Портфолио мениджърите в Румъния със заплати между 1000-1500

[Amatyor]

Що за малоумна тема и малоумно изследване.

Трябва да си много зле за да си мислиш че тия хора работят за едната заплата. Всъщност кой го прави в днешно време?

[gateway]

Едно УД се състой най-много от 5 човека. Като в по малките работят и по ввама сугурно...колкото е минимума по наредбата - консултант и вътрешен контрол и лице за приемане на поръчките май имаше. Обаче тези служители освен, че работят за УД-то се трудят и за инвестициония посредник, създал УД-то. Тоест заплатите им се плащат от държателите на дялове.......но те заработват и за посредника

Kolega, samo da dobavq, 4e ne stava s dvama 4oveka. Kude slaga6 izpulnitelniq direktor, kude slaga6 otdel risk, makar i samo ot edin 4ovek, ami, back office, s4etovoditel,..... ?

Minimuma za UD e 6 4oveka, vervay mi, i to po naredbi. Nito vutre6nia kontrol, nito konsultanta, nito risk managera, a da ne govorim za direktora, mogat da suvmestqvat drugi pozicii. Pak ZPPCK, ZPFI i po naredbite e tova. Vzemete popro4etete malko 25-ta, 26-ta i 38-ma takiva predi da pi6ete gluposti. Aman ot otvorkovci. Govorite mnogo naizust.

I o6te ne6to: ima i UD-ta, koito sa samostoqtelni, toest kum grupata nqma investicionen posrednik. Ina4e e bezsporen fakt, 4e se zaimstvat dlujnosti.

Za da e dovolen personala, trqbva da dava6 pone mejdu 1000-2000 zaplata na kalpak. Ima i izvunredni slu4ai s nad 2-3 K neto. Govorime za 4itavi hora s opit, koito znaqt koe i kak se pravi, taka 4e kato ti doyde KFN da si ok. A sega smetni samo zaplatite, bez da slaga6 nikakvi drugi razhodi i pomilsi otnovo, ako e tvoq strukturata dali nqma da go pravi6 tova zaimstvane, a ??? A da ne govorim, 4e i to se pla6ta ve4e, makar i s nqkakva redukciq.

Mnogo e lesno otstrani, a i ste mnogo dale4e ot istinata.

[nevermind]

SAMO V 4UJDATA 4INIQ GLEDATE!!!

AKO SI VURSHEHTE I RABOTATA TOLKOVA USYRDNO, KOLKOTO I DA SI SRAVNQVATE ZAPLATITE, SUS SIGURNOST I BONUSI SHTQHTE DA POLU4AVATE!

BULGARISTNSKA MU RABOTA!

[niki5]

Tija portfolio manageri znajat li koi e Markowitz ? Ako da, utroete im zaplatite

[и сам,войнът е воин]

Освен базовата заплата фънд мениджърите получават и различни бонуси, най-често свързани с пърформънса, които при добри способности превишаават многократно основната заплата.

[iuh]

Едно УД се състой най-много от 5 човека. Като в по малките работят и по ввама сугурно...колкото е минимума по наредбата - консултант и вътрешен контрол и лице за приемане на поръчките май имаше. Обаче тези служители освен, че работят за УД-то се трудят и за инвестициония посредник, създал УД-то. Тоест заплатите им се плащат от държателите на дялове.......но те заработват и за посредника

[SeanICK]

Тук изниква въпросът - как да тълкуваме тлъстите възнаграждения за управляващото дружество, присъстващи като доста висок % от НСА при многобройни ДФ-та. Всъщност едно УД от каква средносписъчна численост се състои. По мои наблюдения, те са с размерите на микро-предприятие.

[CrazyHorse]

щот в Румъния не ги разбират тия работи...добре че е така че да има с кво да се изхранваме с Никола...

[iv7771950]

Имаше едно време една приказка: "Имаш крава...пиеш мляко, нямаш крава...гледаш...!"
Ние винаги сме били от гледащите, а Румъния още от времето на Чаушеску /като франкофонска държава е получавала безкрайни помощи / и така продължава и до наши дни....По-голяма част от русенци, работещи в Русенската корабостроителница се изнесли на работа в Корабостроителницата в Крайова със заплати по 700-1000 евро, а в Русе били с 500-600лв....но не сме чули в Румъния за корупция в МВР-то им, кражби по Еврофондове, спрени пари от Евросъюза и т.н.

[Anton Chigurh]

е не са бе...говорим за портфолио мениджър...не за аналист....

Imenno! Takiva sa bratle. Az ti kazvah che trqbva uchim za zavarchici ti mi se smq na vremeto!

и тва е верно...нали имаше обява за заварчици в корабостроителниците...а един плочкаджия колко зима не е истина...ше се преориентирам...100%...

Решено е. Ще си направим фирма "Бивши финансисти - Хамали". Поне ще правим арбитражи на плочки и фаянс.

[CrazyHorse]

е не са бе...говорим за портфолио мениджър...не за аналист....

Imenno! Takiva sa bratle. Az ti kazvah che trqbva uchim za zavarchici ti mi se smq na vremeto!

и тва е верно...нали имаше обява за заварчици в корабостроителниците...а един плочкаджия колко зима не е истина...ше се преориентирам...100%...

[Anton Chigurh]

е не са бе...говорим за портфолио мениджър...не за аналист....

Imenno! Takiva sa bratle. Az ti kazvah che trqbva uchim za zavarchici ti mi se smq na vremeto!

[CrazyHorse]

е не са бе...говорим за портфолио мениджър...не за аналист....

[Anton Chigurh]

В България са дори и по-ниски. Hope that helps.

[ATILA]

Портфолио мениджърите в Румъния са със средно възнаграждение между 1000 и 1500 евро на месец, като то широко варира в зависимост от размера на управляваните активи, сочи публикация на румънското финансово издание ZF.ro.

Размерът на заплатите на мениджърите на инвестиционни фондове в северната ни съседка е значително по-нисък от съответното заплащане в останалите западноевропейски страни.

Дори и в държави като Унгария и Полша обаче размерът на заплатите на портфолио мениджърите е значително по-висок, като разликата дори достига три пъти. Възнаграждението на финансовите специалисти е под две форми - фиксирано (твърда заплата), както и под формата на бонуси и премии.

Обикновено бонусите и премиите се определят от представянето на фонда, като на развитите пазари те са основната част от това, което специалистите получават.

Тази практика обаче все още не е достигната в Румъния, както и в България, основно поради относително малкия размер на фондовете, дори и при изключителни резултати. В основата на това стои все още началната фаза на развитие на колективните инвестиционни схеми в двете страни.

Традиционно бонусите в развитите страни се предопределят от това с колко доходността на управлявания фонд превишава тази на пазара, като цяло, което е един критерий за постиженията.

Така, например, румънските фондове разполагат с активи под управление в размер на 240 млн. евро, което е дори по-малко от тези, управлявани от родните такива в размер на 388.3 млн. евро към края на миналия месец.

За сравнение, фондовете в Унгария управляват активи в размер на 9.6 млрд. евро, докато в Полша активите възлизат на около 32 млрд. евро.

Едва ли мениджърите в Румъния обаче са чак за оплакване, като определено можем да кажем, че заплатите на родните мениджъри са по-ниски, макар и средствата, които управляват, да са повече - дори и на фона на по-малката икономика и близо два пъти по-малкото ни население.

Аз на 90% от нашите не бих доверил и охраната на селски кенеф!