Колко са полезни математиката и физиката (точни науки) за икономиката и финансите?

[Todor Sabev]

Мисля, че ще бъдеш по-доволен, ако секретарицата може да ти напише на компа една страница без граматични грешки, да ти подреди писмото според изисванията на кореспонденцията, да следи за входящата и изходяща поща и да ти направи силно и ароматно кафе. Задължително е да умее да мълчи като гроб.

Пък ако и допаднеш, мое те интегрира, ако ли не - ще се деференцира

Чекай са обърка секретаритацата с неква даскалица пред пенция.

[tnm]

Дали ше може да решават тройни интеграли и диференциални уравнения
заедно

Мисля, че ще бъдеш по-доволен, ако секретарицата може да ти напише на компа една страница без граматични грешки, да ти подреди писмото според изисванията на кореспонденцията, да следи за входящата и изходяща поща и да ти направи силно и ароматно кафе. Задължително е да умее да мълчи като гроб.

Пък ако й допаднеш, мое те интегрира, ако ли не - ще се деференцира

[power grid]

Благодаря за пожеланието.
Наздраве, Пеше!

П.П. За секретарката не разбрах какво точно дали може или не може!?

Дали ше може да решават тройни интеграли и диференциални уравнения
заедно

[tnm]

Тънъмънчева наздраве.Виждам разбираш ги нещата.Пожелавам ти да станеш шеф.Само не разбрах секретарката може ли да я ....

Благодаря за пожеланието.
Наздраве, Пеше!

П.П. За секретарката не разбрах какво точно дали може или не може!?

[power grid]

На първо място, ръководителят на едно предприятие трябва да е професионалист. Да е запознат със законодателството на сферата, в която работи, трудовото законодателство, счетоводните закони, ЗОП, и прочие.

Да уважава колегите си и да изисква адекватно поведение от тяхна страна. Не задължително да го харесват, но трябва да приемат авторитета му. Когато някой от тях стъпи в самодивско, никога да не му прави забележка пред целия колектив - най-много в присъствието не прекия му ръководител.

Трябва да умее да накара подчинените си да работят в екип и никога да не допуска да бъде зависим от един свой служител / по отношение на служебните му задължения/. Същото е положението с клиенти и доставчици - да бъдат достатъчно на брой, според естеството и обема на работата.

Когато е на съвещание със служителите си, повече да слуша, да анализира какво му се говори и едва тогава да дава окончателното си разпореждане. За сключването на договорите важи горе - долу същото изискване. Умението да водиш преговори е от решаващо значение понякога.

И хмммм, задължително да умее да брои бавно до 10, ако трябва и до 20, а секретарката и шофьорът да са най-верните му хора.

Наздраве!

Тънъмънчева наздраве.Виждам разбираш ги нещата.Пожелавам ти да станеш шеф.Само не разбрах секретарката може ли да я ....

[Evgo]

Е как да не съм ,,ШЕВ,,

Те ти моята рецепта за шарена картофена салата са я измислих,и си мезим от нея в момента. Понеже и ти обичаш да готвиш.

Сваряваш картофи и малко моркови като за картофена салата,
Нарязваш червен лук и не много люти чушки за да можеш да сложиш повече чушлета за аромат . Подправяш лука и чушлетата с истински ябълков оцет морска сол и смес олио и шарлан . След това нарязваш картофите и морковите и добавяш малко грах . После смесваш всичко и пак добавяш още от солта и олиото и оцета без да прекаляваш с бъркането , Може да се поръси с черен пипер или магданоз по желание И оставаш всичко да поседи поне еди час да се овкоси и каниш некоя туристка от АЛБЕНА да дегустира с некоя хубава домашна ракия, И никви местни девойки

Мерси, Тоше

[tnm]

Да бре май обърках темата с кръчмата.Пък все си мисли че с теб и с некой хора от кръчмата сме все на еди акъл. Кажи за тайната рецепта с лапата с гъби на баба ти. Че латата почна да цъфти. Иначе го опасох сериозно и съм ,,железен,,

Ще я напиша у Кръчмата, ама нали знаеш, че после ще те гърмя с карабината? Тайната трябва да си остане тайна.

[tnm]

OK
Това е така.

Те сега приемат лесно българските вузове и се завършва сравнително лесно. Освен написано от теб, един ръководител на предприятие трябва да има финансова дисциплина, да е рестриктивен и да има и други качества, освен добър математик, трябва да планира, организира и управлява, да мотивира и да подбере персонал,

След завършване е трудно да се реализираш в БГ, за хубави места трябва препоръчване.

На първо място, ръководителят на едно предприятие трябва да е професионалист. Да е запознат със законодателството на сферата, в която работи, трудовото законодателство, счетоводните закони, ЗОП, и прочие.

Да уважава колегите си и да изисква адекватно поведение от тяхна страна. Не задължително да го харесват, но трябва да приемат авторитета му. Когато някой от тях стъпи в самодивско, никога да не му прави забележка пред целия колектив - най-много в присъствието не прекия му ръководител.

Трябва да умее да накара подчинените си да работят в екип и никога да не допуска да бъде зависим от един свой служител / по отношение на служебните му задължения/. Същото е положението с клиенти и доставчици - да бъдат достатъчно на брой, според естеството и обема на работата.

Когато е на съвещание със служителите си, повече да слуша, да анализира какво му се говори и едва тогава да дава окончателното си разпореждане. За сключването на договорите важи горе - долу същото изискване. Умението да водиш преговори е от решаващо значение понякога.

И хмммм, задължително да умее да брои бавно до 10, ако трябва и до 20, а секретарката и шофьорът да са най-верните му хора.

Наздраве!

[Todor Sabev]

Сър Събев, викни му едно питие на младежа у Кръчмата. Виж как те подмлади - около 30-сет годишен те изкара
Наздраве!

Да бре май обърках темата с кръчмата.Пък все си мисли че с теб и с некой хора от кръчмата сме все на еди акъл. Кажи за тайната рецепта с лапата с гъби на баба ти. Че латата почна да цъфти. Иначе го опасох сериозно и съм ,,железен,,

[Todor Sabev]

Според мен ти си младичък (към 30 г) и не си шеф още.

Е как да не съм ,,ШЕВ,,

Те ти моята рецепта за шарена картофена салата са я измислих,и си мезим от нея в момента. Понеже и ти обичаш да готвиш.

Сваряваш картофи и малко моркови като за картофена салата,
Нарязваш червен лук и не много люти чушки за да можеш да сложиш повече чушлета за аромат . Подправяш лука и чушлетата с истински ябълков оцет морска сол и смес олио и шарлан . След това нарязваш картофите и морковите и добавяш малко грах . После смесваш всичко и пак добавяш още от солта и олиото и оцета без да прекаляваш с бъркането , Може да се поръси с черен пипер или магданоз по желание И оставаш всичко да поседи поне еди час да се овкоси и каниш некоя туристка от АЛБЕНА да дегустира с некоя хубава домашна ракия, И никви местни девойки

[tnm]

Колко преки наблюдения имаш предвид, примерно дали аз ги назначавам. ли.

Сър Събев, викни му едно питие на младежа у Кръчмата. Виж как те подмлади - около 30-сет годишен те изкара
Наздраве!

[power grid]

OK
Това е така.

Те сега приемат лесно българските вузове и се завършва сравнително лесно. Освен написано от теб, един ръководител на предприятие трябва да има финансова дисциплина, да е рестриктивен и да има и други качества, освен добър математик, трябва да планира, организира и управлява, да мотивира и да подбере персонал,

След завършване е трудно да се реализираш в БГ, за хубави места трябва препоръчване.

Е ти как си го представяш завършваш и хоп на хубаво място без знания без опит???Хубавите и добре платени работни места са малко и за тях се чака.Може и никога да не дочакаш....Аз като завърших започнах на сравнително високо място и много отговорно.В ел часта бързо влязох в час ама с топлотехническата и химическата ми трябваха три четири години учене.Такова учене каквото съм учил на първата си работа не съм учил в живота си.Гадно е хората които управляваш да знаят и могат повече от тебе...Така беше в началото.От моя опит ти казвам че не ти трябва такова място веднага след училище...Много учене голяма отговорност за човешки животи и техника за десетки стотици милиони...

[Evgo]

Колко преки наблюдения имаш предвид, примерно дали аз ги назначавам. ли.

Според мен ти си младичък (към 30 г) и не си шеф още.

[Todor Sabev]

Те така и правят. Не знам дали имаш преки наблюдения?

Колко преки наблюдения имаш предвид, примерно дали аз ги назначавам. ли.

[Evgo]

Също така описания ръководител требва да назначи млада и убава секретарка от дълбоката провинция . Кво ще кажеш Евго требе ли

Те така и правят. Не знам дали имаш преки наблюдения?