"Employment Futures"
Като средство за стабилизиране на човешките ресурси в криза. Т.е., ако в момента, нямате работа, сключвате фючърс с човека че, когато такава, в обхвата на неговите компетенции се появи, продължава при вас на длъжност / заплата еди-какви-си. Стажът се формира/продължава, изчислява и т.н. еди-как-си. До падежа, той е свободен и т.н. , ако намери по-удовлетворяваща, прави 1,2,3и т.н.
Мислили ли сте по този въпрос?
Като средство за стабилизиране на човешките ресурси в криза. Т.е., ако в момента, нямате работа, сключвате фючърс с човека че, когато такава, в обхвата на неговите компетенции се появи, продължава при вас на длъжност / заплата еди-какви-си. Стажът се формира/продължава, изчислява и т.н. еди-как-си. До падежа, той е свободен и т.н. , ако намери по-удовлетворяваща, прави 1,2,3и т.н.
Мислили ли сте по този въпрос?