Първоначално изпратено от relatively new
Разгледай мнение
Ника ти определено отговаря за това колко си запознат с темата и присъствието ми в нея и интереса ми за смъкване на цената
Тука проблема опира до принципите на добро корпоративно управление и как те се прилагат на практика при нас. Тъй като съм си правил вече справка за възнагражденията на мениджмънта на компании от Fortune500 ще оставя това упражнение на тебе за да се убедиш сам Изводите, които си направих бяха, че няма компания, която да оценява толкова подобаващо управленския си екип в процентно отношение спрямо приходите или печалбата. Тука в случая говорим в пъти по-високо оценяване!
Също така не забравяй, че ако си ЕТ можеш наистина да си гласуваш възнаграждения и за милиард ако щеш, но тука случая е малко по-различен
Ако искаш да привличаш инвеститори едва ли това е начина да ги спечелиш. Лично мое мнение
Коментар