М+С хидравлик АД (MSH / MCH)

[inta53]

Я виж ти, кой е в топ 10 на получени кинти от държавата по мярката 60/40 - статията я има в новия брой на Капитал, но, за съжаление, в интернет изданието няма самата таблица, само в хартиения вариант. И така:
- до 01.07.2020 - на десето място с 2 656 000 лева (на първо са Видима с 6 144 000)
- след 01.07.2020 - на шесто място с 2 308 000 лева (на първо са рудник Траяново-Север с 4 395 000)

Страхотна компания - заедно с Български пощи, разни рудници, Пашабахче и т.н. Кой както иска, така да го тълкува, аз снасям само инфото от Капитал

Време е да си купиш, отдавна е следиш!
Аз за има няма 9години търговия напред назад, от тази артия съм записъл над 42хилки нетен, но сега е гледам от страни и нямам представа по кисела ли ... , по сладка ли ще става!

[Грую Груев]

Я виж ти, кой е в топ 10 на получени кинти от държавата по мярката 60/40 - статията я има в новия брой на Капитал, но, за съжаление, в интернет изданието няма самата таблица, само в хартиения вариант. И така:
- до 01.07.2020 - на десето място с 2 656 000 лева (на първо са Видима с 6 144 000)
- след 01.07.2020 - на шесто място с 2 308 000 лева (на първо са рудник Траяново-Север с 4 395 000)

Страхотна компания - заедно с Български пощи, разни рудници, Пашабахче и т.н. Кой както иска, така да го тълкува, аз снасям само инфото от Капитал

[Inform]

Хаха ти си намерил какво да сравняваш

Ако бяха запазили заплатите от 2006 най вероятно нямаше да има кой да работи, и нямаше да има М+С . Е и за в бъдеще трябва да вдигат заплатите защото ако не го направят пак няма да има кой да работи

Разбира се например минималната месечна брутна заплата:
1)
- през 2006г. беше 160 лв.
2)
- през 2020г. е 610 лв.
Тоест за 14 години ЗА ЩАСТИЕ се е увеличила НАД 3.8 ПЪТИ...


Също така населението на възраст от 20 години до 64 години включително в Област Стара Загора (фирмата се намира в Казанлък)
1)
- в края на 2006г. беше 221,210 души
2)
- в края на 2019г. беше вече 180,823 души
Тоест за 13 години има СПАД ОТ НАД 40 ХИЛЯДИ души или НАД 18%...


Така, че ЗА ЩАСТИЕ фирмата да се подготви за още МНОГОКРАТНО по-високи разходи за заплати и осигуровки в сравнение с печалбата...





https://infostat.nsi.bg/infostat/pag...y.jsf?x_2=1168
https://www.noi.bg/forusers/infomate...nsions/844-mrz

[intint]

За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.


За сравнение за цялата 2006г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 4,133 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,341 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 1.24 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.





Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...


https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg
https://portal.registryagency.bg/CR/..._3oKdb9UrRqWnQ

Хаха ти си намерил какво да сравняваш

Ако бяха запазили заплатите от 2006 най вероятно нямаше да има кой да работи, и нямаше да има М+С . Е и за в бъдеще трябва да вдигат заплатите защото ако не го направят пак няма да има кой да работи

[Анонимен7021]

За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.


За сравнение за цялата 2006г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 4,133 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,341 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 1.24 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.





Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...


https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg
https://portal.registryagency.bg/CR/..._3oKdb9UrRqWnQ

И после не растяли заплатите в България. Викаш по-добре беше да съкратят 300 човека първите 6 месеца на 2020.

[Inform]

Е ти намери ТОЧНО кои 6 месеца да гледаш ебаси.

За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.


За сравнение за цялата 2006г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 4,133 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,341 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 1.24 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.





Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...


https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg
https://portal.registryagency.bg/CR/..._3oKdb9UrRqWnQ

[Анонимен7021]

За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.


За сравнение през първите 6 месеца на 2008г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 8,141 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,478 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 2.35 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.


Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...





https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg

Е ти намери ТОЧНО кои 6 месеца да гледаш ебаси.

[Inform]

За първите 6 месеца на 2020г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 15,234 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 5,710 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха НАД 2.66 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.


За сравнение през първите 6 месеца на 2008г.:
1)
- разходите за персонала на фирмата бяха 8,141 ХИЛЯДИ лв.
2)
- печалбата беше 3,478 ХИЛЯДИ лв.
Тоест разходите за персонала бяха ПОД 2.35 ПЪТИ ПОВЕЧЕ от печалбата.


Така, че фирмата бележи напредък щом съотношението между разходите за перонала и печалбата се увеличава в полза на разходите за персонала...





https://www.ms-hydraulic.com/index.p...id=251&lang=bg

[wolf_15]

Има дивидент.

[pipbel]

Е, да вдигнеш син чип с над 50% и основен борсов индекс с 4%....безценно. За едни 72 лв. си заслужава.

To и сега бид/аск спреда е къде 18%....убиташка работа/борса.

[colline]

Не

https://www.bse-sofia.bg/bg/issuer-profile/5MH/

Последна дата с право на дивидент : 29.05.2020

[BSEtrader]

Да и всички други оферти отдясно бяха дръпнати ,някакво упражнение правиха (

Не отпадна ли правото за получаване на дивидент?

[toto 2]

Да и всички други оферти отдясно бяха дръпнати ,някакво упражнение правиха (

[intellect]

Като си ги продава този работник, кой му ги купува на 9 лева?

Е, да вдигнеш син чип с над 50% и основен борсов индекс с 4%....безценно. За едни 72 лв. си заслужава.

[Анонимен7021]

10:57:16

9.000

8

+53.85%

13:40:51

6.450

10

-28.33%

Това от онези акции ли са. Дето си ги раздаваха. На някой от работниците са му дали 18 бройки и сега си ги продава.

Като си ги продава този работник, кой му ги купува на 9 лева?