Българите - най мързеливата нация в света

[Бате Пешо]

е и кво ме интересуват някакви си аналази на чудженци, важното е дасе живее добре и колко получаваш а не колко си бил работен те и в китай са много работни ама колко вземат?

Да важното е да се живее добре.Това може да стане и без да се работи начини много.Ето няколко:
1.Обир на банка
2.Имотни измами на възрастни и самотни хора или психично болни
3.Създаване на финансова пирамида
4.Далавера с политици
........
Познавам много честни хора които много работят и някои не живеят чак толкова добре.Познавам и много които не работят а само мрънкат и все другите и държавата им виновни но никой от тях не живее добре.

[johndaniels]

е и кво ме интересуват някакви си аналази на чудженци, важното е дасе живее добре и колко получаваш а не колко си бил работен те и в китай са много работни ама колко вземат?

[polina]

Ключът към успеха е в ръцете на всеки човек. Самоинициативата е градивно човешко качество и когато опиташ 2-3 пъти да направиш нещо и нещата не се получават въпросът опира точно до това каква е средата в която действаш. Но оптимиститие продължават...

[markita.net]

анкетата е страхотна ))) поздравления на автора

[Avalaon]

Доказвате глобалният български проблем - българинът винаги търси оправдание за косурите си. Ако имаше повече самокритика, креативността и автокорекцията щяха да са на неизмеримо по-високи равнища. От тук и резултатите.....

Винаги е по-лесно да седиш и пускаш сополи, защото някой ти бил виновен, че НЕ МОЖЕШ да направиш нещо, вместо..............да се пробваш 2-3 пъти и токава да се оплачеш , че НЕ СА ТИ ПОЗВОЛИЛИ ИЛИ НЕ СИ УСПЯЛ.

НЕ МОЖЕШ да направиш нещо ............НЕ СА ТИ ПОЗВОЛИЛИ ИЛИ НЕ СИ УСПЯЛ.

Долавяте ли разликата ?

Докога ще продължаваме да вървим срещу самите себе си? Защо трябва да се самообвиняваме в мързел? Бездействието е и въпрос на шансовете и условията, които имаме, за да се изявим, а завистта и злобата са последствие точно от липсата на подобни условия. Затова и жизнения ни стандарт е на това равнище.

[polina]

Докога ще продължаваме да вървим срещу самите себе си? Защо трябва да се самообвиняваме в мързел? Бездействието е и въпрос на шансовете и условията, които имаме, за да се изявим, а завистта и злобата са последствие точно от липсата на подобни условия. Затова и жизнения ни стандарт е на това равнище.

[Бате Пешо]

така е . освен това е прост и комплексиран .

прост народ = слаба държава

A не така щото ще дойде Джея и ще ви каже че мразите българите.

[all_trader2]

Основният проблем на българина е,че е злобен и завистлив.

така е . освен това е прост и комплексиран .

прост народ = слаба държава

[onufri]

Основният проблем на българина е,че е злобен и завистлив.

[Pyramid]

А аз мисля, че сме, ама доста, мързеливи. Щом просто вярваме на нещо, което само веднъж ни рекат по ТВ, интернет и т.н. - това какво е? Казват ти, че "всичко е зле и няма изход" и...
И охотно вярваш, и сам почваш да провеждаш същото МНЕНИЕ и го втълпяваш на околните като счупен грамофон, вместо да се потрудиш да видиш, как точно стоят нещата и да се хванеш, па да промениш това-онова. Егати мързела, ега ти чудото

[polina]

Не мисля че българите сме мързеливи. Мързелът е въпрос на личен избор, а не толкова част от националния ни манталитет. Въпросът опира и до мотивацията.

[Jay Gould]

Абе хора, тук повечето сте свършили по някой университет, а не знаете и елементарни неща.
Почасово се плаща и сега, а има и много хора на половин работен ден.
Реално дали ставката ти се води на ден, или на час е абсолютно все едно, ако не работиш по 8 часа, а да кажем само по 2 или само 4.
Например в момента е масова практика, много хора се водят на половин работен ден. Заплащането на данъците е върху заплатата за половин, а в действителност работят по 8 че и повече часа.

Например - Ако си работил една година на четиричасов работен ден, трудовият ти стаж е една година, защото всеки божи работен ден от тази година си ходил на работа, работил си /полагаемият се годишен отпуск влиза в това число/. Но-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о-о ..... осигурителният ти стаж е 6 месеца, защото реално си работил не цял, а половин ден.
В книжката ти се нанася преизчисленият трудов стаж, т.е. два пъти по-малко. Например от 01.01.2008 до 31.12.2008 ще имаш една година трудов стаж, но 6 м. осигурителен, като задължително се вписва, че трудовият не е равен на осигурителния. И в този случай съвсем нормално е да ти пише "отработено време - 6 м."

При минаване на часова, почвам да си мисля следното. Някой ще се водят по час-два на работа, реално ще работят повече, но на НОИ след време ще им олекне, защото няма да плащат пенсии за времето в което не се води осигурителен стаж.
Въобще идеята идва от страна на държавата, за това имайте едно на ум, че най-вероятно е някакъв вид прецакване на някого

[disciple-tony]

ами нека направят да се плаща на час, но на работодателите не им стиска, нали?
винаги е по-добре да имаш някой под ръка за всичко за някаква си заплата!?! така разсъждават бг работодателите - е моето наблюдение
кат бях в чужбина имах случаи да работя на 3 места - почасово - и всички бяхме доволни

[master of the seven seas]

Май по-скоро ходим на работа да си почиваме.

http://www.capital.bg/politika_i_iko...i_ponedelnici/

Всъщност броят на часовете, в които се трудят служителите в отделните страни, въобще не е определящ за темпа на растеж на техните икономики. Така например според данните на "Евростат" България е сред държавите в ЕС, в които хората работят най-много през седмицата (средно 41 часа), а в същото време е с най-ниска производителност на труда в общността. За сравнение Холандия, в която служителите се трудят най-малко часове (31 часа), е с нива на продуктивност в пъти над средното за ЕС. (вижте графиката)

Данните от "Евростат" са ярко доказателство, че е далеч по-важно да сме ориентирани целево към това, което вършим, вместо да се вълнуваме от това, колко часа прекарваме в офиса. Велин Георгиев от компанията за управление на човешки ресурси "Синектика" вярва, че ако всяка дейност се разбива на проекти, напълно възможно е всеки един от служителите да работи от дома си, и то когато си прецени. "Всеки човек има индивидуален темп на работа и индивидуален енергиен цикъл. При някои хора той започва в шест сутринта, други са по-работоспособни към полунощ. Идеята е човек да може съобразно индивидуалния си темп да си организира работният процес. Въпросът е в края на определения срок, той да е произвел съответния продукт", обяснява Георгиев и добавя, че в този процес ролята на мениджмънта е да контролира напредъка и да се уверява, че сроковете се спазват.

[Pyramid]

Това че имаш повече почивни дни не те прави мързелив. Въпросът е КОЛКО работиш през работният ден. Ти може и да си 8 часа 'на работа', ама колко си на кафе,на цигара,почивка.... НИКОГА не ме е интересувало по коко време работят а КАКВО са свършили.
И примерът на мажоритаря е перфектен. Въпросът е КАКВО си направил,а не за колко време. Защото можеш да копаеш с лопатата цял ден и да си най-работният в очите на слепите. А пък багерът го изкопава за 10 минути. И после ти си работлив а багеристът е ...мързелив,защото само седи.
А това че за 8 часа той свършва това,което ти с лопатата за 1 година не се смята. Разбери,важен е РЕЗУЛТАТЪТ,да се свърши КАЧЕСТВЕНО,за минимално време и после да се върши нещо друго. А не фактът че си 8-10 часа 'на работа'.

НЕ само "КОЛКО", ами и "КАК" работи. Познай, какво ще ти отговорят 90% от тези, които на времето ги е домързяло /когато можеше, за без пари!/ да се потрудят, да станат хора, и сега ги мързи да прочетат смислена книга, ама от вратата включват ТВ-то и надуват чалгата - питай ги, и набюдавай отговорите: За тях товае дото не е свързано физически с БЛЪСКАНЕ, не е работа и всички /само те-не!/ дето работят с главите си, по тяхному, си клатят краката и са безподобни мързели...
И така е почти навсякъде у нас. Толкова относно "мързела" и "трудолюбието".