Каолин АД (6K1 / KAO)

[tony1975]

„Каолин” АД с 14% ръст на печалбата за 2011 г.

[Kiro]

Очаква, но нещо му влошиха резултастите

[Dani_Valencia]

В Каолин очакват 10% ръст в износа тази година

Главният изпълнителен директор на "Каолин" АД Александър Прокопиев съобщи по време на пресконференция вчера, че очаква през тази година дружеството да постигне ръст от близо 10 % на износа, цитира го ruseinfo.net. Прокопиев отказва да даде по-конкретни данни преди 31 януари, посочва изданието.
Ще продължи развиването на кариерата в Сърбия - "Бяла река". Там има залежи на много добри кварцови пясъци за нуждите на оптиката. В дружеството пряко са заети към 1500 души, а със спомагателните дейности броят им нараства почти два пъти. На годишна база, за 2011 година като премии и наднормени възнаграждения, са дадени извън рамките на работната заплата малко над 2 млн. лева. За храната - това са над 700 000 лева.

По време на пресконференция вчера председателят на РС на КНСБ в Русе Иван Борисов съобщи, че там се провежда седмата отчетно - изборна кампания на синдиката.

Гости на събитието бяха Пламен Димитров - президент на КНСБ, Пламен Нанков - организационен секретар, Пенчо Такмакчиев - председател на федерацията на миньорите, Александър Прокопиев - главен изпълнителен директор на "Каолин" АД и Венцислава Петрова - завеждащ "Човешки ресурси" в дружеството.

По думите на г-н Борисов, който е и председател на синдикалната организация на КНСБ в "Каолин" АД, близо 60 % от работещите там са членове на синдиката.

Във фирма "Каолин" през отчетния период са направени достатъчно работи, с които вчера се похвалиха и представителите на синдикатите.

По време на криза в цяла Европа, която се отрази на всички дружества в Русенска област, се осъществяват намаления на заплати, отнемане на социални придобивки, отнемане на отпуски.

В "Каолин" АД обаче се сключват колективни трудови договори (КТД) за интервал от 2 години. Такъв е сключен и миналата година. По силата му са постигнати договорености, които могат само да радват работниците, отбелязват от синдикатите.

С 5 % са увеличени заплатите на всички работници. Класът на всички работещи в "Каолин" е завишен от 0.6 на 0.8 %. Парите за храна, давани на работниците се увеличиха от 3 на 3.50 лева на ден.

Също така е договорено участие на работодателя като сума във фонд "Доверие"/доброволно пенсионно осигуряване/, където членуват всички работници. Вноската е завишена с близо 40 % за всеки работник.

Допълнително към КТД е сключено е споразумение, в което са заложени социални теми. Когато работник или служител ще се пенсионира и е работил поне 10 години във фирмата - допълнително да получи до 1 допълнителна минимална заплата за бранша + договореното по КТД.

За всяко младо семейство, което сключи граждански брак, също се отпуска по една средна за бранша заплата. При раждане на дете е взето решение също да се дава по 1 заплата. Процедурата е опростена, като само на база на молба въз основа на КТД парите се получават директно от касиера. Запазен е безплатният транспорт на работниците. Понякога се возят хора от Разград и Русе.

На територията на Русенска област малко фирми могат да се похвалят с постигнатото във фирма "Каолин", казва Борисов. Това се дължи на добрия диалог, който не спира, за да се подобри състоянието на работниците.

Г-жа Петрова добавя, че в КТД е предвидено заплащане на разноски за лекарства при тежки случаи от порядъка на 300 лева на служител. Служителите ползват безплатно работно облекло, а някои ползват и допълнително работно облекло според спецификата на работа.

Договорен е допълнителен платен годишен отпуск за синдикалните членове /3 дни допълнително/. Социалният диалог във фирмата не спира и е успешен модел на сътрудничество между синдикалната организация и работодател. Голяма част от проблемите във фирмата се решават благодарение на взаимодействието със синдикалната организация. Средната заплата във фирмата се доближава до нивата за бранша.

През миналата година са изплащани и допълнителни възнаграждения под формата на нормени за всички технологични работници.

Произведеното през съответния месец се преобразува в пари и те получават допълнителни възнаграждения ежемесечно за положения труд и според положените усилия. Премии се раздават и на тримесечна база за ръководния състав според резултатите на дружествата. Тези системи на заплащане и на допълнително възнаграждение са плод на усилия на работодател и синдикална организация.

[ATILA]

566 милиона дълг!

Прокопиев яко се е олял!

Май повечето 'играчи" от прощъпулния период на БГ демокрацията са на това дередже... Ще видим кой от тях ще обърне корема ....

[KFC1976]

как да се движи, като гледам през последната година е лепнала софикс и се движат заедно, така че я купувайте като индексен фонд

Не само през последната година

[tony1975]

как да се движи, като гледам през последната година е лепнала софикс и се движат заедно, така че я купувайте като индексен фонд

[Velemir]

не знам как се движи компанията, но каолина е супер ценна суровина, която се търси по цял свят и от нея може да се печели много

[tony1975]

смятам, че Каолин е от малкото компании на БФБ, които наистина си заслужават, особено по време на световна икономическа криза ... поради следните простички причини ... което разбира се не е никаква препоръка:

1. компанията има доста добре развит пазар, който не е съсредоточен само и единствено в БГ, нито само и единствено в ЕС
2. Дейността си по добив на каолин, кварцов пясък и прочее развива чрез дъщерни компании на почти целия балкански полуостров, като заема ако не се лъжа 2 или 3 % от световното производство на добиваните от тях суровини.
3. Стъкло, порцелан, керамика и хартия винаги ще се търсят

къде го пише това

[pipbel]

Total Debt/Equity 0.79

Доста си е. Има май що да му пада цената толкоз....

[tony1975]

тук вече съм акционер, продадоха ми през Бенча!

[Грую Груев]

SOFIA (Bulgaria), November 17 (SeeNews) - Turkish glassmaker Sisecam plans to invest around $400 million (297 million euro) by the end of 2013 in raising the number of production lines at its Bulgarian plant, local media reported.

Sisecam has started the construction of two new production lines for flat and tableware glass at its Trakiya Glass Bulgaria plant in Targovishte, in the country’s northeast, news daily Trud (www.trud.bg) reported on Tuesday, adding that they should be completed by the end of 2012.


In the following two years, the company plans to add production lines for laminated and energy efficient glass and to expand its installations for car windshields, raising their total number to nine.

Sisecam currently employees directly over 1,000 people in Bulgaria with a further 500 jobs created in supporting activities.

принципно бай сигнал, а ма договор нещо за купуване на пясъка, цени, това-онова. Иначе дружеството си е супер, но все си мисля, че може да слезе до маршрутка, както бе отбелзало кобосчето. Успех на държащите и особено на Хан-а

[cymru]

SOFIA (Bulgaria), November 17 (SeeNews) - Turkish glassmaker Sisecam plans to invest around $400 million (297 million euro) by the end of 2013 in raising the number of production lines at its Bulgarian plant, local media reported.

Sisecam has started the construction of two new production lines for flat and tableware glass at its Trakiya Glass Bulgaria plant in Targovishte, in the country’s northeast, news daily Trud (www.trud.bg) reported on Tuesday, adding that they should be completed by the end of 2012.


In the following two years, the company plans to add production lines for laminated and energy efficient glass and to expand its installations for car windshields, raising their total number to nine.

Sisecam currently employees directly over 1,000 people in Bulgaria with a further 500 jobs created in supporting activities.

[Han Krum]

смятам, че Каолин е от малкото компании на БФБ, които наистина си заслужават, особено по време на световна икономическа криза ... поради следните простички причини ... което разбира се не е никаква препоръка:

1. компанията има доста добре развит пазар, който не е съсредоточен само и единствено в БГ, нито само и единствено в ЕС
2. Дейността си по добив на каолин, кварцов пясък и прочее развива чрез дъщерни компании на почти целия балкански полуостров, като заема ако не се лъжа 2 или 3 % от световното производство на добиваните от тях суровини.
3. Стъкло, порцелан, керамика и хартия винаги ще се търсят

Има и 4 -то.....има подписани концесии за 20 год. напред, което значи 20 години работа, ама кой го е грижа в момента, покрай сухото, гори и мокрото..............

[mecka_stryvnica]

Само да не стане да чакаш на 3,50 да ти продавам

Ако му ги продадеш сега ще е по средата и двамата ще сте еднакво доволни, за да не се карате Не е препоръка

[KPAHK]

Честито на тези дето избягаха като мен на 2.55 ...почти на 0, сега я чакам тази ценичка поне на едномаршруткова цена ...за да си понакупя пак доволно с парите от депозита ....дето стоят от продажбата

Не е препоръка за ПК на ЦК

Само да не стане да чакаш на 3,50 да ти продавам