България сме на този хал от такова мислене.Докъто не си променим мисленето няма да се случат хубави неща.Трябва човек да има поне малко съвест.
-
-
Е ай ся, не се бъзикай все пак. Преди време бяха бонуси, като ревнахме се усетиха и на другата година емитираха акции само за себе си, а за акционера един дебел. После вече станаха заплати. Аре не ни ги хвали. С такова източване няма растеж. Бъркаш се ти и то много. Тука келепира е приключил. Да си играят мажовците. Натам отиваПървоначално изпратено от inta53 Разгледай мнениеКоментар
-
Първоначално изпратено от Балониада Разгледай мнение
Бъркате се момчета,- за бонусите от 1,1% от печалбата -халал да са им при такива резултати! И е1,5% да е ама на завършека на годината!
Но такива душмански заплати на входа "преди бариерата", пък какво щяло да се получи на "изхода",- тези хора не ги ене. Те си взимат своите 3,5 милиона в аванс а и никъде по другите публични дружества такъв грабеж не е познат!
-" Проект за решение: ОСА определя допълнително възнаграждение, годишна премия за всеки член от Съвета на директорите, в размер на 1,1% от печалбата преди облагане за 2020 г. Допълнителното възнаграждение да се начисли в разходите за възнаграждения за 2021 г. и да се изплати в съответствие с правилата, определени в чл. 4 от Политиката по възнагражденията. "Коментар
-
И за какво им даваш тоя бонус ?! Отмъкват по 3-4 милиона/ за бонуси и ви подхвърлят жълти стинки дивидент. Това го разкеших веднага след подобна новина още преди години. Не могат ли да ги инвестират тези 3,5 милиона бонуси. Явно не. Но да обрулят акционерите до кокала го могат. Ей затова ще им се върне на мажовската лакомияПървоначално изпратено от Zdravko Разгледай мнениеКоментар
-
-
13. пълния размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на управителните и контролните органи за съответната финансова година: Пълният размер на полученото възнаграждение от членовете на Съвета на директорите за финансовата 2020 година възлиза общо на 3 516 055 лева, разпределени както следва: Димитър Богомилов Тановски - 579 хил. лева; Иван Делчев – 579 хил. лева; Стоил Стоянов Колев – 599 хил. лева; „Велев Инвест" ООД, гр. София – 579 хил. лева; „Манг" ООД, гр. София 4 – 599 хил. лева, „Состра инженеринг” ЕООД – 579 хил.;. Общият размер на разсрочените възнаграждения е 925 375 лева, като 154 251 лева от тях са за 2020 година.Коментар
-
Първоначално изпратено от Zdravko Разгледай мнение
Здравко, 3 000 000лв -входна такса на бариерата на предприятието взети като заплати! на директори във всевъзможни публични предприятия придобити от равния старт на масовата приватизация ,- са твърде голям Хап за тясното ми гърло!
та от мен този килипир ми стига като компенсация ;-
и специално заради Груев!
само част от списъка-**ЗАТВОРЕНИ *- *ПЕЧАЛБИ*ХЕС* 21370x0,391= M+Chi>+42 000 aLu 2080x3,93= cEnhl + 14 500 oDes 327x73,82= hLev + 65 000 50970x0,3745= hZag > + 5 600 dOvh + 5 700 12652x2,834= BREF + 4 700 1970x1,375= aLterc + 2 300 да не се... Lach + 2 100 увличам... CCB + 5 700 Коментар
-
Браво, дано са си взели поука ! inta53 ти затова ли продаде тогава ? Аз тук и в Хес не продавам докато има дивидент !Първоначално изпратено от inta53 Разгледай мнениеТи да видиш !!!
-" 8. Преглед на Политиката за възнагражденията на членовете на съвета на директорите. Проект за решение: 1. ОСА отменя, считано от 01.06.2021 г., Политиката за възнагражденията, приета от Общото събрание на акционерите, проведено на 16.05.2014 г., допълнена от Общото събрание на акционерите, проведено на 19.05.2020 г. 2. ОСА приема Политика за възнагражденията, която влиза в сила на 01.06.2021 година."
- ама на дали
повече от година нямам...Коментар
-
Какво толкоз го мислиш. Нека се разбалончи и тогава го мислиПървоначално изпратено от inta53 Разгледай мнениеТи да видиш !!!
-" 8. Преглед на Политиката за възнагражденията на членовете на съвета на директорите. Проект за решение: 1. ОСА отменя, считано от 01.06.2021 г., Политиката за възнагражденията, приета от Общото събрание на акционерите, проведено на 16.05.2014 г., допълнена от Общото събрание на акционерите, проведено на 19.05.2020 г. 2. ОСА приема Политика за възнагражденията, която влиза в сила на 01.06.2021 година."
- ама на дали повече от година нямам...Коментар
-
Ти да видиш !!!
-" 8. Преглед на Политиката за възнагражденията на членовете на съвета на директорите. Проект за решение: 1. ОСА отменя, считано от 01.06.2021 г., Политиката за възнагражденията, приета от Общото събрание на акционерите, проведено на 16.05.2014 г., допълнена от Общото събрание на акционерите, проведено на 19.05.2020 г. 2. ОСА приема Политика за възнагражденията, която влиза в сила на 01.06.2021 година."
- ама на дали повече от година нямам...
Коментар
-
Странно нещо е пазарът - компания, която няма никакви перЕспективи за особен растеж, един от основните бенефицианти на мярката 60/40 и правеща 9 милки печалба за 9 месечието е оценена на 240 милиона и мнозина твърдят, че имала сериозен потенциал за ръст, само защото е дивидентна. В същото време друга компания, която вероятно ще направи 18 милиона печалба за 9 месечието, с очаквания за скорошно търгово, растяща отлично и с перЕспективи за още по-голям ръст на бизнеса ѝ, дори в пр грипчето, също е дивидентна, като е задължена по устав да разпределя 50% от печалбата си и т.н. e оценена от пазара на 300 милки и според мнозинството е балоняк!
Мда, определено бфб е интересно място
Never argue with idiots, they will bring you down to their level and then beat you with experienceКоментар
-
Хартията си е добра и много дивидент е снесла през годините. Държа ги 10-15г. сигурно вече, но и аз като Инта последните години пасувам, в смисъл че не допълвам заради тлъстите награди, които си раздадоха, а и са ми с немалка тежест в портфейла.Първоначално изпратено от Грую Груев Разгледай мнение
НАЙ
Коментар
-
НАЙПървоначално изпратено от Zdravko Разгледай мнение
Хайде да кажем НАЙ и наздраве, че е петък !
Never argue with idiots, they will bring you down to their level and then beat you with experienceКоментар
-
Хайде да кажем НАЙ и наздраве, че е петък !Първоначално изпратено от Грую Груев Разгледай мнениеТцъ, тук мажото е кофти, което следва да носи огромен дисконт, за да се включа. Прочети за мярка 60/40 тук и гледай мача догодина при ковид икономика. Има и друго - за разлика от колегите, които се разпръскват в 10-15 акции и редовно виждаме бидове за по 32,67 лева, аз винаги съм имал макс три акции, често дори само една акция на бфб, противно на теориите за яйца, кошници и т.н. Та така, Спиди то е друга бира, него хем ковид не го брига, хем мажото е може би най-коректния на бфб, заедно с твоето лачено, хем има очаквания за търгово, за което цената почва от 20% над сегашната цена, но всеки сам си решава, засега балон якът е в топ три на най-добрите акции на бфб от началото на годината, когато влязох там - не виждам от какво да съм недоволен
успех!
Коментар
-
Тцъ, тук мажото е кофти, което следва да носи огромен дисконт, за да се включа. Прочети за мярка 60/40 тук и гледай мача догодина при ковид икономика. Има и друго - за разлика от колегите, които се разпръскват в 10-15 акции и редовно виждаме бидове за по 32,67 лева, аз винаги съм имал макс три акции, често дори само една акция на бфб, противно на теориите за яйца, кошници и т.н. Та така, Спиди то е друга бира, него хем ковид не го брига, хем мажото е може би най-коректния на бфб, заедно с твоето лачено, хем има очаквания за търгово, за което цената почва от 20% над сегашната цена, но всеки сам си решава, засега балон якът е в топ три на най-добрите акции на бфб от началото на годината, когато влязох там - не виждам от какво да съм недоволенПървоначално изпратено от Zdravko Разгледай мнение
Проблема при Груйче е, че всички акции му се струват скъпи и затова не купува ! Само Спиди му е харна ! 
успех!
Never argue with idiots, they will bring you down to their level and then beat you with experienceКоментар
Коментар