ЗАБЛУДИ
"Според труда възнаграждението" (Par praemium labori) - грешно се смята, че възнаграждението се определя от свършената работа, и следователно получаващия по-малко възнаграждение за един и същ вид работа, е по-глупав, или по-мързелив. А всъщност, чрез изкуствено увеличаване (или намаляване) на дадено възнаграждение или манипулиране на цената на парите изобщо, може да се манипулира заетостта в даден отрасъл или популацията на хората изобщо в дадено място за живеене. Следствие от тази заблуда е например налагането, че щом някой човек получава по-малко от друг за един и същ вид работа, значи е по-ниско производителен! А ако кредитора осигурява кредит при по-лоши условия на дадена фирма (или държава), отколкото на конкурентните и, то тя няма да може да плаща възнаграждение на работещите в нея, при равни други условия, колкото конкурентите си, дори и работещите в нея да работят повече от тези за конкурентите и!
"Според труда възнаграждението" (Par praemium labori) - грешно се смята, че възнаграждението се определя от свършената работа, и следователно получаващия по-малко възнаграждение за един и същ вид работа, е по-глупав, или по-мързелив. А всъщност, чрез изкуствено увеличаване (или намаляване) на дадено възнаграждение или манипулиране на цената на парите изобщо, може да се манипулира заетостта в даден отрасъл или популацията на хората изобщо в дадено място за живеене. Следствие от тази заблуда е например налагането, че щом някой човек получава по-малко от друг за един и същ вид работа, значи е по-ниско производителен! А ако кредитора осигурява кредит при по-лоши условия на дадена фирма (или държава), отколкото на конкурентните и, то тя няма да може да плаща възнаграждение на работещите в нея, при равни други условия, колкото конкурентите си, дори и работещите в нея да работят повече от тези за конкурентите и!