Колкото и да вдигат тази пуста минимална няма файда, ако не спре инфлацията. Бизнеса е потърпевш, служителите са потърпевши. Последно време сякаш се засилва и сивата икономика. Хората започват да се бунтуват... Не е проблема в цените и кредитите, проблема е в смешните заплати и високата инфлация. България е водеща в света с най- висок процент на най- скъпи хранителни продукти.
-
Повече от красива -
Задават се съкращения: 933 лв. минимална заплата ще се окаже непосилна за работодатели
Хасково е сред 6-те области в цялата страна, където минималната работна заплата е над 70% от средната. Ето защо се очаква тук най-силно да се усети ефекта от ръста на възнаграждението. Макар и минимален ръст, хората очакват да се подобри благосъстоянието им.
В ресторант в Хасково 12 служители вече получават минималната заплата. Управителят Богдан Кирилов изчислява, че ръстът ще повлияе с около 15-20% на средствата за данъци и осигуровки.
"За нашия ресторант ще направим всичко възможно да запазим служителите и осигуровките да бъдат на 8 часа, но аз имам познати, които в същия сектор и в други браншове, за които това ще бъде непосилно", заяви Богдан Кирилов.
https://www.bgonair.bg/a/2-bulgaria/...alkiyat-biznes
Ще видим дали ще има спад на заетите в хотелиерсвото и ресторантьорството, защото през първото тримесечие на 2008г. бяха 147.8 хил. души докато 15 години по-късно през първото тримесечие на 2023г. бяха 146.1 хил. души.
За сравнение през 2008г. минималната месечна заплата беше 220 лв., а през 2023г. беше 780 лв.
https://infostat.nsi.bg/infostat/pag...y.jsf?x_2=1029
Коментар
-
Бизнесът алармира за нова измама с обезщетенията за безработица
Работодатели сигнализираха за нова измама с обезщетения за безработица, която още повече затруднява намирането на работна ръка.
"Напоследък широко разпространение се наблюдава при така наречената "френска безработица". Хора заминават организирано с автобуси за Франция, там се назначават фиктивно от френска компания на минимална заплата. Но те може да се назначат и на произволна заплата, защото назначението им е фиктивно - остават само за седмица, след което се връщат в България и се регистрират в бюрата по труда. Оттам получават обезщетение за безработица на максималното за нашата страна ниво в продължение на 9 или 12 месеца в зависимост от общия стаж", разказа схемата председателят на АИКБ Васил Велев.
Подобна измама е възможна заради пролука в европейското законодателство, посочва Велев. Във Франция размерът на обезщетението се определя според размера на заплатата, която човек е получавал последния месец, докато у нас се гледат възнагражденията през последните 24 месеца преди съкращението.
Дори да бъдат назначени във Франция на минимална заплата, която е над 1700 евро, като се върнат у нас мнимите безработни и се регистрират в бюрата по труда, те автоматично получават максималното обезщетение за безработица за България. В момента максималното обезщетение за безработица у нас е около 1800 лв. месечно, а от следващата година ще скочи на над 2200 лв., тъй като е предвидено увеличение на максималната дневна ставка.
С тази сума в джоба, безработните не искат да се хванат официално на работа, което създава проблем и за фирмите.
https://www.segabg.com/hot/category-...za-bezrabotica
След като някои български работодатели започнаха да лъжат за социално-оисгурителната система във Франция това доказва, че наистина има сериозен недостиг на кандидати, които да са съгласни да работят за жълти стотинки в България. От АИКБ (Асоциацията на индустриялни капитал в България) лъжат, че само след една седмица трудов стаж се отпускат помощи за безработица във Франция.
Фактите са, че за да получава човек помощи за безработица във Франция трябва да има стаж от минимум 130 дни (910 часа или 6 месеца) през последните 36 месеца. Няма вече съмнение, че някои от българските работодатели явно не могат да преложат по-добро заплащане от фирмите в другите държави в ЕС и затова ще се опитват с лъжи да се оправдават, че не могат да намерят необходимия им брой служители.
Във Франция например от 1 май 2023г. минималната месечна брутна заплата е 1,747.20 евро или почти 4.4 пъти по-голяма в сравнение с настоящата минимална заплата в България.
https://www.tfe.urssaf.fr/portail/en...t-du-smic.html
https://www.euraxess.fr/france/infor...loyment-rights
Коментар
-
Внос на кадри от Индия и Непал: Заради липса на работна ръка индустрията иска облекчения за работници извън ЕС
Индустриалните предприятия в България все повече се интересуват и от наемане на служители от страни извън ЕС заради липсата на работна ръка у нас. Оказва се, че това не е толкова лесно.
От 5 години Кирил Василев прави опити да привлече работници от страни извън Европейския съюз. Ако преди издаването на разрешително за работа е отнемало 3 месеца, сега това се случва за девет, допълва още работодателят.
https://btvnovinite.bg/bulgaria/vnos...izvan-es.html#
Наистина браво на държавните служители, че бавят все повече издаването на разрешителните за работа в България на служители, които кандидатстват от държави извън ЕС. Иронията е, че много български работодатели само проформа са националисти, а за да спестят няколко лева са готови да напълнят България с милиони хора от Третия Свят.
Между другото като толкова търсят евтина работна сила, българските работодатели да пробват пропадналата социалистическа пародия наречена Венецуела. Там от март 2022г. не е променяна минималната заплата и тя продължава да бъде 130 боливара на месец. Според курса на Централната Банка на Венецуела от 8 декември 2023г. минималната заплата във Венецуела е само 3.39 евро на месец или почти 118 пъти по-малка в сравнение с България.
https://www.bcv.org.ve/estadisticas/...referencia-smc
https://bnn.network/breaking-news/pr...ring-tensions/Коментар
-
И все по-страшно ще става.След 20г пенсионерите ще разчитат изцяло на ромските данъци и осигуровки.....Първоначално изпратено от Zeifod Разгледай мнениеКоментар
-
Все по страшно става положението с предстоящите пенсионери и вече тези, защото масово малдото поколение не работи и след няколко години- тези хора може да останат без заслужената минимална пенсия.... В БГ няма нито един работещ действащ механизъмКоментар
-
Да приемем, че е вярна популярната мантра, че само поколението, което е било поне в тинейджърска възраст към края на 1989г. има трудова етика и професионално отношение на работното място.Първоначално изпратено от petrg5s Разгледай мнение
Тогава НОИ посочва, че през октомври 2023г. пенсионерите на възраст от 50 г. до 69 г. включително са 807,485 души и въпреки това през март 2023г. работещите пенсионери са само 335,932 души.
Така, че българските собственици на фирми трябва да свикват, че се конкурират глобално за служители и затова ако не могат да намерят служители трябва да търсят проблема в себе си. В противен случай са като кривата ракета на която Космосът й пречи да лети.
https://noi.bg/news_working_pensioners_14032023/
https://reps.nssi.bg/ElServiceStatData/
Коментар
-
работниците са ИДЕАЛНИ. Всеки отишъл на запад го ДОКАЗВА. манагерите са ни абсолютната НУЛА. Не съм виждал НИ ЕДИН БЪЛГАРИН на ниво - НИТО ЕДИН. Из чужденците има чат патПървоначално изпратено от petrg5s Разгледай мнениеНямам доверие в НИЩО и НИКОЙКоментар
-
Проблема,е ,че ние сме много далеч от цивилизована държава....Първоначално изпратено от Creativity Разгледай мнение
И че с тоя калапав матрял,хем работниците ни са 3-то качество,хем и работят 10 пъти по- неефективно от колкото трябва.Коментар
-
Минималната работна заплата ще стане 933 лв. от 1 януари 2024 г., реши правителството на днешното си заседание.
https://www.investor.bg/a/540-danats...eshi-kabinetat
Резултатите от анкетата на АИКБ показват, че 3-ма от 5-ма анкетирани членове на АИКБ смятат, че през 2024 г. минималната работна заплата и максималният осигурителен доход за страната не трябва да се променят и да останат съответно 780 лв. и 3 400 лв., един от петима анкетирани смята, че МРЗ трябва да бъде повишена до 933 лв., а максималният осигурителен доход - над 3 400 лв. и също един от петима смята, че МРЗ трябва да бъде повишена, но с по-бавен темп, до нива между 780 и 933 лв.
https://bica-bg.org/bg/article-22395...-republika.htm
Изглежда, че 60% от фирмите в АИКБ все още се надяват минималната заплата в България да остане близко до нивото в Третия Свят вместо да се доближава все повече до средното ниво на ЕС. Явно тези фирми ще трябва да се преместят в Третия Свят съвсем скоро защото не могат да функционират в цивилизованите държави.Коментар
-
Смешни пари на фона на цените.Коментар
-
Защо минималната заплата не бива да е 60% от медианната заплата?
Европейският съюз върви уверено към приемането на нови правила за по-справедлива минимална заплата. Според проекта, минималното възнаграждение в страните от Европейския съюз не бива да бъде по-ниско от 50% от средната заплата и 60% от медианната работна заплата.
https://www.actualno.com/finance/zas...s_1677786.html
https://nsi.bg/bg/content/4045/4221-...81%D1%82%D0%B8
НСИ публикува веднъж на всеки 4 години колко е медианната месечна заплата докато средната заплата се публикува на всеки 3 месеца.
През октомври 2002г. медианната заплата в България беше 236 лв., а средната заплата беше 263 лв. или медианната заплата беше 90% от средната заплата през октомври 2002г.
През октомври 2018г. обаче медианната заплата в България беше 760 лв., а средната заплата беше 1,164 лв. или медианната заплата беше вече 65% от средната заплата през октомври 2018г.
Медианната заплата за октомври 2022г. се очаква да бъде обявена през лятото на 2024г. В случай, че се запазва съотношението от 65% между медианна заплата и средна заплата през периода който се използва за изчисление на минималната заплата за 2024г. тогава минималната заплата трява да бъде 728 лв. вместо 933 лв. Тоест минималната заплата през 2024г. да бъде намалена с 42 лв. спрямо 2023г.?!?!?!
Затова и работодателските организации в България като АИКБ изглежда ще настояват минималната заплата да се изчислява като 60% от медианната заплата в България както личи тук:
https://bica-bg.org/bg/article-22394...inimalnata.htm
В такъв случай обаче добрата новина е, че България е част от ЕС и всеки работещ на минимална заплата може да започне работа в друга държава в ЕС, а в България ще бъдат наети имигранти от Третия Свят, които са съгласни да живеят в мизерия.Коментар
-
БСК не подкрепя предложението за минимална заплата от 933 лв.
Проектът на Постановление на Министерския съвет за определяне размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2024 г. е внесен за разглеждане от членовете на НСТС, на свикано извънредно заседание на Съвета на5 октомври 2023 г., от 15.00 ч., в Гранитна зала в сградата на МС.
https://www.bia-bg.com/standpoint/view/32236/
Предложението на правителството между другото е минималната заплата на час да се повиши от 4.72 лв. на 5.58 лв. от 1 януари 2024г. Докато в Германия предложението е от началото на 2024г. минималната заплата на час да стане 12.41 евро или 24.27 лв.
Изглежда, че БСК, като една от водещите работодателски организации в България, вече са решили, че в България трябва да се заселят стотици хиляди имигранти от Третия Свят, които да са съгласни да работят за 780 лв. на месец в продължение на поне едно или дори две десетилетия.
https://www.strategy.bg/FileHandler.ashx?fileId=33894
https://www.dw.com/en/germany-minimu...024/a-66030989Коментар
-
А, дано ,ама надали....
Все пак, дори с едни мижави 32 лв я увеличиха минималната пенсия, но това на фона на всчико останало е нищо. Много се дразня на медиите, акцентираха върху бежанците от Украйна, въху всякакви други неща, но никъде не се повдига медийно, за социалните въпроси и пенсии. Всеки път изпитвам страшно много жал към тях, дали в магазина или на опашките за сметки.
Повече от красиваКоментар
-
В проекта на Постановление на Министерския съвет за определяне на размера на минималната работна заплата за страната за 2024г. се посочват 6 причини за повишаването й от 780 лв. на 933 лв., но една от тях е много важна:
- Реализиране и задържане на най-нискодоходната част от работната сила на българския трудов пазар
В правителството, за разлика от някои български фирми, осъзнават, че ако се задържа ниска минимална заплата в България тогава е неизбежно, че все по-голяма част от нейното население ще се състои от хора от Третия Свят (Бангладеш, Судан, Киргизстан, Куба и т.н.)
https://www.strategy.bg/PublicConsul...=bg-BG&Id=7813
Коментар
Коментар