IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Анкета - Ще си сложите ли КОВИД-19 ваксина ?

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от neptun266 Разгледай мнение
    Задължил ли си служителите си да се ваксинират за да останат на работа и ако да- всичките ли са ваксинирани или част от тях?
    Най-близките служители, които контактуват с членове на семейството, съм ги предупредил (не задължил) да се ваксинират още преди 2 месеца. Добре че ме сети - утре ще проверя какво са направили.

    Като се разрастне епидемията със сигурност ще им огранича досъпа до семейството, ако не са се ваксинирали, но тогава си задавам въпроса защо са ми такива служители, които не могат да ми служат? Какво - аз ли ще се съобразявам с тях, или те с мене?

    Взаимоотношенията работодател-служител са чисто финансови. Мога във всеки един момент да уволня когото си поискам дори и само защото ме е погледнал накриво, и наказанието ми ще е само една допълнителна негова заплата. Това е малка цена пред алтернативата да плъзне зараза във фирмата и да загинат хора, в това число и близки такива.

    Коментар


    • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

      Мерките, които налага държавата, са абсолютният минимум, който трябва да се спазва. Никой обаче не пречи на частните фирми в производството или в услугите да си налагат свои си мерки, в това число и задължителна ваксинация както за своите служители, така и за своите клиенти. Малко вероятно е да се случи това, но при едно разрастване на епидемията може и най-вероятно ще стане масова практика.

      Затова е хубаво човек да се ваксинира още от сега, за да не се окаже в един момент след 2-3 месеца в изолирано от обществото състояние, в което никой не го иска на работа и има големи ограничения до достъпа на частни обекти (молове, частен транспорт, частна магазинна мрежа, частни заведения и т.н.).
      Ние не сме Франция или Германия, с милиони икономически мигранти щ, които ще заемат РМ на неваксинираните французи или германци. В България това е много трудно приложимо особено, ако работодателя иска да работи. Пак те питам, ще си за криеш ли бизнеса?
      ​​

      Коментар


      • Първоначално изпратено от national power Разгледай мнение

        Са може ли да разбереш че отказа ми да си сложа ваксина против Ковид не ме прави антиваксър.Лятоска си сложих срещу тетанус щото личната ми докторка ми каза че моят набор е наред тая година..Децата ми са ваксинирани с всички ваксини за Ковид ще си решат сами щото вече са големи.Не искам да се отнемат ничии права както и не искам да се издават разпоредби които противоречат на конституцията и законите.Категорично не желая да гледам безотговорно поведение от ваксинирани които са решили че щом са си сложили ваксина са безсмъртни.Мерките трябва да се спазват от всички без изключение.
        Мерките, които налага държавата, са абсолютният минимум, който трябва да се спазва. Никой обаче не пречи на частните фирми в производството или в услугите да си налагат свои си мерки, в това число и задължителна ваксинация както за своите служители, така и за своите клиенти. Малко вероятно е да се случи това, но при едно разрастване на епидемията може и най-вероятно ще стане масова практика.

        Затова е хубаво човек да се ваксинира още от сега, за да не се окаже в един момент след 2-3 месеца в изолирано от обществото състояние, в което никой не го иска на работа и има големи ограничения до достъпа на частни обекти (молове, частен транспорт, частна магазинна мрежа, частни заведения и т.н.).
        Last edited by X_Y; 06.09.2021, 20:26.

        Коментар


        • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

          Както виждаш никой не ти отнема правата и имаш право на избор дали да се ваксинираш или не. Защо обаче си мислиш, че трябва да бъдат отнемани правата на работодателите или например на другите граждани на страната, които искат да намалят риска си от близка среща с антиваксър?
          Задължил ли си служителите си да се ваксинират за да останат на работа и ако да- всичките ли са ваксинирани или част от тях?

          Коментар


          • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

            Това си го решават самите работодатели. Кадровите решения са си само техни и на никой друг. Един работодател може дори да затвори бизнеса си и да уволни 100% от служителите си, и никой не може да му каже копче.
            Спор няма, но кой ще е този работодател, който ще си съсипе бизнеса?! Може би, ти?

            Коментар


            • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

              Както виждаш никой не ти отнема правата и имаш право на избор дали да се ваксинираш или не. Защо обаче си мислиш, че трябва да бъдат отнемани правата на работодателите или например на другите граждани на страната, които искат да намалят риска си от близка среща с антиваксър?
              Са може ли да разбереш че отказа ми да си сложа ваксина против Ковид не ме прави антиваксър.Лятоска си сложих срещу тетанус щото личната ми докторка ми каза че моят набор е наред тая година..Децата ми са ваксинирани с всички ваксини за Ковид ще си решат сами щото вече са големи.Не искам да се отнемат ничии права както и не искам да се издават разпоредби които противоречат на конституцията и законите.Категорично не желая да гледам безотговорно поведение от ваксинирани които са решили че щом са си сложили ваксина са безсмъртни.Мерките трябва да се спазват от всички без изключение.
              Last edited by X_Y; 06.09.2021, 20:25.

              Коментар


              • Първоначално изпратено от national power Разгледай мнение

                Аз в държави в които на власт е фашизма не ходя...Навремето и Хитлер се чувстваше силен и започна изтреблението на циганите и евреите ама тая работа свърши зле за него...Фашистите рано или късно ще бъдат ликвидирани...Спрете да се опитвате да се налагате над хората които не са на вашето мнение.Ти не можеш да разбереш че каквото и да направиш не можеш да ми промениш нито мнението нито поведението...
                Както виждаш никой не ти отнема правата и имаш право на избор дали да се ваксинираш или не. Защо обаче си мислиш, че трябва да бъдат отнемани правата на работодателите или например на другите граждани на страната, които искат да намалят риска си от близка среща с антиваксър?

                Коментар


                • Първоначално изпратено от ravnovesie Разгледай мнение

                  За доста неща има задължителни ваксини. Не можеш да отидеш в дотса държави ако не се ваксинираш за някои ваксини. Не виждам никакъв проблем да уволняват хора, които отказват да се ваксинират. Аз ако съм ще дам възможност на всеки работодател да прецени дали иска служителите си ваксинирани и ако ги иска, който не иска, да ходи в бюрото по труда. Министерството на образованието определя правилата за учителите използва това и който учител не иска, хайде чао. Ако някой толкова иска да е неваксиниран, или да си направи фирма и да разреши неваксинирани да работят или да си намери някой на неговия акъл да му даде работа
                  Аз в държави в които на власт е фашизма не ходя...Навремето и Хитлер се чувстваше силен и започна изтреблението на циганите и евреите ама тая работа свърши зле за него...Фашистите рано или късно ще бъдат ликвидирани...Спрете да се опитвате да се налагате над хората които не са на вашето мнение.Ти не можеш да разбереш че каквото и да направиш не можеш да ми промениш нито мнението нито поведението...
                  Last edited by X_Y; 06.09.2021, 19:59.

                  Коментар


                  • Първоначално изпратено от polax Разгледай мнение
                    То работодателите без изисквания относно сертификати и ваксини трудно на ират качествени служители, а какво остава, ако имат изисквания за ваксини
                    Това си го решават самите работодатели. Кадровите решения са си само техни и на никой друг. Един работодател може дори да затвори бизнеса си и да уволни 100% от служителите си, и никой не може да му каже копче.

                    Коментар


                    • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

                      А ти академик ли си, че даваш мнение ?
                      Не съм и точно това имам предвид - въпреки това мога да имам мнение и същото важи за учителите и това не ги прави неспособни да бъдат учители. Чак ме е яд, че трябва да обясня какво имам предвид в дълбочина.

                      Коментар


                      • Първоначално изпратено от ravnovesie Разгледай мнение

                        Аз не искам да убеждавам никой за нищо. Просто това е един спроведлив начин работодатели, които не искат неваксинирани служители да се отърват от тях свободно. Личното ми мнение е че до няколко месеца всеки неваксиниран или неизкарал вируса ще се зарази.
                        И какво от това?

                        Коментар


                        • Първоначално изпратено от ravnovesie

                          ...
                          Следвам твоите разсъждения относно какво може и какво не може.
                          Last edited by X_Y; 06.09.2021, 19:53.

                          Коментар


                          • дел.

                            Коментар


                            • Първоначално изпратено от ravnovesie Разгледай мнение

                              За доста неща има задължителни ваксини. Не можеш да отидеш в дотса държави ако не се ваксинираш за някои ваксини. Не виждам никакъв проблем да уволняват хора, които отказват да се ваксинират. Аз ако съм ще дам възможност на всеки работодател да прецени дали иска служителите си ваксинирани и ако ги иска, който не иска, да ходи в бюрото по труда. Министерството на образованието определя правилата за учителите използва това и който учител не иска, хайде чао. Ако някой толкова иска да е неваксиниран, или да си направи фирма и да разреши неваксинирани да работят или да си намери някой на неговия акъл да му даде работа
                              То работодателите без изисквания относно сертификати и ваксини трудно на ират качествени служители, а какво остава, ако имат изисквания за ваксини

                              Коментар


                              • Първоначално изпратено от perin Разгледай мнение
                                Според мен /освен ако случайно не си някакъв адакемик в тези области/ ти нямаш качества да даваш мнение по въпроса кой може и не може да бъде учител, както и медицински съвети за вземане/невземане на определен продукт, затова колкото по-малко говориш по тези два въпроса, толкова по-добре ще е за целия форум и - де да знам - може би е редно да те баннат профила, ако го правиш.
                                А ти академик ли си, че даваш мнение ?

                                Коментар

                                Working...
                                X