Първоначално изпратено от Mateev
Ама, моля те, Матеев!
Твърдението, че издевателствам над Работодател са си лично твои интерпретации (между нас казано - не са достойни за никой работодател в България, който, в настоящият момент, при настоящите обстоятелства - мисли за бизнеса си в перспектива)!
Тук обсъждаме различни тези, в които всеки мотивира своите доводи. Тук също има и адвокати, а те мълчат (не застават на ничия страна по различни причини).
Сигурен съм, че ти, Матеев - работиш с известна правна кантора. Нещо повече - предполагам, че вече си направил консултацията си с тях? Без да си направил такава консултация - си разбрал, че в това направление (Конституцията на РБ) - си губещ на ВСЯКА инстанция.
Казвам ти това с пълното съзнание, че тук разговаряме по същество и, спазвайки съдържанието в Текстовете на Основния закон в РБ - Конституцията.
Какво "издевателство" е това над теб, Матеев, ако ти в случая тръбиш на всяка страница от темата, че - служителите, "... ако не се ваксинират, не могат повече да работят за мене." - и това няма начин да не е проява на (подсказвам) - дискриминация, която - въпрос на малко време - е да се свърже със съответният член 29 на Конституцията на РБ, който вече цитирах.
Какво издевателство е това над теб? Приеми го, като БЕЗПЛАТНА юридическа помощ за евентуални насоки в бъдещи спорове, които ще се решат в полза на твоите служители.
С други думи, обърнИ палачинката и виж безкористната ми помощ, която - не зная защо ти приемаш като издевателство?
...........................................
Иначе, за мен е върховна чест да мога да бъда НАЕМЕН работник (на някакво ниво), който знае своите права и винаги ги отстоява, когато се наложи - и в Компетентния съд. ИТИНСКИТЕ работодатели знаят, че могат да разчитат на мен - и да печелим ЗАЕДНО, стига да не нарушават моите права, особено - Конституционните!
Коментар