Първоначално изпратено от W. Buffet
-
нещо не мога да цитирам като хората
-
Не разчитай на заплахи от напускане за да ти повишат заплатата. По-добре наистина си намери по-добра работа и напусни. Много малоумни работодатели не могат вътрешно да приемат факта, че до вчера си струвал Х, а от днес вече ще струваш 2Х. Затова по-скоро ще те оставят да напуснеш и после ще мизерстват, докато намерят нов човек. Но пък новият ти работодател от самото начало ще приеме за съвсем нормален факта, че струваш 2Х.Първоначално изпратено от W. BuffetКоментар
-
сами ли си пишемПървоначално изпратено от W. Buffet
Не е съвет за покупко-продажба на акцииКоментар
-
Зависи! Ако си се доказал професионално задължително ще поискат да те задържат! Казвам го от личен опит!Първоначално изпратено от W. BuffetКоментар
-
затова в бг сме цъфнали и вързали - много простаци станаха "бизнесмени"Първоначално изпратено от kraskogНе е съвет за покупко-продажба на акцииКоментар
-
и ви заменят с някой който е готов на ниската заплата...няма незаменими хора...Първоначално изпратено от W. BuffetТова е просто мнение. Това не е предпоставка за търговия.Коментар
-
От батко Ви Уорънчо да знаете - най-сигурния начин да ви предложат увеличение на заплата е : ДА ПОДАДЕТЕ ПРЕДИЗВЕСТИЕ ЗА НАПУСКАНЕ!
Само тогава се сещат БГ работодателите, че заплатата ви е ниска!Коментар
-
Ще ти кажа, че съм съгласен с теб на 100%! Като си работил за 500 лв., значи самооценката ти е за толкова. Като си поискаш 1000 лв. работодателят просто не те приема на сериозно. Затова сменяш работата, на новото място си искаш 1000 и казваш, че напускаш старото заради парите. Тогава започваш на новото място с "нов имидж" на човек, който няма да се продава за жълти стотинки. Аз направих точно така, препоръчвам го на всички. И сега ако моят стар работодател иска да се върна при него, да приготви 2000 или да си гледа работата!Първоначално изпратено от kraskogКоментар
-
Оставете заплатите - на мен ми се струва изключително странно, как дългогодишни служители вършещи добра се държат на смешни заплати, и като тръгнат да бягат големите шефове казват "Голяма работа, пълно е с хора които ще серадват да работят за нас", а после под дърво и камък немогат да намерят никой "подходящ" и в крайна сметка се плащат двойно и тройно пари за някой нов дето трябва да се обучава сумати време и не се знае какво ще излезне от него. Това съм го наблюдавал в не една фирма и съм с твърдото убеждение, че за да получиш заплата която търсиш трябва да си "безскруполен" и да си сменяш работата колкото се може по-често.не е препоръка за нищо...Коментар
-
На жените по-малко ли се плаща> това наистина ме разсмя! Ти в кое измерение живееш? Да не говорим, че кокошките не излизат от пушалнята и само кудкудякат!Първоначално изпратено от RespectBULL MARKET -- A random market movement causing an investor to mistake himself for a financial geniuКоментар
-
За застрахователните компании за позиция сравнително ниско ниво (експерт, не някакъв директор) заплата от 1000 лв. чисто се брои за нелоша. Да не забравяме, че и на жените им се плаща по-малко, така че повечето жени биха се зарадвали много на такива пари.Коментар
-
Работя в средния мениджмънт на голям български производител. Трябва да ви кажа, че за производствените си предприятия в провинцията при заплата 500+ лв. трудно намираме общи работници, без никаква квалификация. В София не можем да наемем качествени търговски представители на нива около 1000. За квалифициран персонал дори не ми се говори...Мненията ми не са препоръка за търговия.Коментар
-
Много си алчен! Аз се оценявам само на 5000 лв.!Първоначално изпратено от stdmv
Коментар
-
Преди всичко, ние коментираме, а не нападаме. До тук не сме казали нищо лошо, както и ти.
Просто обсъждаме.
Не мисля че таксиджията трябва да получава 200 лв, а мисля, че аз доктора и инженера заслужаваме по 10000 лв (примерно)
Първоначално изпратено от RespectКоментар
-
Няма смисъл да се спори! Въпрос на договаряне,търсене и предлагане!Коментар
Коментар