IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Политика

Collapse
Заключена.
X
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от SStoilov Разгледай мнение

    С една единствена цел - доволния (аз бих казал дори щастливия) служител е полезен и ефективен служител.

    Ако му спреш служебния нет да не се ползва за лични цели, то човека значи възприема работата само като задължение и най-малкото не ходи на работа с желание, а по задължение. Колко ефективни са такива служители се надявам да изпиташ на собствен гръб.
    Ходенето на работа е задължение преди всичко Стоилов, а не удоволствие..за удоволствие човек ходи на кино,бар , театър , на море планина и т.н.

    Коментар


    • Първоначално изпратено от diletant Разгледай мнение
      А на държавна работа?
      Чувал съм, че може. Особено в БАН. Мениджърска грешка.

      Коментар


      • Първоначално изпратено от Bushon Разгледай мнение
        Е това в частна фирма няма как да се случи. Особено, когато никой не го интересува колко рабитиш, а гледа само резултатите.

        Това за което говориш е мениджърска грешка или небрежност.
        А на държавна работа?
        И става въпрос не за отношението на работодатела, а за морала на съответния служител. Бихте ли назначили такъв човек във вашата фирма?
        Last edited by diletant; 23.07.2010, 11:36.

        Коментар


        • Първоначално изпратено от diletant Разгледай мнение
          Звучи добре, но е доста по-различно от написаното от SS.
          Но пак повтарям - принципният въпрос е друг. Честно ли е да лъжеш хората, които ти дават заплата и други екстри, като в работно време, на техните компютри и интернет работиш частно за себе си?
          Някой няма ли да вземе отношение по този въпрос?
          Е това в частна фирма няма как да се случи. Особено, когато никой не го интересува колко рабитиш, а гледа само резултатите.

          Това за което говориш е мениджърска грешка или небрежност.

          Коментар


          • Първоначално изпратено от Bushon Разгледай мнение
            Служебен автомобил с пълно автокаско, който е постоянно твой. И се сменя с чисто нов на няколко години.

            Покриване на бензина дори и за лични цели, стига да не са междуградски пътувания.

            Служебен телефон и плащане на сметките му, стига да не минават лимита.

            Общо взето с другите дребни придобивки, заплатата си скача със 1000-1200 лева.

            Как ти звучи?
            Звучи добре, но е доста по-различно от написаното от SS.
            Но пак повтарям - принципният въпрос е друг. Честно ли е да лъжеш хората, които ти дават заплата и други екстри, като в работно време, на техните компютри и интернет работиш частно за себе си?
            Някой няма ли да вземе отношение по този въпрос?

            Коментар


            • Първоначално изпратено от diletant Разгледай мнение
              Боже, Господи! SStoilov рисува картината на победилия хуманен капитализъм.
              Във фирмата служителите идват на работа със служебни коли, които си използват и за лични цели, по цял ден гледат кабелна телевизия, играят си видеоигри, като се подкрепят с безплатни закуски и напитки. На служебният компютър може да си чатиш с когото си искаш, да си гледаш порно (мъжете), да си разглеждаш последните писъци в модата (жените), да си пишеш във Фейсбук и където си щеш. И, най-важното в случая, да си играеш на борсата, за да изкараш допълнително парички. И всичко това под благосклонния поглед на началника, който през час те пита дали ти е удобно, дали си щастлив, идваш ли на работа с желание, да не би да приемаш работата си като задължение, а не като удоволствие, би ли могъл, ако си на кеф днес, да бъдеш по-ефективен. И за да задоволи напълно служителите си, работодателят с удоволствие плаща допълнително данъци на държавата.

              Ето, това е перифразираната идилична картина на работния процес, рисуван в партийните програми на комунистите и социалистите на техните конгреси.
              Уважаеми SStoilov, вашата фантазия премина всички граници. Дай боже някога да се трудим при такива условия. Но се съмнявам силно.

              А принципният въпрос беше съвсем друг, и той е - честно ли е да се работи частно на държавна служба, в държавно работно време, на държавен компютър, на държавен нет?
              Служебен автомобил с пълно автокаско, който е постоянно твой. И се сменя с чисто нов на няколко години.

              Покриване на бензина дори и за лични цели, стига да не са междуградски пътувания.

              Служебен телефон и плащане на сметките му, стига да не минават лимита.

              Общо взето с другите дребни придобивки, заплатата си скача със 1000-1200 лева.

              Как ти звучи?

              Коментар


              • Първоначално изпратено от SStoilov Разгледай мнение
                Да , има такива работодатели и са доста сериозни фирми , обикновено небългарски.

                Има и такива дето ти дават служебен автомобил да си вършиш личните работи.

                С една единствена цел - доволния (аз бих казал дори щастливия) служител е полезен и ефективен служител.

                Ако му спреш служебния нет да не се ползва за лични цели, то човека значи възприема работата само като задължение и най-малкото не ходи на работа с желание, а по задължение. Колко ефективни са такива служители се надявам да изпиташ на собствен гръб.

                Много жалко за тебе, щом си вникнал толкова навътре в проблема.
                Боже, Господи! SStoilov рисува картината на победилия хуманен капитализъм.
                Във фирмата служителите идват на работа със служебни коли, които си използват и за лични цели, по цял ден гледат кабелна телевизия, играят си видеоигри, като се подкрепят с безплатни закуски и напитки. На служебният компютър може да си чатиш с когото си искаш, да си гледаш порно (мъжете), да си разглеждаш последните писъци в модата (жените), да си пишеш във Фейсбук и където си щеш. И, най-важното в случая, да си играеш на борсата, за да изкараш допълнително парички. И всичко това под благосклонния поглед на началника, който през час те пита дали ти е удобно, дали си щастлив, идваш ли на работа с желание, да не би да приемаш работата си като задължение, а не като удоволствие, би ли могъл, ако си на кеф днес, да бъдеш по-ефективен. И за да задоволи напълно служителите си, работодателят с удоволствие плаща допълнително данъци на държавата.

                Ето, това е перифразираната идилична картина на работния процес, рисуван в партийните програми на комунистите и социалистите на техните конгреси.
                Уважаеми SStoilov, вашата фантазия премина всички граници. Дай боже някога да се трудим при такива условия. Но се съмнявам силно.

                А принципният въпрос беше съвсем друг, и той е - честно ли е да се работи частно на държавна служба, в държавно работно време, на държавен компютър, на държавен нет?

                Коментар


                • Първоначално изпратено от SStoilov Разгледай мнение
                  Има и такива дето ти дават служебен автомобил да си вършиш личните работи.
                  Да има, много го правят, но това е нарушение най-малко на данъчното законодателство и могат да отнесат санкции за това.
                  Last edited by Jay Gould; 22.07.2010, 22:44.
                  http://investments.dir.bg Глупавият проумява само онова, което вече е станало! - Омир

                  Коментар


                  • Да , има такива работодатели и са доста сериозни фирми , обикновено небългарски.

                    Има и такива дето ти дават служебен автомобил да си вършиш личните работи.

                    С една единствена цел - доволния (аз бих казал дори щастливия) служител е полезен и ефективен служител.

                    Ако му спреш служебния нет да не се ползва за лични цели, то човека значи възприема работата само като задължение и най-малкото не ходи на работа с желание, а по задължение. Колко ефективни са такива служители се надявам да изпиташ на собствен гръб.

                    Много жалко за тебе, щом си вникнал толкова навътре в проблема.

                    Първоначално изпратено от diletant Разгледай мнение
                    Та значи тези работодатели ще търпят някой да бичи частно за тяхна сметка? Ти би ли търпял такива работници? Аз не! Ама когато е за сметка на държавата, може, така ли?
                    Май ти имаш проблем, щом не си вникнал в проблема.
                    Last edited by SStoilov; 22.07.2010, 22:40.

                    Коментар


                    • Първоначално изпратено от SStoilov Разгледай мнение
                      Знаеш ли , че дори в БГ има фирми, който осигуряват на служителите си подобни "безценни" удобства като ползване на нет (включително и wifi) , стаи за почивка със телевизори, кабелна, видеоигри, безплатни напитки, безплатни закуски. и т.н.
                      И това частни работодатели.
                      Има SStoilov, но са много малко и се налага да го правят с неотчетени пари, защото ТОВА НЕ СЕ ПРИЗНАВА ЗА РАЗХОД. И причината е много проста. За да се осигурят тези удобства за работниците или служителите, частния предприемач дължи данъци върху всички социалните придобивки които дава.
                      Тоест имаш право да харчиш за служителите или работниците си не повече от 1.20-1.50 на ден, като за всеки лев повече плащаш и на държавата данък. Или нещо подобно. Размера на сумата го намалиха преди около 2-3 години още повече, не помня вече цифрата, но всеки счетоводител ще ти я каже.
                      Например ако реша да ти пусна като на мой служител Интернет който не е за служебно ползване (да успея да го прокарам като разход), ще се наложи да платя данъци. Ако искам да те пратя лятото на почивка и на море, или децата ти, също дължа данъци.
                      Ако искам да платя учението на децата ти, също дължа данъци. Ако искам да ти направя битова стая за почивка и купя телевизор за там и всички удобства, също ще се наложи да и платя данъци. Ако искам да ти давам по едно мляко всеки ден за да не се разболееш, също.
                      Ако се разболееш и ти купя лекарства ще се наложи освен за тях да заплатя и данъци за това, че се грижа за теб.
                      Ако имам желание да те храня здравословно и да ти направя столова, също.
                      Вариантите са;
                      или да сместя менюто ти в рамките на една смешна дневна сума, която стига за една кифла и едно кафе, или да те храня качествено, но да храня и няколко държавни служители покрай теб (Тоест да плащам допълнително данъци върху храната ти). Държавата и нейните чиновници са определили колко пари може да даде един работодател за своя служител или работник. Сумата е смешно малка, а за всичко над нея се дължат данъци!
                      За това и вече няма бизнес, а да наемеш хора е повече проблем отколкото полза. За това и толкова висока безработицата (на места в страната над 50%)
                      За сметка на това обаче, лицата на бюджетна издръжка са вече около 47 % от всички работещи. Тоест един работещ в частния сектор издържа няколко човека - държавни служители, деца, пенсионери и около 1 милион цигани.
                      За благодарност всичко от частния бизнес са наречени Андрешковци и не минава ден някой надут, грозен пуяк от администрацията, да не им го напомни.
                      И понеже няма икономика която би издържала подобно бреме (поне на тази планета няма - дори богата държава като Зимбабве фалира, следвайки тази пътека), ако не са парите които имигрантите ни пращат насам за роднините си и за харченето на които се събират данъци (акцизи, ДДС и т.н.) държавата да е фалирала още преди 1 година, а икономиката тотално да е колабирала.
                      В държавата е пълно с градове в които няма никаква, ама абсолютно никаква икономическа активност и единствените които имат работа са държавните служители и тези които ги обслужват (магазини за хранителни стоки, някой и друг МОЛ и т.н.)
                      Last edited by Jay Gould; 22.07.2010, 22:37.
                      http://investments.dir.bg Глупавият проумява само онова, което вече е станало! - Омир

                      Коментар


                      • Първоначално изпратено от SStoilov Разгледай мнение
                        Абе ти си или луд милиционер или луд военен.

                        Знаеш ли , че дори в БГ има фирми, който осигуряват на служителите си подобни "безценни" удобства като ползване на нет (включително и wifi) , стаи за почивка със телевизори, кабелна, видеоигри, безплатни напитки, безплатни закуски. и т.н.

                        И това частни работодатели. Е тия дето ползват безплатна кабелна и телевизор да гледат през работно време дали крадат работодателя си ? Тия дето пият безплатното кафе и те ли го крадат, а тия дето хапват безплатни закуски (на корем) и те ли крадат ?

                        Сори ама ти си луд за връзване, щом правиш проблем за служебен нет.
                        Та значи тези работодатели ще търпят някой да бичи частно за тяхна сметка? Ти би ли търпял такива работници? Аз не! Ама когато е за сметка на държавата, може, така ли?
                        Май ти имаш проблем, щом не си вникнал в проблема.

                        Коментар


                        • Абе ти си или луд милиционер или луд военен.

                          Знаеш ли , че дори в БГ има фирми, който осигуряват на служителите си подобни "безценни" удобства като ползване на нет (включително и wifi) , стаи за почивка със телевизори, кабелна, видеоигри, безплатни напитки, безплатни закуски. и т.н.

                          И това частни работодатели. Е тия дето ползват безплатна кабелна и телевизор да гледат през работно време дали крадат работодателя си ? Тия дето пият безплатното кафе и те ли го крадат, а тия дето хапват безплатни закуски (на корем) и те ли крадат ?

                          Сори ама ти си луд за връзване, щом правиш проблем за служебен нет.

                          Първоначално изпратено от diletant Разгледай мнение
                          Мече, още преди около година и половина съм те критикувал за това, че използваш работното си място, време и компютър, за да играеш на борсата. Спомни си!
                          Честно да си кажем, не би трябвало да правиш пари на гърба на държавата. И най-малкото да я плюеш. И си арогантен, като твърдиш, че не могат да те сменят, защото си много голям специалист.

                          На обикновен език това се нарича кражба!

                          Не бих искал да продължавам с разсъжденията си, защото ще се обидиш доста. Извинявай, но в случая аз съм правият!

                          Коментар


                          • Първоначално изпратено от Jay Gould Разгледай мнение
                            Шефката на НОИ Христина Митрева е получила над 30 хиляди лева обезщетение "за неизползван годишен платен отпуск".

                            Малко над 133 лева на ден.



                            Ексшефът на НОИ Йордан Христосков пък е получил 47 000 лева за неизползвани 228 дни, или по около 206 лева на ден.

                            http://www.dnes.bg/obshtestvo/2010/0...-30-bona.94977

                            А на мен ми качиха акциза на цигарите.... дааа...
                            Гааадни пушачи, бреййй....
                            Държавата щеше да е много по-добре ако не пушехте контрабанда, а си плащате за редовни фасове.

                            Коментар


                            • Първоначално изпратено от diletant Разгледай мнение
                              Затова помолих тези ,които имат пълен достъп-трудоваците и 24ч не пускат цялото съдържание за безплатен достъп.
                              Поканата остава в сила.
                              http://milom.blog.bg/

                              Коментар


                              • Първоначално изпратено от MILOM Разгледай мнение
                                вестник Труд-историята как са започнали проектите и как са завършили.
                                http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=549097
                                http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=538849

                                само това има в труд днес

                                Коментар

                                Working...
                                X