Доналдът - ПРЕЗИДЕНТ !!!!

[terziеv]

Кулинарните предпочитания се оказват решаващи за разпада на личността? Или не съм разбрал защото всъщност не знам какво е "никела".

Абсолютно е така. Без никаква ирония. Неслучайно веганството и гейщината вървят ръка за ръка.

ниГела... сорка, писах от nokia2330 За нормалните хора е чорек. Не си ходил в "100 грама сладки" срещу душегубката на godaddy да видиш надписа "соленки с джинджър и пистачо".

[mathematician]

И бая успяват, има доста силен ефект. Рекламата действа, а пропагандата е вид реклама. Твърде рядко е обратен, защото офисният планктон е много далеч от здравия разум. Това са същите хора, които си купуват никела, джинджър, пистачо и храни "без глутен". Да не говорим, че яко зобат "смешна" пропаганда тип Джон Оливър. Нормалните хора в такава среда са принудени да се скатават и с времето и те възприемат подобно мислене. Човек неусетно се превръща в това, на което се преструва.

Тая статия още не са я изтрили във Уикито. Очаквам скоро да махнат или да я редактират, за да е политкоректна.

https://en.wikipedia.org/wiki/White_flight

[analog]

Това са същите хора, които си купуват никела, джинджър, пистачо.

Кулинарните предпочитания се оказват решаващи за разпада на личността? Или не съм разбрал защото всъщност не знам какво е "никела".

[terziеv]

Отчитат дейност или се вживяват?

Щото то тука няма черни, няма социално неравенство и другите глупости.

И втория въпрос успяват ли да впечатлят някой освен някоя HR-ка и пъпчив тийнейджър?

Иначе е дразнещо, предполагам, ама то така или иначе повечето работещи там са прилични темерути. Обаче пак си е кофти. В това време може да цъкаш игрички или да гледаш порно на служебния компютър, а па те те занимават с глупости.

Но па така постигат обратен ефект.

Отчитат дейност И се вживяват. Тука няма ИЛИ. Ето тука едно добро интервю преведено. Но понеже едва ли тука някой ще чете толкова "дълъг" текст:

Но след като отстъпят, са принудени да се погледнат в огледалото и не искат да виждат себе си като страхливци. Накрая сами се убеждават, че вярват в това, което са казали.

И бая успяват, има доста силен ефект. Рекламата действа, а пропагандата е вид реклама. Твърде рядко е обратен, защото офисният планктон е много далеч от здравия разум. Това са същите хора, които си купуват никела, джинджър, пистачо и храни "без глутен". Да не говорим, че яко зобат "смешна" пропаганда тип Джон Оливър. Нормалните хора в такава среда са принудени да се скатават и с времето и те възприемат подобно мислене. Човек неусетно се превръща в това, на което се преструва.

[mathematician]

Много яко натискат за social justice, gender equality, sustainability, и тем подобни по офисите ( вече виртуални) на гореспоменатите компании из бизнес парка. Прозореца на Овертон е широко отворен.

Отчитат дейност или се вживяват?

Щото то тука няма черни, няма социално неравенство и другите глупости.

И втория въпрос успяват ли да впечатлят някой освен някоя HR-ка и пъпчив тийнейджър?

Иначе е дразнещо, предполагам, ама то така или иначе повечето работещи там са прилични темерути. Обаче пак си е кофти. В това време може да цъкаш игрички или да гледаш порно на служебния компютър, а па те те занимават с глупости.

Но па така постигат обратен ефект.

[mathematician]

Надявам се това никога да не се случи. И най-големите фенове на китайците не знаят какво си пожелават. Тяхното робство е по-страшно и от руското, защото са доста по напред в технологиите, които се финансират пребогато именно с цел пълен контрол на плебса.

Бе не съм сигурен кое е по-малкото зло, китайците или Запада с неговите марксистки идеи.

За марксистки идеи със сигурност знаем, че не водят към нищо добро.

Изборът е между зло, което го знаем и неизвестно зло.

п.п.

То няма избор като се замисля, щото всички знаем марксистки идеи до къде водят. Така че щем не щем ще ходим с китайците.

[bota156]

Много яко натискат за social justice, gender equality, sustainability, и тем подобни по офисите ( вече виртуални) на гореспоменатите компании из бизнес парка. Прозореца на Овертон е широко отворен.

Един колега го уволниха че беше напсувал един "джендър" че врътка дупарата и му се беше натискал. Кво ли ще се случи ако писне някоя колежка за сексуално насилие?

[Zalmoxis]

По принцип си прав, но де факто е време разделно. Както посочих по-долу, една от причините едно извратено малцинство да смачка мнозинството беше, че постоянно се отстъпваше по "сиви" въпроси. Пример у нас са гей шествията, в които на първа редица са една дузина чужди посланици. Или задължителните сесии във връзка с BLM в офисите на чуждите компании в София, Деня на розовата тениска в училище, Истанбулската конвенция и подобни.

Хубаво е по време на война да запазиш човещината си, но в никакъв случай не трябва да изпитваш съмнения в задачата си, в това дали си прав. Нюансите са важни по време на мира, но пагубни в екстремни ситуации. Доста хора продължавате да не схващате какво става. Спокс, няма да има нужда от чакане. Ще ви се завърти главата от скоростта, с която ще наложат "розовото" и тук.

Много яко натискат за social justice, gender equality, sustainability, и тем подобни по офисите ( вече виртуални) на гореспоменатите компании из бизнес парка. Прозореца на Овертон е широко отворен.

[BobyB]

1. За да стане това трябва да познаваш правилния човек и да делиш с него бизнеса (да ти стане ортак). На някои места "правилния" човек като чуе че става въпрос за малък бизнес изобщо не ти обръща внимание, щото има 5 по-големи дето чакат.

2. Корупция няма - щото тя е узаконена там. Реално повечето депутати, министри са милиардери, местните управници да милионери - точно от това че трябва да имаш местен "ортак". Кой да е от той освен местния управляващ комунист. И той само от подписи на разрешителни на фирми, в които има дял - става милионер.

3. Не е от най-качествените, но е многобройна.

Технологичното лидерство на Запада все още е доста голямо. Китайците крадат технологии, засега не успяват да измислят нещо свое. А и най-вероятно скоро няма да стане. Азиатците като цяло са добри в копиране и подобряване, но не и в измисляне на нови неща.

Не случайно мРНК ваксината се измисли на Запад, а не в Азия.

Но както каза това няма да продължава вечно. Може би в следващите 30-50 години Запада може да загуби технологичното си предимство.

Надявам се това никога да не се случи. И най-големите фенове на китайците не знаят какво си пожелават. Тяхното робство е по-страшно и от руското, защото са доста по напред в технологиите, които се финансират пребогато именно с цел пълен контрол на плебса.

[terziеv]

Технологичното лидерство на Запада все още е доста голямо.

това вече е детински инат. Но както са казали древните: не си струва да обясняваш, че няма розов слон, на човек, който твърди, че е виждал цяло стадо такива.

[terziеv]

И това че те провокира е прекрасно - има какво да научиш от него. Повече баланс например, по-малко крайни залитания. По-малко желание да разделяш всичко на черно и бяло.

По принцип си прав, но де факто е време разделно. Както посочих по-долу, една от причините едно извратено малцинство да смачка мнозинството беше, че постоянно се отстъпваше по "сиви" въпроси. Пример у нас са гей шествията, в които на първа редица са една дузина чужди посланици. Или задължителните сесии във връзка с BLM в офисите на чуждите компании в София, Деня на розовата тениска в училище, Истанбулската конвенция и подобни.

Хубаво е по време на война да запазиш човещината си, но в никакъв случай не трябва да изпитваш съмнения в задачата си, в това дали си прав. Нюансите са важни по време на мира, но пагубни в екстремни ситуации. Доста хора продължавате да не схващате какво става. Спокс, няма да има нужда от чакане. Ще ви се завърти главата от скоростта, с която ще наложат "розовото" и тук.

[analog]

Мислех да не пиша повече по темата, ама Математика постоянно ме провокира.

И това че те провокира е прекрасно - има какво да научиш от него. Повече баланс например, по-малко крайни залитания. По-малко желание да разделяш всичко на черно и бяло.

[mathematician]

1. няма бюрокрация. Отиваш с идея и след седмица можеш да почнеш да строиш фабриката. 2. Пренебрежимо малко корупция - да знаеш някой китайски лидер да издава "бестселъри" или да държи 30-минутни речи срещу милиони долари? 3. Най-качествената работна ръка в света. Не китайците станаха свръхчовеци, просто деквалификацията на Запада е просто чудовищна.

1. За да стане това трябва да познаваш правилния човек и да делиш с него бизнеса (да ти стане ортак). На някои места "правилния" човек като чуе че става въпрос за малък бизнес изобщо не ти обръща внимание, щото има 5 по-големи дето чакат.

2. Корупция няма - щото тя е узаконена там. Реално повечето депутати, министри са милиардери, местните управници да милионери - точно от това че трябва да имаш местен "ортак". Кой да е от той освен местния управляващ комунист. И той само от подписи на разрешителни на фирми, в които има дял - става милионер.

3. Не е от най-качествените, но е многобройна.

Технологичното лидерство на Запада все още е доста голямо. Китайците крадат технологии, засега не успяват да измислят нещо свое. А и най-вероятно скоро няма да стане. Азиатците като цяло са добри в копиране и подобряване, но не и в измисляне на нови неща.

Не случайно мРНК ваксината се измисли на Запад, а не в Азия.

Но както каза това няма да продължава вечно. Може би в следващите 30-50 години Запада може да загуби технологичното си предимство.

[terziеv]

Мислех да не пиша повече по темата, ама Математика постоянно ме провокира. Идеите и вижданията ти са като някакво мозайка - правилно наблюдения, до него назобана пропаганда и после някаква откровена глупост. Понякога нелоши опити за анализ, но абсолюнво никакъв синтез.

да приказваш за курса на rmb, че се определял непазарно, при положение че имаш петродолара и ФЕД е ташак някакъв. За Абеномиката даже няма да споменавам, но ти е хубаво да научиш.

За "правната защита" питай Асандж каква е на Запад. Че нали уж беше изнасилвач, а после се оказа изменник... я се запитай как някой може да е предател, когато не само не е американец, а дори не е жител на САЩ.

С други думи - хубаво гледаш различни интернет източници, но мисленето си поизключил. Има надежда за теб, но трябва да задълбаеш още малко и да осъзнаеш, че абсолютно всяка дума, идваща от властите е лъжа.

А бизнес в Китай се прави лесно, защото 1. няма бюрокрация. Отиваш с идея и след седмица можеш да почнеш да строиш фабриката. 2. Пренебрежимо малко корупция - да знаеш някой китайски лидер да издава "бестселъри" или да държи 30-минутни речи срещу милиони долари? 3. Най-качествената работна ръка в света. Не китайците станаха свръхчовеци, просто деквалификацията на Запада е просто чудовищна. Загубата на ноу хау е вече необратима. Неслучайно китайците стигат луната, а ние слагаме вятърни мелници. Догодина започват "Небесен дворец", а в същото време обектите на НАСА се рушат като чинията на Бузлуджа. Технологично Китай е с поне десетилетие пред САЩ и още повече пред Европа. Изоставането на Щатите е по-малко, защото привличат много китайци, индийски и др. азиатски специалисти, а за Европа остават сирийските и афганистанските лекари.

[mathematician]

Примерно афърматив екшън. Назначаване на квотен принцип как точно ще помогне на бизнеса или на работниците/служителите.

Ако черния или латиноса знае, че трябва да го назначат - той няма да си дава зор. Ако белия дето работи знае и вижда че другия е 10 пъти по-некадърен от него, но е назначен на квотен принцип - и той няма да си дава зор.

Е за тва се скапа комунизма - щото работиш не работиш заплатата ти беше гарантирана.


В Калифорния, примерно имаш много сериозни закони по тази тема. Отначало властите си затваряха очите за големите компании, ама те така или иначе сами си влязоха в пътя. Но, примерно Гугъл докато растеше никой не го закачаше дали е изпълнил квотите. Ама това беше в онея време, в които комунизма не беше настъпил масово. И още се иновираше и работеше.

Сега обаче не е така. Сега гонят доста по-сериозно малките компании. А там закона е ако си над 10 служителя почват квотите. За това в Силициевата долина правят стартъпи макс до 10 човека. Ако успеят да развият нещо (разработят продукт) гледат да се продадат на някой голям той да се занимава с бюрокрацията, щото е непосилно за малка фирма да се занимава с бюрокрацията на Калифорния.

Да не чудиш що там отдавна не се иновира - един Мъск остана и Ябълката криво ляво. Останалите лежат на стари лаври.


Във Франция има закон, който казва че над 50 служителя вече трябва да имаш синдикати - не може да нямаш синдикати. И трябва да се консултираш с тези синдикати при вземането на по-важните решения.

Съответно имаш много фирми до 50 човека. Като трябва да минеш бройката - правиш нова фирма, наемаш почасово или отваряш офис в чужбина. По тоя последния параграф знам една фирма дето отвори офис в София (та и ние намазахме).

Та да попитам как тази регулация помага на малкия или средния бизнес или на служители там?