Първоначално изпратено от national power
Разгледай мнение
Съобщение
Collapse
No announcement yet.
Kак се работи в една фирма в България
Collapse
X
-
-
Първоначално изпратено от barovec Разгледай мнениепоследните месеци проведох няколко интервюта, в които ми направи силно впечатление изпреварващия въпрос:
какво е работното време?
когато този въпрос дойде преди въпроса "колко пари ще получавам", за мен 99% интервюто приключва
времето е основния ресурс, ако искаш да печелиш добре - независимо дали си в плевен,лондон, ню йорк или шанхай...
дори в богатите държави ако мислиш, че си "длъжен" да работиш 8 часа - и там си оставаш плебс.., па макар и с 2000Е заплата
въпрос на личен избор!!!
как може аз 70 дни да не съм почивал , работния ден ми продължава между 12-16 часа - и някой да ми каже: ма ти не даваш пари, 500лв са малко.., ми за 8 часа толкова.от моето време ли да ти дам?? и аз имам семейство, и аз имам деца!!!
WTF означава: спешна нужда от отпуска??? някой легнал болен на легло,жена ти ще ражда..., или имаш спешна нужда да изпиеш 3 ракии??
имам момчета които не са излизали в отпуска от 5 години.3 дни - 4-5 пъти в годината:за сметка на това ходят на плаж в дубай през февруари.., на мач в лондон,на парти в ибиза
въпрос на личен избор!!!
Коментар
-
последните месеци проведох няколко интервюта, в които ми направи силно впечатление изпреварващия въпрос:
какво е работното време?
когато този въпрос дойде преди въпроса "колко пари ще получавам", за мен 99% интервюто приключва
времето е основния ресурс, ако искаш да печелиш добре - независимо дали си в плевен,лондон, ню йорк или шанхай...
дори в богатите държави ако мислиш, че си "длъжен" да работиш 8 часа - и там си оставаш плебс.., па макар и с 2000Е заплата
въпрос на личен избор!!!
как може аз 70 дни да не съм почивал , работния ден ми продължава между 12-16 часа - и някой да ми каже: ма ти не даваш пари, 500лв са малко.., ми за 8 часа толкова.от моето време ли да ти дам?? и аз имам семейство, и аз имам деца!!!
WTF означава: спешна нужда от отпуска??? някой легнал болен на легло,жена ти ще ражда..., или имаш спешна нужда да изпиеш 3 ракии??
имам момчета които не са излизали в отпуска от 5 години.3 дни - 4-5 пъти в годината:за сметка на това ходят на плаж в дубай през февруари.., на мач в лондон,на парти в ибиза
въпрос на личен избор!!!
Коментар
-
Първоначално изпратено от michaelis12 Разгледай мнениеЗаплата според качеството извършена работа това едно, защото болшинството се уфлянква и нищо не може това също е вярно !!, а съвсем друго е, че на нас умишлено са ни такива завишени цените на каквото и да било плюс заплатите са също така "наложени" т.е. толкова ни се "полага да ядем", но тва е съвсем друга тема .....
Коментар
-
Първоначално изпратено от national power Разгледай мнениеКазах работника е длъжен да работи осем часа не да се офлянква пуши сере пикае говори по жисиемата пие кафета и да виси у фейсбука.Такива хора трябва веднага да бъдат уволнявани незабавно.Работника като отиде на работа си има пряк началник който възлага работата.Трябва да слуша какво му нареждат и да го изпълнява както иска шефа а не да се прави на велик и да раздава мозък.Такива незабавно се уволняват.Но да ми раздава заплати по 500 на кадърни и свестни хора имат много здраве.Безспорно има много хора които ги мързи да работят но да не изпадаме и в другата крайност всички чорбаджии са добри.Повечето са едни селски тарикати които заслужават ритник в муцинатаLast edited by michaelis12; 14.10.2016, 12:28.
Коментар
-
Първоначално изпратено от michaelis12 Разгледай мнениеИзвинявай ама аз и 200 не бих им дал, гледах наблюдавах начина и качеството на работа и ...... нищо не струва. Едно приятелче нае няква фльорца с претенции за заплата 800-1000 злаела чужди езици. До тук добре, но незнае как да прати един Mail с Attachment в него и за всяко елементарно нещо задава въпроси ..... Познай кво стана с нея, еми уволджак, не може да се дават по хилка на някой, който чати по цял ден във фейсбоклучарника и да незнае какво да отговори на клиентите и как да прати майла .... В IT бранша същата работа, легенди се носят, колко добри били нашите програмисти, IT специалисти да, но пак работа с български манталитет през пръсти нема документации нема комуникация, всеки си прай нещо си щото си мисли, че той мноо ги "разбира нещата". Чаай бе Груйо ти бачкаш за чорбаджията и като чорбаджията ти каже тва искам така да стане, значи нема да прайш своеволия ... точка .... и после искали по 3000 евра щот толкоз взимали на Запад / Изток, да ама на Запад както и на Изток се плаща за качество не за количество
Коментар
-
Първоначално изпратено от barovec Разгледай мнениесори, ма понеже съм набрал на тая тема;
човека е казал сичко в три изречения
имам към петнайсе фирми и не съм почивал 60-70 дни;
имам към петнайсе работника , некой зимат 500; некой 2500, работата не е висококвалифицирана, но се изискват специфични умения!
така че ся кат прочета , че некой работил в събота..., не го пускали в спешни отпуски и ненам си ко още..., ми сори: га ви мързи - толкоз си можетеГде нет вопросов - всегда есть ответ.
Коментар
-
Първоначално изпратено от power grid Разгледай мнениеТи си собственик.Работника е длъжен да работи осем часа.Ако работи извънредно и на официални празници трябва да му се плати за това.Трябва да са му създадени условия за да се труди и да има работно облекло.....Пак повтарям работния ден за работника е осем часа не девет или десет.Само когато си честен и почтен спрямо работниците само тогава можеш да изискваш. Ако раздаваш заплати по 400 500 лева по добре си вземай чуковете и да те нямаLast edited by michaelis12; 14.10.2016, 09:46.
Коментар
-
Първоначално изпратено от Наивник Разгледай мнениеНе съм собственик. Наемник съм. Скъпо платен, но наемник. Заплати 400-500 лева за истинска работа много отдавна няма.
За "работещи се" и 500 лева са много.
Коментар
-
Ее, хайде малко повече уважение към труда на наетите работници
Различни са правата и задълженията на работодател, собственик и работещите за тях!
И нека не се хващаме за граматика, особено ако постът е написан от човек в шивашки цех...
Човекът е написал болката си, дори и да не е прав, обяснете защо ...а не се хващайте за стила ...
Пореден пример за гавра с работници е случващото се в мини Бобов дол тези дни...
Коментар
-
Първоначално изпратено от Наивник Разгледай мнениеДай сега да видим....
Аз съм началник.
Ставам в 5:45. Тръгвам за работа в 7:30. Прибирам се между 19:30 и 20:00, ако нямам ангажименти вечерта.
За сметка на това често продължавам до към 12 вечер. Задължително лягам към 1:00. Трябва да се спи
Не понасям "работещи се"
човека е казал сичко в три изречения
имам към петнайсе фирми и не съм почивал 60-70 дни;
имам към петнайсе работника , некой зимат 500; некой 2500, работата не е висококвалифицирана, но се изискват специфични умения!
така че ся кат прочета , че некой работил в събота..., не го пускали в спешни отпуски и ненам си ко още..., ми сори: га ви мързи - толкоз си можете
Коментар
-
Първоначално изпратено от power grid Разгледай мнениеТи си собственик.Работника е длъжен да работи осем часа.Ако работи извънредно и на официални празници трябва да му се плати за това.Трябва да са му създадени условия за да се труди и да има работно облекло.....Пак повтарям работния ден за работника е осем часа не девет или десет.Само когато си честен и почтен спрямо работниците само тогава можеш да изискваш.Ако раздаваш заплати по 400 500 лева по добре си вземай чуковете и да те няма
За "работещи се" и 500 лева са много.
Коментар
-
Първоначално изпратено от dzk Разгледай мнениеНе знам дали само това е причината.
Спомням си преди няколко години репортаж на телевизията и инспекция по труда от фабрика за шивачки (мисля). За работа без трудов договор и в ужасни условия. И даваха как работничките ( които са засегнати от това и най-вероятно някоя от тях се е оплакала където трябва за да дойде проверката ), та тези работнички се криеха по асансьори и като ги намираха и ги питаха какво става тук, никоя не се каза за това какво става там. Всички били там доброволно, всички били със договори, нямало проблем със заплати и никоя нямала забележки.
За това говоря, всички много приказват, ама като са на маса в къщи. После мигат като мижитурки и си мълчат.
Е има някой групи които започват да се организират и отстояват това което искат. Говоря за полицаите и митничарите примерно. Не ги защитавам, но е факт че тях никой не може да ги барне и да има намали привилегиите, камо ли да ги уволни. Защо? Е, повечето знаят защо.
Коментар
-
Първоначално изпратено от Наивник Разгледай мнениеДай сега да видим....
Аз съм началник.
Ставам в 5:45. Тръгвам за работа в 7:30. Прибирам се между 19:30 и 20:00, ако нямам ангажименти вечерта.
За сметка на това често продължавам до към 12 вечер. Задължително лягам към 1:00. Трябва да се спи
Не понасям "работещи се"
Коментар
Коментар