IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec Megavselena.bg
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Златен лев Холдинг (HLEV)

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от 2105 Разгледай мнение
    130 000 и цената се държи.Само аз ли съм впечатлен.
    Имаше уведомление за планирано излизане на голям инвеститор. Явно е имал договорки за дяловете. Не следя позицията и не помня кой, но можеш да видиш новината в екстрите.
    Мненията ми не са препоръка за търговия.

    Коментар


    • 130 000 и цената се държи.Само аз ли съм впечатлен.

      Коментар


      • Първоначално изпратено от VNM Разгледай мнение

        ееех че идилия - так за няма 150 години заплатата мооже да стигне близо 1500 лева... Ухааа!

        А да ти е минавало през ума какво е текучеството в тези предприятия с ниските заплати? Да си се замислил защо едно от първите неща с които се обзавеждат е рейсове за ведомствен транспорт за да си карат динамичния контингент работници от близки и не толкова близки села.
        И въобще не ти развивам хипотетични теории като цитираната а ти говоря за реална ситуация която наблюдавам с конкретен пример години вече.
        Тези кадри дето си мислиш че ще ги научат да работят (не са цигани) са тотално неперспективни в бъдеще време - лелки, матрони около 50, домакини от селата наоколо които през цялото време мислят за градината и кокошките, абсолютно провалени мъже които не могат да намерят нищо друго, неколцина младежи за които всички знаят че са за малко тук... Другото е естеството на работата - никаво know-how, само ръчна, неспециализирана работа посилна всекиму. Абе трети свят - wellcome here.
        и така да е...много по-добре е да се въртят тия хора тука с автобусите отколкото да ходят да берат маслини в Гърция.

        основният проблем е, че знаем #КОЙ# прави спънки пред новите начинания...ганьо по места и в МС,НС и тн иска да участва в лапането, НО бавно и славно и това ще мине...началото е най-трудно.
        това мнение не е препоръка за покупка или продажба на акции

        Коментар


        • Първоначално изпратено от bertram Разгледай мнение

          Не бързай да им слагаш Х това е само началото.... Най-трудна е първата крачка. Идва инвеститор Х наема 1000 човека или 2000 на някаква малка заплата..хората бачкат, но паралелно с това особено при младите се изграждат трудови навици. След някоя и друга година друг инвеститор си казва " Тия копеленца от Х плащат малко пара, но имат наети едни 2000 чиляка що годе научени да бачкат сходното с моята дейност. Я да си прасна едно цехче в града, ще дам с 100 евро отгоре и ще си прилапам готови кадри"... прави цеха дъпра от Х , Х от своя страна вдига заплатите да ги изравни с У и намира нови хора и си ги обучава да запълнят свободните места. След някоя и друга година в района идва и Зет и Епсилон и тн.... така се случва по света. Важното е да се повлече крак... и в района всички заплати започват полека да се вдигат....Баланса идва тогава, когато Х започне да се чуди дали да не си премести завода в Македония...примерно.

          Поздрави
          ееех че идилия - так за няма 150 години заплатата моооже да стигне близо 1500 лева... Ухааа!

          А да ти е минавало през ума какво е текучеството в тези предприятия с ниските заплати? Да си се замислил защо едно от първите неща с които се обзавеждат е рейсове за ведомствен транспорт за да си карат динамичния контингент работници от близки и не толкова близки села.
          И въобще не ти развивам хипотетични теории като цитираната а ти говоря за реална ситуация която наблюдавам с конкретен пример години вече.
          Тези кадри дето си мислиш че ще ги научат да работят (не са цигани) са тотално неперспективни в бъдеще време - лелки, матрони около 50, домакини от селата наоколо които през цялото време мислят за градината и кокошките, абсолютно провалени мъже които не могат да намерят нищо друго, неколцина младежи за които всички знаят че са за малко тук... Другото е естеството на работата - никакво know-how, само ръчна, неспециализирана работа посилна всекиму. Абе трети свят - wellcome here.


          Минаха още две минути но темата ме държи та да допълня:
          -Ако си представяш едни усмихнати работници, щастливи в новите си престилки и доволни и благодарни за 500=те лева дето им дават бъркаш. Получава се точно обратното. Нагласата е - :Баси евреина (немеца, американеца, китаеца...) какви коли само кара а на мен дава 500 лева зорлем. Що не му.." и се започва - небрежност, вредителство, крадене на всичко което не е заварено за пода и не се пази от 2ма въоръжени.... Тука мога да говоря с примери в продължение на часове .
          Допълнително ако е по-малък град такова предприятие задава нивото на заплатите в целия град. Който и да иде някъде да се цани му се казва - Ами във фабриката дават 500-600, и тук е толкова, ако искаш.


          Та така по въпроса с израстването на кадрите и процъфтяването на регионите.
          Last edited by VNM; 03.08.2017, 11:09.

          Коментар


          • Първоначално изпратено от bignik Разгледай мнение
            "Костал" е поредният пример за европейски инвестиции в загиващи български градове. Купили са земята на безценица, защото никой не я иска. Имаше някаква сага с едни отсечени 300 куб. дърва в двора на завода, с или без разрешение, прокуратурата има думата. Набират персонал на 460 лева заплата - работещите бедни българи.Нека хора от София да дойдат да работят в този завод! Благодаря ще кажа аз на такава инвестиция!
            Не бързай да им слагаш Х това е само началото.... Най-трудна е първата крачка. Идва инвеститор Х наема 1000 човека или 2000 на някаква малка заплата..хората бачкат, но паралелно с това особено при младите се изграждат трудови навици. След някоя и друга година друг инвеститор си казва " Тия копеленца от Х плащат малко пара, но имат наети едни 2000 чиляка що годе научени да бачкат сходното с моята дейност. Я да си прасна едно цехче в града, ще дам с 100 евро отгоре и ще си прилапам готови кадри"... прави цеха дъпра от Х , Х от своя страна вдига заплатите да ги изравни с У и намира нови хора и си ги обучава да запълнят свободните места. След някоя и друга година в района идва и Зет и Епсилон и тн.... така се случва по света. Важното е да се повлече крак... и в района всички заплати започват полека да се вдигат....Баланса идва тогава, когато Х започне да се чуди дали да не си премести завода в Македония...примерно.

            Поздрави
            това мнение не е препоръка за покупка или продажба на акции

            Коментар


            • "Костал" е поредният пример за европейски инвестиции в загиващи български градове. Купили са земята на безценица, защото никой не я иска. Имаше някаква сага с едни отсечени 300 куб. дърва в двора на завода, с или без разрешение, прокуратурата има думата. Набират персонал на 460 лева заплата - работещите бедни българи.Нека хора от София да дойдат да работят в този завод! Благодаря ще кажа аз на такава инвестиция!

              Коментар


              • Шесте стола , събудете се ! Далаверите се отлагат за не определен период !


                -"Новината е добра и за развитието на Пазарджик, където големи високотехнологични заводи досега нямаше. Точно липсата на конкуренция от машиностроителния сектор е била сред причините за избор на града. Той е със средни показатели – безработица от 7.7% (колкото е средната за страната) и заплати доста под средното ниво - от 819 лв. при 1036 лв. за България.

                С ново дружество

                За новия завод Kostal създаде отделно дружество – "Костал България аутомотив", което купи имота от 60 декара в индустриалната зона в Пазарджик и извърши основен ремонт на старите сгради в района. Първоначално идеята за проекта беше на собственика на производителя на пластмасови компоненти "Арексим" Кирил Асенов, който работи с Kostal и в Смолян. Впоследствие германската компания сама инвестира в земя и изграждането на съвременния завод. Според Имотния регистър парцелът е закупен миналия септември в сделка за 6.5 млн. лв. Производствените площи тепърва ще се разширяват - в момента има цехове с обща площ около 10 000 кв.м, като продължава добавянето на ново оборудване в тях, а след време могат да се отворят нови 15 000 кв.м."

                http://www.capital.bg/biznes/kompani...avtochasti_v/?

                Коментар


                • Първоначално изпратено от vendetta89 Разгледай мнение
                  "На основание чл. 4 от ЗСПЗФИ, съгласно чл. 28 от Наредба № 2, „Златен лев Холдинг” АД оповестява,че Съветът на директорите на “ЗЛАТЕН ЛЕВ ХОЛДИНГ” АД на свое заседание от 28 юли 2017 г. реши, считано от 1 септември 2017 г., „Златен лев Холдинг” АД да преустанови изплащането на непотърсения дивидент за 2011 г., гласуван от общото събрание на акционерите от 29 май 2012 г., на стойност към настоящата дата 503 хил. лв., поради изтекла давност."

                  т.е. Тази сума остава за разпределяне или не разбирам правилно


                  Остава , нооо - колкото остане от нея до края на годината!

                  Коментар


                  • Първоначално изпратено от vendetta89 Разгледай мнение
                    "На основание чл. 4 от ЗСПЗФИ, съгласно чл. 28 от Наредба № 2, „Златен лев Холдинг” АД оповестява,че Съветът на директорите на “ЗЛАТЕН ЛЕВ ХОЛДИНГ” АД на свое заседание от 28 юли 2017 г. реши, считано от 1 септември 2017 г., „Златен лев Холдинг” АД да преустанови изплащането на непотърсения дивидент за 2011 г., гласуван от общото събрание на акционерите от 29 май 2012 г., на стойност към настоящата дата 503 хил. лв., поради изтекла давност."

                    т.е. Тази сума остава за разпределяне или не разбирам правилно
                    аз разбирам, че няма да я изплащат ако дойде някой да си потърси дивидента от 2011, НО не се казава дали ще я раздвават сега за това си трябва отделно решение гласувано на някое оса
                    това мнение не е препоръка за покупка или продажба на акции

                    Коментар


                    • "На основание чл. 4 от ЗСПЗФИ, съгласно чл. 28 от Наредба № 2, „Златен лев Холдинг” АД оповестява,че Съветът на директорите на “ЗЛАТЕН ЛЕВ ХОЛДИНГ” АД на свое заседание от 28 юли 2017 г. реши, считано от 1 септември 2017 г., „Златен лев Холдинг” АД да преустанови изплащането на непотърсения дивидент за 2011 г., гласуван от общото събрание на акционерите от 29 май 2012 г., на стойност към настоящата дата 503 хил. лв., поради изтекла давност."

                      т.е. Тази сума остава за разпределяне или не разбирам правилно

                      Коментар


                      • Първоначално изпратено от bignik Разгледай мнение
                        Тука работата ми прилича на тотална разпродажба. Продажба на имот или дял в дружество, раздаване на дивидент от парите от продажбата, и така до фалита на холдинга. Честито на акционерите тук. И на моите акции, разбира се.

                        Много си "big" и много версии пласира по тази позиция, но трябва и упорита работа! Работи здраво и трудът ти ще бъде възнаграден! Ето аз съм ти пример, - работих тук от пролетта 2014г. след първата голама сделка с Биохим, резултата е завиден !
                        Един куп пари и 1/10 безплатни акции за Холд

                        Коментар


                        • Първоначално изпратено от bignik Разгледай мнение
                          Тука работата ми прилича на тотална разпродажба. Продажба на имот или дял в дружество, раздаване на дивидент от парите от продажбата, и така до фалита на холдинга. Честито на акционерите тук. И на моите акции, разбира се.
                          ако ликвидационната стойност е по-голяма от цената която си платил си ок иначе кофти.
                          това мнение не е препоръка за покупка или продажба на акции

                          Коментар


                          • Тука работата ми прилича на тотална разпродажба. Продажба на имот или дял в дружество, раздаване на дивидент от парите от продажбата, и така до фалита на холдинга. Честито на акционерите тук. И на моите акции, разбира се.

                            Коментар


                            • тука май остават имотките и дяловете в дъщерни ...
                              това мнение не е препоръка за покупка или продажба на акции

                              Коментар


                              • http://www.x3news.com/?page=Company&BULSTAT=130037429

                                Коментар

                                Working...
                                X