и 60% от медианната работна заплата.

https://www.actualno.com/finance/zas...s_1677786.html
https://nsi.bg/bg/content/4045/4221-...81%D1%82%D0%B8

НСИ публикува веднъж на всеки 4 години колко е медианната месечна заплата докато средната заплата се публикува на всеки 3 месеца.

През октомври 2002г. медианната заплата в България беше 236 лв., а средната заплата беше 263 лв. или медианната заплата беше 90% от средната заплата през октомври 2002г.

През октомври 2018г. обаче медианната заплата в България беше 760 лв., а средната заплата беше 1,164 лв. или медианната заплата беше вече 65% от средната заплата през октомври 2018г.

Медианната заплата за октомври 2022г. се очаква да бъде обявена през лятото на 2024г. В случай, че се запазва съотношението от 65% между медианна заплата и средна заплата през периода който се използва за изчисление на минималната заплата за 2024г. тогава минималната заплата трява да бъде 728 лв. вместо 933 лв. Тоест минималната заплата през 2024г. да бъде намалена с 42 лв. спрямо 2023г.?!?!?!

Затова и работодателските организации в България като АИКБ изглежда ще настояват минималната заплата да се изчислява като 60% от медианната заплата в България както личи тук:
https://bica-bg.org/bg/article-22394...inimalnata.htm

В такъв случай обаче добрата новина е, че България е част от ЕС и всеки работещ на минимална заплата може да започне работа в друга държава в ЕС, а в България ще бъдат наети имигранти от Третия Свят, които са съгласни да живеят в мизерия.

[Creativity]

БСК не подкрепя предложението за минимална заплата от 933 лв.

Проектът на Постановление на Министерския съвет за определяне размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2024 г. е внесен за разглеждане от членовете на НСТС, на свикано извънредно заседание на Съвета на5 октомври 2023 г., от 15.00 ч., в Гранитна зала в сградата на МС.

https://www.bia-bg.com/standpoint/view/32236/


Предложението на правителството между другото е минималната заплата на час да се повиши от 4.72 лв. на 5.58 лв. от 1 януари 2024г. Докато в Германия предложението е от началото на 2024г. минималната заплата на час да стане 12.41 евро или 24.27 лв.

Изглежда, че БСК, като една от водещите работодателски организации в България, вече са решили, че в България трябва да се заселят стотици хиляди имигранти от Третия Свят, които да са съгласни да работят за 780 лв. на месец в продължение на поне едно или дори две десетилетия.


https://www.strategy.bg/FileHandler.ashx?fileId=33894
https://www.dw.com/en/germany-minimu...024/a-66030989

[Silveto]

А, дано ,ама надали....
Все пак, дори с едни мижави 32 лв я увеличиха минималната пенсия, но това на фона на всчико останало е нищо. Много се дразня на медиите, акцентираха върху бежанците от Украйна, въху всякакви други неща, но никъде не се повдига медийно, за социалните въпроси и пенсии. Всеки път изпитвам страшно много жал към тях, дали в магазина или на опашките за сметки.

[Creativity]

В проекта на Постановление на Министерския съвет за определяне на размера на минималната работна заплата за страната за 2024г. се посочват 6 причини за повишаването й от 780 лв. на 933 лв., но една от тях е много важна:
- Реализиране и задържане на най-нискодоходната част от работната сила на българския трудов пазар


В правителството, за разлика от някои български фирми, осъзнават, че ако се задържа ниска минимална заплата в България тогава е неизбежно, че все по-голяма част от нейното население ще се състои от хора от Третия Свят (Бангладеш, Судан, Киргизстан, Куба и т.н.)


https://www.strategy.bg/PublicConsul...=bg-BG&Id=7813

[Bailor]

Икономист: Минималната работна заплата беше обвързана с европейска препоръка, прочетена както дяволът чете евангелието

"Минималната работна заплата ще бъде обвързана с нивото на средната работна заплата в страната от следващата година. Това е изключително вредно, тъй като има голямо изкривяване между средната работна заплата в София-град например и в голяма част от областите и тъй като София-град генерира много повече работни места, то може да се окаже, че минималната работна заплата е почти еднаква със средната работна заплата в области като Видин, като Монтана, като Благоевград", добави икономистът.

https://www.focus-news.net/novini/By...elieto-1750625


С подобно мислене за минималната заплата интервюираният икономист явно е съгласен да има внос в България на работна сила от държавите в Третия Свят.

Съгласен напълно и вече има! Магазините на Промаркет примерно са назначили работници от Средноазиатските бивши републики на СССР.
И, една конкретна случка от миналата седмица: Нямах време да ям по обед, поради други ангажименти и влязох в една дюнерджийница на ул. Мария Луиза, до гранична полиция. Посрещна ме един с брада и ме попита: тюркиш? Аз му казах ноу, но понеже бях много гладен, му казах: Биг чикън дюнер. И той ме обслужи.