IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Всичко е по темата !!!. За Успеха....и причините за него. Искате ли да сте успешни?

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от redcretin Разгледай мнение

    Устна заповед има нулева сила ТРЗ, не ти ли го каза това?

    Няма как ТРЗ да му каже нещо, защото най-вероятно тези длъжности са отредени на близките роднини.
    Така, всеки засегнат служител може да атакува в съда законосъобразността на устните "решения" на работодателя си - с той пък ще плаща, разбира се. (бълха го ухапАла...)
    В подобна ситуация, Матеев би могъл да наложи "санкция" на ТРЗ и своите роднини... и САМ да им плати от дебелия си портфейл...

    Коментар


    • Забелязвам, часът на форума, е назад с един ч. Т.е.предния си пост, пуснах в 10 без 15, а ето, какво пише в стъкмистиката.
      Last edited by Pyramid; 07.09.2021, 13:11.

      Коментар


      • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

        Кажи на шефа си, че е мутра, и да видим колко ще се задържиш, преди да бъдеш изхвърлен като мръсно коте. Придаваш си голяма важност и имаш висока самооценка, но всъщност си един никой, от който нищо не зависи.
        Какво се обърка, че си изтървате нервите, Сър? Самооценките и на двама ви, са високи. Не вярвам Петърът да е крив, ако нещо с бизнеса не върви. НЕ Е цвете за мирисане, разбира се но, плебс, какво да сториш. Вие, Боговете, сте над всичко това.
        ...Нали?

        Коментар


        • Я, каква война се е водила, съвсем незабелязано.. Това нерви, престрелки и т.н.

          Коментар


          • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

            Кажи на шефа си, че е мутра, и да видим колко ще се задържиш, преди да бъдеш изхвърлен като мръсно коте. Придаваш си голяма важност и имаш висока самооценка, но всъщност си един никой, от който нищо не зависи.
            Шефа ми не е мутра.Няма такъв шанс да имам шеф мутра.Поведението му е на светлинни години от твоето.Никога не съм имал претенции да съм някой казах ти не членувам в ГЕРБ и този манталитет ми е крайно противен.Човешки те съветвам потърси помощ докато е време ще свършиш в Карлуково с това поведение.

            Коментар


            • Първоначално изпратено от national power Разгледай мнение

              Матеев с подобно поведение и знания типични за българския работодател мутра не зная какви работници и служители имаш.Аз не бих работил за подобен тип дори един ден.Имаш сериозен проблем.Казвам го без да се заяждам...Вече сме 2021 г не е 1996г..
              Кажи на шефа си, че е мутра, и да видим колко ще се задържиш, преди да бъдеш изхвърлен като мръсно коте. Придаваш си голяма важност и имаш висока самооценка, но всъщност си един никой, от който нищо не зависи.
              Last edited by Mateev; 06.09.2021, 23:17.

              Коментар


              • Много ми е смешно когато неуспели в живота хора ми дават акъл как се създава и ръководи голямо предприятие. Като сте големи "експерти" по въпроса, защо все още сте наемни работници, които освен всичко друго си мислят, че някой им е длъжен с нещо.

                Коментар


                • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

                  Какви глупости?
                  Аз съм шеф и не ми трябва да познавам кодекса на труда. Ако искам да уволня някого, просто се разпореждам на ТРЗ и на счетоводството, и после те решават проблема със законноста на уволнението и с изплатените неустойки. За мене проблемът приключва за 30 секунди с даването на устна заповед. Ако случайно не знаеш - шефовете дават заповеди, а служителите им се занимават с подробностите по изпълнението на тези заповеди.
                  Матеев с подобно поведение и знания типични за българския работодател мутра не зная какви работници и служители имаш.Аз не бих работил за подобен тип дори един ден.Имаш сериозен проблем.Казвам го без да се заяждам...Вече сме 2021 г не е 1996г..

                  Коментар


                  • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

                    Какви глупости?
                    Аз съм шеф и не ми трябва да познавам кодекса на труда. Ако искам да уволня някого, просто се разпореждам на ТРЗ и на счетоводството, и после те решават проблема със законноста на уволнението и с изплатените неустойки. За мене проблемът приключва за 30 секунди с даването на устна заповед. Ако случайно не знаеш - шефовете дават заповеди, а служителите им се занимават с подробностите по изпълнението на тези заповеди.
                    Устна заповед има нулева сила ТРЗ, не ти ли го каза това?
                    Last edited by X_Y; 06.09.2021, 22:42.

                    Коментар


                    • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

                      Какви глупости?
                      Аз съм шеф и не ми трябва да познавам кодекса на труда. Ако искам да уволня някого, просто се разпореждам на ТРЗ и на счетоводството, и после те решават проблема със законноста на уволнението и с изплатените неустойки. За мене проблемът приключва за 30 секунди с даването на устна заповед. Ако случайно не знаеш - шефовете дават заповеди, а служителите им се занимават с подробностите по изпълнението на тези заповеди.
                      Ами две глупости и продължават. А това за болничните беше...
                      Олекна ужасно, няма кой да ти вярва за другите ти мнения по темата

                      Коментар


                      • Първоначално изпратено от пасъм Разгледай мнение

                        Да, прочетох модераторът, но това е за рамка?!
                        Този НЕ е работодател и си пише глупости на кило
                        Какви глупости?
                        Аз съм шеф и не ми трябва да познавам кодекса на труда. Ако искам да уволня някого, просто се разпореждам на ТРЗ и на счетоводството, и после те решават проблема със законноста на уволнението и с изплатените неустойки. За мене проблемът приключва за 30 секунди с даването на устна заповед. Ако случайно не знаеш - шефовете дават заповеди, а служителите им се занимават с подробностите по изпълнението на тези заповеди.

                        Коментар


                        • Първоначално изпратено от пасъм Разгледай мнение

                          Невярно. Пробвай да уволниш неправомерно някой и ще разбереш, че цената ще ти е около 20к до излизане на съдебното решение заради пропуснати заплати. Това е на 1 човек
                          Зависи от заплатата, колега взе 300к, бруто ти дават заплатата, няма осигуровки, има само 10% данък
                          Нямам доверие в НИЩО и НИКОЙ

                          Коментар


                          • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

                            Да си стои в къщи, докато му мине. Тука обаче говорим само за 3-4 дена, като предполагам знаеш, че първите няколко дена от болничния се поемат от държавата, и чак след това останалите се поемат от работодателя.
                            Да, прочетох модераторът, но това е за рамка?!
                            Този НЕ е работодател и си пише глупости на кило

                            Коментар


                            • Първоначално изпратено от mikomikov Разгледай мнение

                              Предложение:

                              Телешкото варено (според мен) - го правят вкусно още две съставки, освен морковите и лука (няколко малки глави - кромид-лук).

                              Другите две съставки са: едро нарязани картофи и целина - нарязана глава.
                              Основната съставка, е да си гладен.

                              Коментар


                              • Първоначално изпратено от chan_tura_naga Разгледай мнение
                                Телешко варено.

                                Главното в подхода е “без излишества", "само".

                                Телешки гърди, моркови, лук.
                                Може добавяне на магданоз и копър.
                                Добре е, но не задължително, да имате хрян (заместител горчица) за слагане в чинията.
                                Готвя го в тенджера под налягане.
                                ______

                                Взех кило и половина телешки гърди и една телешка опашка.
                                Ще отделя кокалите и тънката част на опашката и ще ги варя един час заедно с два средни моркова и една глава кромид.
                                Ще нарежа месото на хапки и ще го добавя в тенджерата под налягане да се вари половин час.
                                Ще махна кокалите и лука-моркови от нея и ще прелея/пресипя в обикновена тенджера месото с бульона.
                                Ще добавя един морков и глава кромид, нарязани средно, ще нагрея до без кипене за половин час.
                                Накрая ще изръса една китка магданоз и ще изключа.

                                Добре е в чинията с топло телешко варено да се добави хрян и оцет.
                                От миналата година имам заготовка настърган хрян+олио в камерата на хладилника.

                                Предвиждам да ми е вкусно.

                                Да, и с хляб, разбира се.
                                Предложение:

                                Телешкото варено (според мен) - го правят вкусно още две съставки, освен морковите и лука (няколко малки глави - кромид-лук).

                                Другите две съставки са: едро нарязани картофи и целина - нарязана глава.

                                Коментар

                                Working...
                                X