If this is your first visit, be sure to
check out the FAQ by clicking the
link above. You may have to register
before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages,
select the forum that you want to visit from the selection below.
На 2.60 това вече означава EV/EBITDA 8.20. Като се има предвид че другите добри индустриални компании са вече на нива 12-15 в Бг-то, не съм изненадан от интереса след отчета.
Не са много, но все още има дружества и на още по-добри нива. Ха дано повече такива отчети виждаме!!!
Рекох Ви ази, че бати Ви ванчо -ДЕЛЧЕВ - мое и да прави каквото си иска и както поиска, ама не ми повярвахте!
Много има , ама не обича да дели на повече от с Милко
Проблема с възнаграждението е че тези 2 промила стават 8, защото членовете на съвета на директорите са 4 и на база приходите за миналата година отиват пак на 667 хил.лв. годишни разходи за заплати. Което пък ще намали печалбата и за разпределение на дивиденти в бъдеще ще остават все по малко, а тези приятели ще си гарантират 5 годишен доход.
А къде точно пише, че тия 2 ‰ са на човек...? Ами сега членовете на СД са 4 юридически лица, свързани с основните акционери, ами ако утре се появят нови акционери със значително участие и членовете на СД станат 5, 6 или повече...? Какво? Предприятието ще работи само за техните заплати ли или направо ще го закрием? Дайте вместо да правим предположения за нещо, което не сме сигурни какво означава (защото аз не съм убеден, че хипотезата "2 промила на калпак" е вярна) да обърнем внимание на това, което ясно е посочено в отчета за 2016 г. Едно от нещата, което ми направи впечатление там е промяната в счетоводната политика по отношение амортизациите на машините (от 15 на 25%). Сиреч амортизационният срок на машините е намален почти на половина и от почти 7 г. става 4 г. Това плюс направените инвестиции в обновяване на производствените мощности обяснява голямата разлика в разходите за амортизация за 2016 спрямо 2015 г. Но това означава няколко неща: по-висока производителност, по-ниска себестойност и от там по-висока печалба. А промилите ги оставете за ОСА.
Моля администраторките -холандки, финландки и миби - дайте едно обяснение защо свалихте статията и сега пак я качихте от инвестора!!
Ако предположението ми излезе правилно, то това не говори вуууобще за качество на матеряла
Проблема с възнаграждението е че тези 2 промила стават 8, защото членовете на съвета на директорите са 4 и на база приходите за миналата година отиват пак на 667 хил.лв. годишни разходи за заплати. Което пък ще намали печалбата и за разпределение на дивиденти в бъдеще ще остават все по малко, а тези приятели ще си гарантират 5 годишен доход.
Проблема с възнаграждението е че тези 2 промила стават 8, защото членовете на съвета на директорите са 4 и на база приходите за миналата година отиват пак на 667 хил.лв. годишни разходи за заплати. Което пък ще намали печалбата и за разпределение на дивиденти в бъдеще ще остават все по малко, а тези приятели ще си гарантират 5 годишен доход.
Като мащаб и цени никой не ги сравнява. Говоря за ръст и потенциал за бъдеща капиталова доходност. Да не забравяме, че и тук се направиха немалко инвестиции (включително и чрез финансиране по европейски програми) в обновяване на производствените мощности. Така, че ще поживеем и ще видим. Към края на октомври може пак да говорим.
Коментар