Първоначално изпратено от bota156
Разгледай мнение
Ако работодателя задели 1500 лв, то работника чисто ще вземе под 1000 лв. От тях 110 ще са да кажем ДОД, а осигуровките ще са над 400 лв - общите осигуровки от работодател и служители.
Коментар