Трябва ли да има реформа в държавната администрация ?

[bertram]

Вижте какво става в Гърция. Докато при нас мафията е ДС при тях реално мафията е ДА. Частният им сектор изнемогва - данъците са доста и тежки, а в същото време раздутата администрация лапа заплати за каквито в частния им сектор могат само да мечтаят. Ситуацията е такава, че раздутата ДА + членовете на семействата на чиновниците и пенсионираните чиновци стават такава маса , че реално могат да избират който им обещае да не ги пипа.

тук сме тръгнали по техния път със страшна сила...идат избори и се съмнявам, че точно тази година някой ще съкрати реални бройки...

какво се прави - съкръщават се незаети щатове и се описват като реална рефорно, но в същото време се измислят нови отдели и комисии, в които се назначават парашутисти.

поздрави и успех

ПП ако виждах читава алтернатива вече щях да съм в опозиция...засега съм само изнервен от милиционерите.

[znae6t]

Задавал ли си си въпроса защо има незаети щатни бройки?



Я питай някой представител на частния бизнес дали е съгласен да се забранят гражданските договори и да е длъжен за всяка услуга да назначава човек на трудов договор. Ама си приказваш ей така - лаф да става.

Мисля, че човекът говори за гражданските договори в администрацията.
А за щатните бройки е ясно, че ги държат, за да си имат по-голям бюджет за преразпределение на ДМС-та

Да не изкривяваме дискусията в посока, какво не е правилно да се прави или лични нападки, а да се концентрираме върху предложения. netware5 като уважаван от мен форумец, какво смяташ ти за размера на администрацията и практиките с ДМС-тата. Дори и като представител на администрацията можеш да имаш обективно мнение, надявам се

[netware5]

....................:
1.Да се съкратят ВСИЧКИ незаети щатни бройки. Изключително неморално и цинично е да има толкова много незаети щатове при висока безработица. ..........................................

Задавал ли си си въпроса защо има незаети щатни бройки?

....................:
2.Да се премахнат гражданските договори. Ако работата, която се върши по тях е толкова значима трябва да назначат хората на постоянни а не да ги преназначават на следващ граждански....................

Я питай някой представител на частния бизнес дали е съгласен да се забранят гражданските договори и да е длъжен за всяка услуга да назначава човек на трудов договор. Ама си приказваш ей така - лаф да става.

[znae6t]

Или как трябва да се извърши? Ще има ли Дянков достатъчна подкрепа за да може да започнат реформите - дори и сред своите. Отговора е по-скоро не.
Както вероятно си казват засегнатите "кому е нужно това насилие"
Според мен е достатъчно да се заложат и спазват две правила:
1.Да се съкратят ВСИЧКИ незаети щатни бройки. Изключително неморално и цинично е да има толкова много незаети щатове при висока безработица.
2.Да се премахнат гражданските договори. Ако работата, която се върши по тях е толкова значима трябва да назначат хората на постоянни а не да ги преназначават на следващ граждански.

Ако тези правила се приложат във ВСИЧКИ държавни предприятия и структури и излишъка не се разпределя като икономия от фонд работна заплата - ще има значим ефект върху балансирането на националния бюджет и намаляване на безработицата.

Може ли някой да даде информация колко са незаетите щатове и колко са заетите на граждански договор ?

съгласен съм с всичко написано от теб. Освен това е необходимо да се направи анализ на всяка една административна структура, има безброй комисии с огромни бюджети, за които не е ясно, каква полза носят на данъкоплатците. Само с корупцията се борят сигурно 10 органа, а знаем, какъв е резултатът

[SEBULBA]

-50% Е ДОБРО НАЧАЛО

[gigow]

Че тя рИформата си върви устремно!
Преди година и половина създадоха "БОРКОР"...

Сега ТОВА

Цветлин Йовчев:
Ново звено към Министерския съвет ще отговаря за националната сигурност

[Protokol]

Или как трябва да се извърши? Ще има ли Дянков достатъчна подкрепа за да може да започнат реформите - дори и сред своите. Отговора е по-скоро не.
Както вероятно си казват засегнатите "кому е нужно това насилие"
Според мен е достатъчно да се заложат и спазват две правила:
1.Да се съкратят ВСИЧКИ незаети щатни бройки. Изключително неморално и цинично е да има толкова много незаети щатове при висока безработица.
2.Да се премахнат гражданските договори. Ако работата, която се върши по тях е толкова значима трябва да назначат хората на постоянни а не да ги преназначават на следващ граждански.

Ако тези правила се приложат във ВСИЧКИ държавни предприятия и структури и излишъка не се разпределя като икономия от фонд работна заплата - ще има значим ефект върху балансирането на националния бюджет и намаляване на безработицата.

Може ли някой да даде информация колко са незаетите щатове и колко са заетите на граждански договор ?