Първоначално изпратено от Kildirim_Bei
Разгледай мнение
Проблем, специално за България е, че хората емигрират. Тогава потенциалните решения са няколко: или някак стимулираш завръщането на тези, които излизат, или стимулираш раждаемостта на оставащите вътре (има програми да речем за това бащата също да си вземе отпуск по бащинство за определен период от време), или внасяш хора от други държави и ги интегрираш, за да запълнят празните места.
При модел с над две деца и оставане на жената в извън трудовия пазар, за да ги отгледа. Първо следва тези години да се зачитат за трудов стаж и да не й се прецаква пенсионирането. Второ тя следва да е бъде уважавана. Тя създава бъдещата работна сила и насажда ценностната система, която в момента жестоко куца. Тя може да е и високообразован индивид и да има някаква временна заетост или да работи он лайн от вкъщи. Технологиите го позволяват.
Тя може да отложи леко ражданията във времето. Има варианти, стига до себе си да има стабилен партньор и двамата да гледат в една посока.
Какво става с еманципацията? Ами тя еманципацията е приключила с борбата на суфражетките през XIX век. Има постигнати равни права, има достъп до образование, има и опция да имаш по-малко деца и да работиш. Ако обаче при две + плюс деца държавата те подкрепя и партньорът те подкрепя, можеш да избереш опцията да си “домакиня”. Има и жени, които предпочитат тази опция.
При положение, че подобна опция е полезна а обществото и е вид саможертва от страна на жените, най-малкото подобни жени заслужават уважение, а не обиди.
Коментар