IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Kак се работи в една фирма в България

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от national power Разгледай мнение
    Ми като уфлянква що няма ритник и навън?И защо тея дето не се уфлянкват и на тях 500 или 550?Работника не може да бъде виновен за нищо в една фирма.Виновни са шефовете.На дело съм видял че там където заплатите са добри над 3000 кинта много бързо се намират кадърни хора....
    мммм не винаги 50/50 бих казал, че шефа обезателно е виновен, а доколкото заплати от 3К от български работодател това е бая трудно мисля го казах в миналия коментар, затова не са виновни нито шефове нито работници (в България) нито даже и наще смешни крадливи политици, причината е навънка от където идват нарежданията, кое, кво що и как тряя да се прай и "колко ни се полага да ядем" .......

    Коментар


    • Първоначално изпратено от barovec Разгледай мнение
      последните месеци проведох няколко интервюта, в които ми направи силно впечатление изпреварващия въпрос:

      какво е работното време?
      когато този въпрос дойде преди въпроса "колко пари ще получавам", за мен 99% интервюто приключва

      времето е основния ресурс, ако искаш да печелиш добре - независимо дали си в плевен,лондон, ню йорк или шанхай...
      дори в богатите държави ако мислиш, че си "длъжен" да работиш 8 часа - и там си оставаш плебс.., па макар и с 2000Е заплата
      въпрос на личен избор!!!

      как може аз 70 дни да не съм почивал , работния ден ми продължава между 12-16 часа - и някой да ми каже: ма ти не даваш пари, 500лв са малко.., ми за 8 часа толкова.от моето време ли да ти дам?? и аз имам семейство, и аз имам деца!!!

      WTF означава: спешна нужда от отпуска??? някой легнал болен на легло,жена ти ще ражда..., или имаш спешна нужда да изпиеш 3 ракии??

      имам момчета които не са излизали в отпуска от 5 години.3 дни - 4-5 пъти в годината:за сметка на това ходят на плаж в дубай през февруари.., на мач в лондон,на парти в ибиза

      въпрос на личен избор!!!
      Ще може ли името на фирмата, че ако ми си наложи да търся работа да НЕ кандидатствам при Вас.

      Коментар


      • последните месеци проведох няколко интервюта, в които ми направи силно впечатление изпреварващия въпрос:

        какво е работното време?
        когато този въпрос дойде преди въпроса "колко пари ще получавам", за мен 99% интервюто приключва

        времето е основния ресурс, ако искаш да печелиш добре - независимо дали си в плевен,лондон, ню йорк или шанхай...
        дори в богатите държави ако мислиш, че си "длъжен" да работиш 8 часа - и там си оставаш плебс.., па макар и с 2000Е заплата
        въпрос на личен избор!!!

        как може аз 70 дни да не съм почивал , работния ден ми продължава между 12-16 часа - и някой да ми каже: ма ти не даваш пари, 500лв са малко.., ми за 8 часа толкова.от моето време ли да ти дам?? и аз имам семейство, и аз имам деца!!!

        WTF означава: спешна нужда от отпуска??? някой легнал болен на легло,жена ти ще ражда..., или имаш спешна нужда да изпиеш 3 ракии??

        имам момчета които не са излизали в отпуска от 5 години.3 дни - 4-5 пъти в годината:за сметка на това ходят на плаж в дубай през февруари.., на мач в лондон,на парти в ибиза

        въпрос на личен избор!!!

        Коментар


        • Първоначално изпратено от michaelis12 Разгледай мнение
          Заплата според качеството извършена работа това едно, защото болшинството се уфлянква и нищо не може това също е вярно !!, а съвсем друго е, че на нас умишлено са ни такива завишени цените на каквото и да било плюс заплатите са също така "наложени" т.е. толкова ни се "полага да ядем", но тва е съвсем друга тема .....
          Ми като уфлянква що няма ритник и навън?И защо тея дето не се уфлянкват и на тях 500 или 550?Работника не може да бъде виновен за нищо в една фирма.Виновни са шефовете.На дело съм видял че там където заплатите са добри над 3000 кинта много бързо се намират кадърни хора....

          Коментар


          • Първоначално изпратено от national power Разгледай мнение
            Казах работника е длъжен да работи осем часа не да се офлянква пуши сере пикае говори по жисиемата пие кафета и да виси у фейсбука.Такива хора трябва веднага да бъдат уволнявани незабавно.Работника като отиде на работа си има пряк началник който възлага работата.Трябва да слуша какво му нареждат и да го изпълнява както иска шефа а не да се прави на велик и да раздава мозък.Такива незабавно се уволняват.Но да ми раздава заплати по 500 на кадърни и свестни хора имат много здраве.Безспорно има много хора които ги мързи да работят но да не изпадаме и в другата крайност всички чорбаджии са добри.Повечето са едни селски тарикати които заслужават ритник в муцината
            Заплата според качеството извършена работа това едно, защото болшинството се уфлянква и нищо не може това също е вярно !!, а съвсем друго е, че на нас умишлено са ни такива завишени цените на каквото и да било плюс заплатите са също така "наложени" т.е. толкова ни се "полага да ядем", но тва е съвсем друга тема .....
            Last edited by michaelis12; 14.10.2016, 11:28.

            Коментар


            • Първоначално изпратено от michaelis12 Разгледай мнение
              Извинявай ама аз и 200 не бих им дал, гледах наблюдавах начина и качеството на работа и ...... нищо не струва. Едно приятелче нае няква фльорца с претенции за заплата 800-1000 злаела чужди езици. До тук добре, но незнае как да прати един Mail с Attachment в него и за всяко елементарно нещо задава въпроси ..... Познай кво стана с нея, еми уволджак, не може да се дават по хилка на някой, който чати по цял ден във фейсбоклучарника и да незнае какво да отговори на клиентите и как да прати майла .... В IT бранша същата работа, легенди се носят, колко добри били нашите програмисти, IT специалисти да, но пак работа с български манталитет през пръсти нема документации нема комуникация, всеки си прай нещо си щото си мисли, че той мноо ги "разбира нещата". Чаай бе Груйо ти бачкаш за чорбаджията и като чорбаджията ти каже тва искам така да стане, значи нема да прайш своеволия ... точка .... и после искали по 3000 евра щот толкоз взимали на Запад / Изток, да ама на Запад както и на Изток се плаща за качество не за количество
              Казах работника е длъжен да работи осем часа не да се офлянква пуши сере пикае говори по жисиемата пие кафета и да виси у фейсбука.Такива хора трябва веднага да бъдат уволнявани незабавно.Работника като отиде на работа си има пряк началник който възлага работата.Трябва да слуша какво му нареждат и да го изпълнява както иска шефа а не да се прави на велик и да раздава мозък.Такива незабавно се уволняват.Но да ми раздава заплати по 500 на кадърни и свестни хора имат много здраве.Безспорно има много хора които ги мързи да работят но да не изпадаме и в другата крайност всички чорбаджии са добри.Повечето са едни селски тарикати които заслужават ритник в муцината

              Коментар


              • Първоначално изпратено от barovec Разгледай мнение
                сори, ма понеже съм набрал на тая тема;
                човека е казал сичко в три изречения

                имам към петнайсе фирми и не съм почивал 60-70 дни;
                имам към петнайсе работника , некой зимат 500; некой 2500, работата не е висококвалифицирана, но се изискват специфични умения!

                така че ся кат прочета , че некой работил в събота..., не го пускали в спешни отпуски и ненам си ко още..., ми сори: га ви мързи - толкоз си можете
                Добри работници си сбрал ,особено тая със специфичните умения за 2500 .
                Где нет вопросов - всегда есть ответ.

                Коментар


                • Първоначално изпратено от power grid Разгледай мнение
                  Ти си собственик.Работника е длъжен да работи осем часа.Ако работи извънредно и на официални празници трябва да му се плати за това.Трябва да са му създадени условия за да се труди и да има работно облекло.....Пак повтарям работния ден за работника е осем часа не девет или десет.Само когато си честен и почтен спрямо работниците само тогава можеш да изискваш. Ако раздаваш заплати по 400 500 лева по добре си вземай чуковете и да те няма
                  Извинявай ама аз и 200 не бих им дал, гледах наблюдавах начина и качеството на работа и ...... нищо не струва. Едно приятелче нае няква фльорца с претенции за заплата 800-1000 злаела чужди езици. До тук добре, но незнае как да прати един Mail с Attachment в него и за всяко елементарно нещо задава въпроси ..... Познай кво стана с нея, еми уволджак, не може да се дават по хилка на някой, който чати по цял ден във фейсбоклучарника и да незнае какво да отговори на клиентите и как да прати майла .... В IT бранша същата работа, легенди се носят, колко добри били нашите програмисти, IT специалисти да, но пак работа с български манталитет през пръсти нема документации нема комуникация, всеки си прай нещо си щото си мисли, че той мноо ги "разбира нещата". Чаай бе Груйо ти бачкаш за чорбаджията и като чорбаджията ти каже тва искам така да стане, значи нема да прайш своеволия ... точка .... и после искали по 3000 евра щот толкоз взимали на Запад / Изток, да ама на Запад както и на Изток се плаща за качество не за количество
                  Last edited by michaelis12; 14.10.2016, 08:46.

                  Коментар


                  • Първоначално изпратено от Наивник Разгледай мнение
                    Не съм собственик. Наемник съм. Скъпо платен, но наемник. Заплати 400-500 лева за истинска работа много отдавна няма.
                    За "работещи се" и 500 лева са много.
                    Не знам на какво казваш истинска работа и работещи се.....В Плевен това е масовата заплата явно хората тука са много мързеливи......Аз например им се чудя на акъла защо ходят на работа за толкова пари като почти всички имат земя в някое село.Когато тия хора се осъзнаят и заплатите ще се оправят.Надеждата ми е в младежта.Хем не знаят хем не могат хем искат 1000 лева чисто.И отказват да работят.Така се прави щото на българският бизнес някой трябва да ну свие перките.На българският бизнесмен данъците са му високи лихвите по кредитите са високи осигуровките са му високи работниците са му некадърни той е върхът всички останали са лоши.Държавата да му обучи работниците а той утре като няма нужда да ги изгони после като му дотрябват държавата да му ги намери.А това празничен и извънреден труд работно облекло не са за него.На него му трябват джипове и курви за да ходи по Гъция и да се хвали пред себеподобните си......

                    Коментар


                    • Ее, хайде малко повече уважение към труда на наетите работници

                      Различни са правата и задълженията на работодател, собственик и работещите за тях!

                      И нека не се хващаме за граматика, особено ако постът е написан от човек в шивашки цех...
                      Човекът е написал болката си, дори и да не е прав, обяснете защо ...а не се хващайте за стила ...

                      Пореден пример за гавра с работници е случващото се в мини Бобов дол тези дни...

                      Коментар


                      • Първоначално изпратено от Наивник Разгледай мнение
                        Дай сега да видим....
                        Аз съм началник.
                        Ставам в 5:45. Тръгвам за работа в 7:30. Прибирам се между 19:30 и 20:00, ако нямам ангажименти вечерта.
                        За сметка на това често продължавам до към 12 вечер. Задължително лягам към 1:00. Трябва да се спи

                        Не понасям "работещи се"
                        сори, ма понеже съм набрал на тая тема;
                        човека е казал сичко в три изречения

                        имам към петнайсе фирми и не съм почивал 60-70 дни;
                        имам към петнайсе работника , некой зимат 500; некой 2500, работата не е висококвалифицирана, но се изискват специфични умения!

                        така че ся кат прочета , че некой работил в събота..., не го пускали в спешни отпуски и ненам си ко още..., ми сори: га ви мързи - толкоз си можете

                        Коментар


                        • Първоначално изпратено от power grid Разгледай мнение
                          Ти си собственик.Работника е длъжен да работи осем часа.Ако работи извънредно и на официални празници трябва да му се плати за това.Трябва да са му създадени условия за да се труди и да има работно облекло.....Пак повтарям работния ден за работника е осем часа не девет или десет.Само когато си честен и почтен спрямо работниците само тогава можеш да изискваш.Ако раздаваш заплати по 400 500 лева по добре си вземай чуковете и да те няма
                          Не съм собственик. Наемник съм. Скъпо платен, но наемник. Заплати 400-500 лева за истинска работа много отдавна няма.
                          За "работещи се" и 500 лева са много.

                          Коментар


                          • Първоначално изпратено от dzk Разгледай мнение
                            Не знам дали само това е причината.
                            Спомням си преди няколко години репортаж на телевизията и инспекция по труда от фабрика за шивачки (мисля). За работа без трудов договор и в ужасни условия. И даваха как работничките ( които са засегнати от това и най-вероятно някоя от тях се е оплакала където трябва за да дойде проверката ), та тези работнички се криеха по асансьори и като ги намираха и ги питаха какво става тук, никоя не се каза за това какво става там. Всички били там доброволно, всички били със договори, нямало проблем със заплати и никоя нямала забележки.

                            За това говоря, всички много приказват, ама като са на маса в къщи. После мигат като мижитурки и си мълчат.

                            Е има някой групи които започват да се организират и отстояват това което искат. Говоря за полицаите и митничарите примерно. Не ги защитавам, но е факт че тях никой не може да ги барне и да има намали привилегиите, камо ли да ги уволни. Защо? Е, повечето знаят защо.
                            За шивачките си прав.Но полицаите могат да бъдат ометени за дни.Ако от мен зависи ще ги изгоня всичките..И с тях и без тях все тая.

                            Коментар


                            • Първоначално изпратено от Наивник Разгледай мнение
                              Дай сега да видим....
                              Аз съм началник.
                              Ставам в 5:45. Тръгвам за работа в 7:30. Прибирам се между 19:30 и 20:00, ако нямам ангажименти вечерта.
                              За сметка на това често продължавам до към 12 вечер. Задължително лягам към 1:00. Трябва да се спи

                              Не понасям "работещи се"
                              Ти си собственик.Работника е длъжен да работи осем часа.Ако работи извънредно и на официални празници трябва да му се плати за това.Трябва да са му създадени условия за да се труди и да има работно облекло.....Пак повтарям работния ден за работника е осем часа не девет или десет.Само когато си честен и почтен спрямо работниците само тогава можеш да изискваш.Ако раздаваш заплати по 400 500 лева по добре си вземай чуковете и да те няма

                              Коментар


                              • Той...Банев кат пийне сигур към 2-3 ляга

                                Коментар

                                Working...
                                X