А иначе в Капитал имаше и друга информация за компанията. Покрай проблемите зимата с цената на тока изграждат фотоволтаична централа за собствени нужди.
-
-
Проблема при Груйче е, че всички акции му се струват скъпи и затова не купува !Първоначално изпратено от inta53 Разгледай мнение
Само Спиди му е харна ! 
Коментар
-
Първоначално изпратено от Грую Груев Разгледай мнениеЯ виж ти, кой е в топ 10 на получени кинти от държавата по мярката 60/40 - статията я има в новия брой на Капитал, но, за съжаление, в интернет изданието няма самата таблица, само в хартиения вариант. И така:
- до 01.07.2020 - на десето място с 2 656 000 лева (на първо са Видима с 6 144 000)
- след 01.07.2020 - на шесто място с 2 308 000 лева (на първо са рудник Траяново-Север с 4 395 000)
Страхотна компания - заедно с Български пощи, разни рудници, Пашабахче и т.н. Кой както иска, така да го тълкува, аз снасям само инфото от Капитал
Време е да си купиш, отдавна е следиш!
Аз за има няма 9години търговия напред назад, от тази артия съм записъл над 42хилки нетен, но сега е гледам от страни и нямам представа по кисела ли ... , по сладка ли ще става!Коментар
-
Я виж ти, кой е в топ 10 на получени кинти от държавата по мярката 60/40 - статията я има в новия брой на Капитал, но, за съжаление, в интернет изданието няма самата таблица, само в хартиения вариант. И така:
- до 01.07.2020 - на десето място с 2 656 000 лева (на първо са Видима с 6 144 000)
- след 01.07.2020 - на шесто място с 2 308 000 лева (на първо са рудник Траяново-Север с 4 395 000)
Страхотна компания - заедно с Български пощи, разни рудници, Пашабахче и т.н. Кой както иска, така да го тълкува, аз снасям само инфото от Капитал
Never argue with idiots, they will bring you down to their level and then beat you with experienceКоментар
-
Първоначално изпратено от intint Разгледай мнение
Хаха ти си намерил какво да сравняваш
Ако бяха запазили заплатите от 2006 най вероятно нямаше да има кой да работи, и нямаше да има М+С . Е и за в бъдеще трябва да вдигат заплатите защото ако не го направят пак няма да има кой да работи
Разбира се например минималната месечна брутна заплата:
1)
- през 2006г. беше 160 лв.
2)
- през 2020г. е 610 лв.
Тоест за 14 години ЗА ЩАСТИЕ се е увеличила НАД 3.8 ПЪТИ...
Също така населението на възраст от 20 години до 64 години включително в Област Стара Загора (фирмата се намира в Казанлък)
1)
- в края на 2006г. беше 221,210 души
2)
- в края на 2019г. беше вече 180,823 души
Тоест за 13 години има СПАД ОТ НАД 40 ХИЛЯДИ души или НАД 18%...
Така, че ЗА ЩАСТИЕ фирмата да се подготви за още МНОГОКРАТНО по-високи разходи за заплати и осигуровки в сравнение с печалбата...
https://infostat.nsi.bg/infostat/pag...y.jsf?x_2=1168
https://www.noi.bg/forusers/infomate...nsions/844-mrzКоментар
-
Хаха ти си намерил какво да сравнявашПървоначално изпратено от Inform Разгледай мнение
За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
За сравнение за цялата 2006г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 4,133 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,341 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 1.24 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...
https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg
https://portal.registryagency.bg/CR/..._3oKdb9UrRqWnQ
Ако бяха запазили заплатите от 2006 най вероятно нямаше да има кой да работи, и нямаше да има М+С . Е и за в бъдеще трябва да вдигат заплатите защото ако не го направят пак няма да има кой да работи
Коментар
-
И после не растяли заплатите в България. Викаш по-добре беше да съкратят 300 човека първите 6 месеца на 2020.Първоначално изпратено от Inform Разгледай мнение
За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
За сравнение за цялата 2006г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 4,133 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,341 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 1.24 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...
https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg
https://portal.registryagency.bg/CR/..._3oKdb9UrRqWnQКоментар
-
Първоначално изпратено от hamorphis Разгледай мнение
За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
За сравнение за цялата 2006г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 4,133 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,341 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 1.24 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...
https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg
https://portal.registryagency.bg/CR/..._3oKdb9UrRqWnQКоментар
-
Е ти намери ТОЧНО кои 6 месеца да гледаш ебаси.Първоначално изпратено от Inform Разгледай мнениеЗа първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
За сравнение през първите 6 месеца на 2008г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 8,141 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,478 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 2.35 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...
https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bgКоментар
-
За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
За сравнение през първите 6 месеца на 2008г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 8,141 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,478 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 2.35 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.
Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...
https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bgКоментар
-
Има дивидент.Коментар
-
To и сега бид/аск спреда е къде 18%....убиташка работа/борса.Първоначално изпратено от intellect Разгледай мнениеКоментар
-
https://www.bse-sofia.bg/bg/issuer-profile/5MH/Първоначално изпратено от конан
Последна дата с право на дивидент : 29.05.2020Коментар
-
Не отпадна ли правото за получаване на дивидент?Първоначално изпратено от toto 2 Разгледай мнениеДа и всички други оферти отдясно бяха дръпнати ,някакво упражнение правиха
(Коментар
-
Да и всички други оферти отдясно бяха дръпнати ,някакво упражнение правиха(
Коментар
Коментар