Парични изплащания след напускане.

[Ricognito]

Жалко за личния Ви опит. Както се казва: "Кьорав карти не играй".
Полага се пропорционално, ако не е ползвана изцяло.
Пример: Напускаш на полугодието. По договор имаш 20 дни отпуск.
Ползвал си 6 дни, плащат ти 4 дни.
Но ако си ползвал 16 дни, изобщо не означава, че ще трябва да връщаш парите за 6 от тях. Това е така, защото когато си подал молба да ползваш тези 16 дни работодателят се е съгласил. Това е общия случай.
Друг подобен пример, който не свързан с напускане.
По договор имаш 20 дни. Ползвал си 15 от тях, напр. до семтември. И през ноември пускаш молба за още 10 дни. Ако работодателят ти разреши, не му дължиш нищо. Нито пък петте дни повече се приспадат от отпуската за следващата година.
Същото е, както при заплатата. Работодателят има право този месец, например, да ти даде по-голяма сума от вписаната в договора. Това не значи, че ще му я връщаш в края на годината или при напускане, или пък ще ти я удържи през следващия месец.

Подкрепят!

Аз си смених работата преди юни, т.е. преди средата на годината. Взех си 10 дни отпуска, остават ми още толкова, нищо че съм си сменил работата или, че съм с нов работодател.

Но ако ще напускаш май(нампример) и ползваш 8 дни отпуска ще ти платят 2, а не 12.

[Матю Стокс]

как да не е вярно. отпуска за непълна година се полага пропорционално на времето което си работил. знам го от личен опит

Жалко за личния Ви опит. Както се казва: "Кьорав карти не играй".
Полага се пропорционално, ако не е ползвана изцяло.
Пример: Напускаш на полугодието. По договор имаш 20 дни отпуск.
Ползвал си 6 дни, плащат ти 4 дни.
Но ако си ползвал 16 дни, изобщо не означава, че ще трябва да връщаш парите за 6 от тях. Това е така, защото когато си подал молба да ползваш тези 16 дни работодателят се е съгласил. Това е общия случай.
Друг подобен пример, който не свързан с напускане.
По договор имаш 20 дни. Ползвал си 15 от тях, напр. до семтември. И през ноември пускаш молба за още 10 дни. Ако работодателят ти разреши, не му дължиш нищо. Нито пък петте дни повече се приспадат от отпуската за следващата година.
Същото е, както при заплатата. Работодателят има право този месец, например, да ти даде по-голяма сума от вписаната в договора. Това не значи, че ще му я връщаш в края на годината или при напускане, или пък ще ти я удържи през следващия месец.

[nradev]

това, естествено, не е вярно

как да не е вярно. отпуска за непълна година се полага пропорционално на времето което си работил. знам го от личен опит

[Тъпо парче]

Aбе работодателя може да те наиграе много хубаво...особено при тоя цигански номер - предизвестие+неплатен отпуск. Много зависи какво ти пише в договора, и къде ти е "ДА"-то в молбата за неплатения

Кому са нужни такива изпълнения?

[Грую Груев]

не забравяй че ако си ползвал цялата отпуска за годината а си работил част от годината ще има да връщаш

това, естествено, не е вярно

[nradev]

не забравяй че ако си ползвал цялата отпуска за годината а си работил част от годината ще има да връщаш

[Матю Стокс]

Здравейте! Случая е следния: от 14.03.2016г до 9.05.2016г включително бях в платен отпуск.На 10.05.2016г подадох молба за напускане и за неплатен отпуск до 10.06.2016г включително. Пари от отпуската ми бяха изплатени за март на 06.05.2016г и до сега все още не са ми изплатени за април или май.Въпросът ми е кога би трябвало по закон да ми ги изплатят, и какво мога да направя, ако не ми ги дадат!?!?!?

Имаш право да напуснеш без предизвестие:
Кодекс на труда, Чл. 327. (1) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
2. работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по този кодекс или по общественото осигуряване;

[p.fakircheva]

Здравейте! Случая е следния: от 14.03.2016г до 9.05.2016г включително бях в платен отпуск.На 10.05.2016г подадох молба за напускане и за неплатен отпуск до 10.06.2016г включително. Пари от отпуската ми бяха изплатени за март на 06.05.2016г и до сега все още не са ми изплатени за април или май.Въпросът ми е кога би трябвало по закон да ми ги изплатят, и какво мога да направя, ако не ми ги дадат!?!?!?