IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Лице,което притежава фирми като ЕТ и ЕООД едновременно......

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • :-))) На мен специално ЕТ-то ми е любима форма на бизнес :-) За съжаление доста хубави работи отрязаха с новия ЗДДФЛ, че стана безсмислено в голяма степен работата през него.
    Но все пак остава удачен вариант при някои случаи при дребен бизнес, където не е изгодно да се работи като свободна професия.

    Пр.Недев

    Коментар


    • Abritus, напълно споделям мнението ти за ЕТ-то, особено при този данък печалба.......някои си ги пазят като алтернативна форма на фирма без ДДС и опростени счетоводни отчети...не че няма други добри варианти, но всеки си знае))

      Коментар


      • Първоначално изпратено от съни(тя)
        Abritus, ако на някой му се заяжда в НАП си е негов проблем))
        Но няма да има правно основание за това.

        ПИСМО ИЗХ. № 24-28-264 ОТ 25.05.2006 Г. НА НАП ОТНОСНО: ЗАДЪЛЖИТЕЛНОТО ОСИГУРЯВАНЕ НА ЛИЦЕ, КОЕТО Е ЕДНОВРЕМЕННО ЕДНОЛИЧЕН ТЪРГОВЕЦ И СОБСТВЕНИК НА ЕООД

        НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

        Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигурява (КСО) на задължително осигуряване подлежат едноличните търговци, собственици или съдружници на търговски дружества, които упражняват трудова дейност. Започването, прекъсването, възобновяването или прекратяването на трудова дейност се установяват с декларация, подадена в компетентната териториална дирекция на НАП и подписана от самоосигуряващото се лице в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.

        Едноличен търговец, в качеството си и на собственик на ЕООД, упражняващ дейност на две места, се осигурява в едното по избор, в случай че желае да се осигурява по Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина. Той формира годишния осигурителен доход от доходите си за всяка дейност поотделно, декларирани в съответните приложения и в Таблица 1 и 2 на годишната данъчна декларация по чл. 41 ЗОДФЛ.

        Собствениците на ЕООД могат да се осигуряват в дружеството по два начина:

        - по договор за управление и контрол - осигуряването е за всички осигурени социални рискове на основание чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО върху възнаграждение, не по-малко от минималния месечен осигурителен доход и не повече от максималния размер за основните икономически дейности и квалификационни групи професии. Те не извършват годишно изравняване на осигурителния доход;

        - като самоосигуряващи се лица - осигуряването е по чл. 4, ал. 3, т. 2 КСО и чл. 1 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина. Осигурителните вноски са върху месечен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на ДОО за всяка календарна година. Ако получават възнаграждение за положения личен труд в дружеството, определят окончателен размер на годишен осигурителен доход по реда на чл. 6, ал. 8 КСО с годишната данъчна декларация по чл. 41 ЗОДФЛ.
        Както казах напълно си права и осигуряването като самоосигуряващ в ЕТ би трябвало да е достатъчно, но аз познавам човек глобен именно при такъв случай, той разбира се го обжалва и спечели делото. Аз лично също се осигурявам като самоосигуряващ, като съдружник в ООД и си изписвам месечно определено възнаграждение за положен личен труд. Като съвет към maia_kar бих му препоръчал лицето имащо вече ЕООД да преустанови работата на ЕТ щом има вече регистрирано дружество с ограничена отговорност. Просто ЕТ има толкова недостатъци, че не бих го препоръчал на никой.

        Коментар


        • Abritus, ако на някой му се заяжда в НАП си е негов проблем))
          Но няма да има правно основание за това.

          ПИСМО ИЗХ. № 24-28-264 ОТ 25.05.2006 Г. НА НАП ОТНОСНО: ЗАДЪЛЖИТЕЛНОТО ОСИГУРЯВАНЕ НА ЛИЦЕ, КОЕТО Е ЕДНОВРЕМЕННО ЕДНОЛИЧЕН ТЪРГОВЕЦ И СОБСТВЕНИК НА ЕООД

          НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

          Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигурява (КСО) на задължително осигуряване подлежат едноличните търговци, собственици или съдружници на търговски дружества, които упражняват трудова дейност. Започването, прекъсването, възобновяването или прекратяването на трудова дейност се установяват с декларация, подадена в компетентната териториална дирекция на НАП и подписана от самоосигуряващото се лице в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.

          Едноличен търговец, в качеството си и на собственик на ЕООД, упражняващ дейност на две места, се осигурява в едното по избор, в случай че желае да се осигурява по Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина. Той формира годишния осигурителен доход от доходите си за всяка дейност поотделно, декларирани в съответните приложения и в Таблица 1 и 2 на годишната данъчна декларация по чл. 41 ЗОДФЛ.

          Собствениците на ЕООД могат да се осигуряват в дружеството по два начина:

          - по договор за управление и контрол - осигуряването е за всички осигурени социални рискове на основание чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО върху възнаграждение, не по-малко от минималния месечен осигурителен доход и не повече от максималния размер за основните икономически дейности и квалификационни групи професии. Те не извършват годишно изравняване на осигурителния доход;

          - като самоосигуряващи се лица - осигуряването е по чл. 4, ал. 3, т. 2 КСО и чл. 1 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина. Осигурителните вноски са върху месечен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на ДОО за всяка календарна година. Ако получават възнаграждение за положения личен труд в дружеството, определят окончателен размер на годишен осигурителен доход по реда на чл. 6, ал. 8 КСО с годишната данъчна декларация по чл. 41 ЗОДФЛ.

          Коментар


          • Първоначално изпратено от Диагностик
            Авансови осигурителни вноски само върху едно от основанията като самоосигуряващо се лице върху избран осигурителен доход или 220 лв. (по подразбиране). В края на годината доплащане върху осигурителния доход от всички правоотношения. За предпочитане е в ЕТ -осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице и в ЕООД - по договор за управление. Въпреки по-големия им размер, в частта им за сметка на фирмата са разход за фирмата.
            Ако ЕТ има дейност е задължително да се осигурява през него!

            Коментар


            • Осигуровките са последният проблем. Повичето "Управители", са над 50те, и правят всичко възможно да се осигуряват в тавана. Съответно за пенсия в тавана. Раздробяването на отделни фирмички, за отделните дейности, по-скоро има съвсем други цели. Сина/щерка/ му още ученик, или студент, водиш го управител на фирма, със съответния трудов стаж. И когато вземе диплома и трябва да кандидатства за някаква държавна служба, има обемисто СВи. Никой не може го стигна!! Все пак държавната служба си е по-сладка от всякакъв частен бизнес!
              http://georgipiskov.blogspot.com

              Коментар


              • Първоначално изпратено от съни(тя)
                maia_kar, препоръчвам ти да прегледаш КСО/чл.4/ и ЗБДОО за 2007

                И все пак, ако целта е минимизиране на осиг.данъци, правиш осигуровки като самоосигуряващо се лице само в ЕТ, в ЕООД-то можеш да си работиш на доброволни начала)
                Общо взето Съни е права, но може да въникне проблем при проверка ако данъчните се заядат че се водиш управител и подписваш документи в ЕООД, а не се осигуряваш и там. По принцип ако ти съставят акт за това можеш да го обжалваш, но при всички случаи може да ти създаде проблеми. Препоръчвам ти да сключиш договор за управление в ЕООД примерно за 1 час на ден, осигуровките са малки, но ти си подсигурен, че можеш да подписваш документи в ЕООД. За ЕТ при всички случаи ти препоръчвам самоосигуряващ.

                Коментар


                • maia_kar, препоръчвам ти да прегледаш КСО/чл.4/ и ЗБДОО за 2007

                  И все пак, ако целта е минимизиране на осиг.данъци, правиш осигуровки като самоосигуряващо се лице само в ЕТ, в ЕООД-то можеш да си работиш на доброволни начала)

                  Коментар


                  • Авансови осигурителни вноски само върху едно от основанията като самоосигуряващо се лице върху избран осигурителен доход или 220 лв. (по подразбиране). В края на годината доплащане върху осигурителния доход от всички правоотношения. За предпочитане е в ЕТ -осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице и в ЕООД - по договор за управление. Въпреки по-големия им размер, в частта им за сметка на фирмата са разход за фирмата.

                    Коментар


                    • Лице,което притежава фирми като ЕТ и ЕООД едновременно......

                      Лице,което притежава фирми като ЕТ и ЕООД едновременно,какви осигуровки дължи
                    Working...
                    X