IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Всичко е по темата !!!. За Успеха....и причините за него. Искате ли да сте успешни?

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от mirodes Разгледай мнение

    Добро впечатление трудно се гради,а лесно се разваля.Според вашите възгледи успели са единствено бизнесмените и програмистите.Всички останали са лузъри,които им завиждат.
    И защо си мислите,че на всеки му е цел да стане богат на всяка цена?Естествено повече пари никога не са излишни,но ако получаваните средства стигат за един добър стандарт на живот,не виждам причина някой да бъде наречен лузър,защото не иска повече от това.
    Не всичко е пари,приятелю,както се пееше в една песен.Не че очаквам да ме разберат хора,за които изкараните пари са най-ценното нещо в живота им...
    Да бе, да - тези приказки ги знам. Те са защитна реакция на хора, които не са доволни от живота си, и затова започват да си измислят оправдания от типа "щастието не е в парите" и прочее подобни.

    Да, щастието не е в парите, но я ми кажете когато сте били деца какъв сте си мечтали да станете? Космонавт, бизнесмен и прочее велики и недостижими мечти. Е на колко хора са се сбъднали детските мечти?

    Нали няма да ме излъжете, че сте си мечтали да станете наемен работник за каквато и да е работа не по специалноста, само и само да изхранвате някакси жената и децата в тесния апартамент под наем и да карате скапана бричка втора ръка, и всичко това сте си го мечтали?

    Истината обаче е тази, че 95% от хората не са постигнали детските си мечти, и сега си намират оправдания, че щастието са го намерили някъде другаде, и са много доволни от живота и бля-бля-бля ..... И ако спечелят шестица от тотото, няма да я вземат, защото щастието не е в парите и те не се интересуват от пари под каквато и да било форма.

    И дори си вярват сами, защото ако си признаят истината, и мозъка им ще изперка. Та това е истината - никой мозък няма да си признае, че е сгрешил в жизнения път, и че вината за провала е в него, а не в някой друг. В резултат на това всички хора се бият в гърдите, че се чувстват успели, и че щастието не е в парите, но тогава задавам въпроса за какво я обсъждате тази тема, след като всеки е успял в живота?




    Last edited by Mateev; 24.05.2020, 22:49.

    Коментар


    • Първоначално изпратено от mirodes Разгледай мнение

      ...........................................Според вашите възгледи успели са единствено бизнесмените и програмистите.Всички останали са лузъри,които им завиждат.

      Не всичко е пари,приятелю,както се пееше в една песен.Не че очаквам да ме разберат хора,за които изкараните пари са най-ценното нещо в живота им.
      Миро, до тук си с едно двойно питие от мен, каквото си поискаш! Респект!
      И това ще мине ...

      Коментар


      • Първоначално изпратено от Mateev Разгледай мнение

        Мога и аз да кажа това-онова за успеха, но знам че няма да се хареса на повечето читатели, и естествено ще започнат да ме оплюват, защото е по-лесно да се подиграваш на успелите, от алтернативата да се стегнеш в кръста и да вземеш живота си в собствените си ръце.

        1. Успеха започва още от детските години и от началното образование.
        2. Още от тогава човек трябва да създаде в себе си волята да се самообразова, и това да стане навик за цял живот.
        3. Всякакви бягства от часове, пиянски истории и подражаване на лидера на бандата, които обикновено е най-големия олигофрен в класа, са вредни и са в състояние още от тогава да затрият бъдещето на всяко едно дете.
        4. Не казвам, че децата трябва да са зубрачи, но още от тогава в тях започва да се оформя тяхната бъдеща експертиза в някаква област от живота, с която за в бъдеще те ще си вадят хляба. Точно в тази област те трябва да станат лидери и първенци и да поддържат това лидерство през цялото си обучение. При мене това беше математиката и техничарството (електротехниката и радиотехниката), и наистина през цялото си обучение аз винаги съм бил най-най по време на олимпиади или състезания.
        5. Задължително трябва да се завърши висше образование по специалност, по която детето вече е натрупало експертиза още от детските години.
        6. Висшето образование е задължително поради факта, че детето попада в друга ЕЛИТНА група хора, която му помага да се оттърси от всички негативи, натрупани в детските банди с лидер някой двойкаджия-олигофрен.
        7. Още по време на студентските години младежа трябва добре да осмисли целия си бъдещ живот, и да направи план за постиженията в този живот, който после неотклонно да го следва.

        Ако тези първи години от детството и средното/висшето образование се пропуснат, човек остава за цял живот втора ръка човек - наемен работник на някой друг, който наемен работник никога няма да получи подобаваща заплата, никога няма да е доволен от живота и цял живот ще злобее срещу другите негови набори, успели в живота повече от него.

        Има едно малко изключение - наемен работник с дефицитна специалност - напр. програмист. Тогава да, ще получава малко по-голяма заплата, и ще се чувства малко по-добре, защото е малко над средното ниво, но пак никога няма да си позволи екстрите, които един заможен предприемач може да си ги позволи.

        Специално за тези, които мечтаят да станат бизнесмени, има допълнителни изисквания. Най-важното от тях е създаването на полезни навици, за които в началото е необходима много воля, но после те стават начин на живот. Двата най-важни според мене навика са:
        1. Ценене на СОБСТВЕНОТО ВРЕМЕ и полагане на големи усилия това време да се разходва по правилен начин на базата на предварително направен план, а не на базата на емоциите (ще правя това, което ми е кеф).
        2. Овладяване на КОНТРОЛА НА СЛОЖНОСТА. Човешкият мозък не е в състояние да държи в себе си контрола върху сложни процеси, затова трябва да се ползват помощни средства. Като минимум един тефтер, в който да се записват задачите, и после една по една да се задраскват, когато се изпълнят. С напредването на бизнеса ще нараства и сложноста, в резултат на което човек трябва да започне на използва OUTLOOK за поддържане на комуникации, за поддържане на контакти и за поддържане на график със задачите, срещите и въобще за правилен контрол на личното време.

        При мене за да контролирам многото бизнеси и многото организации, на които съм ръководител, поддържам огромна директория с хиляди файлове на Word, Excel, Access, както и бази данни на SQL сървър. Личната ми директория вероятно има 100 000 файла, идеално подредени с цел лесно намиране, а фирмените директории имат милиони файлове, пак подредени идеално така, както ги иска шефа (аз) и стотици служители ги създават и поддържат по начин, който пак го е измислил и наложил шефа (аз).

        Като цяло нито един бизнес не може да просъществува дълго време, ако не са изпълнени тези две изисквания:
        1. Контол на личното време
        2. Контрол на сложноста на процесите, който контрол пак е част от контрола на личното време и на личната организация, с която трябва да се съобразяват всички подчинени.

        За функциониращите бизнеси един бизнесмен трябва да разсъждава като за една сложна машина с много части, които трябва да са перфектно смазани и да работет в идеален синхрон за постигането на целите, наложени от шефа (аз). Частите на тази машина са хора, оборудване, производствени машини, суровини, готова продукция, продажби, планиране, анализ на риска и още десетина аспекта, които ако не ги измисли и контролира шефа (аз), няма кой други да го направи.

        Тази машина често се поврежда, защото частите са ненадеждни (най-вече хората), и затова бизнесмена непрекъснато трябва да я поправя тази машина. Нещо повече - външните условия се менят и затова често се налага да се променя конструкцията на самата машина. Едни части се изхвърлят, други се добавят, променя се схемата на машината, променят се и функциите на детайлите както и взаимовръзките между тях. Поради тази причина бизнесмена не е само контрольор и водач на машината, но той е и създател (трябва да я измисли) и конструктор (трябва непрекъснато да я усъвършенства).

        И когато този бизнесмен успее да я подкара машината и успешно да я управлява по криволичещите пътища, тогава вече може да започне да мисли за втора, трета или дори десета машина, и въпреки големия брой машини пак трябва да е в състояние да контролира времето си така, че да може да мисли за всички машини, както и да контролира сложноста на процесите така, щото винаги да има под ръка необходимата му информация, за да може бързо и лесно да взема ПРАВИЛНИ РЕШЕНИЯ.

        В заключение още веднъж:
        1. Контол на личното време
        2. Контрол на сложноста на процесите

        А какво според мене е постигнат успех?
        Ами ако бизнесмена докара нещата дотам, че да може спокойно да отиде на околосветско пътешествие например за 1 година, и като се върне - фирмите му да продължават да работят безпроблемно и да дават планираните дивиденти - ами тогава вече може да се каже, че човекът е създал успешен бизнес, който да работи успешно и без него. Нарочно го написах това за да намекна, че има много пишман бизнесмени, които всъщност стават роби на собствения си бизнес, и ако отидат на почивка 1-2 седмици, и като се върнат бизнеса им се е провалил поради тяхното отсъствие. Това не е бизнес - това е робство. Такива са например лекарите и зъболекарите, както и всички други фирми в областа на услугите, при които основен работяга е самия шеф.

        Това е неправилна концепция - шефа не трябва да работи..Шефа трябва да мисли, да получава информация, да взема решения, и след това да командва преките изпълнители на тези решения. За да му е лесно на шефа да ги прави тези неща, трябва да създаде стройна пирамидална йерархия в командната структура на неговата фирма. Трябва да се спазва принципа на единоначалието. Намирането на верните хора, които да се сложат на съответните ръководни длъжности, е една от най-трудните задачи, и никога не се получава от първия път.

        Има и още много, но засега и това е достатъчно, за да започнете да ми се подигравате и да ме оплювате.

        И най-важното - действие, действие и пак действие. Никакво назландисване или изчакване. Има един цикъл, който ежедневно бизнесмена трябва да превърта по 20-30 пъти:
        1. Получаване на информация
        2. Анализ на информацията
        3. Вземане на решение
        4. Планиране на стъпките за реализация на решението
        5. Разпореждане на съответния ръководител с инструкции как да изпълни решението
        6. Край на тази задача и отиване на т.1 за следващата задача, и така цял ден, всеки ден, дори и почивните..
        Добро впечатление трудно се гради,а лесно се разваля.Според вашите възгледи успели са единствено бизнесмените и програмистите.Всички останали са лузъри,които им завиждат.
        И защо си мислите,че на всеки му е цел да стане богат на всяка цена?Естествено повече пари никога не са излишни,но ако получаваните средства стигат за един добър стандарт на живот,не виждам причина някой да бъде наречен лузър,защото не иска повече от това.
        Не всичко е пари,приятелю,както се пееше в една песен.Не че очаквам да ме разберат хора,за които изкараните пари са най-ценното нещо в живота им.





        ​​​


        Коментар


        • Браво, Матеев! Смислен и полезен пост.
          Могат да ти се подиграват единствено хора, които са по-успели от теб.

          Коментар


          • Първоначално изпратено от Ender Разгледай мнение

            А нещо положително и конструктивно?
            Мога и аз да кажа това-онова за успеха, но знам че няма да се хареса на повечето читатели, и естествено ще започнат да ме оплюват, защото е по-лесно да се подиграваш на успелите, от алтернативата да се стегнеш в кръста и да вземеш живота си в собствените си ръце.

            1. Успеха започва още от детските години и от началното образование.
            2. Още от тогава човек трябва да създаде в себе си волята да се самообразова, и това да стане навик за цял живот.
            3. Всякакви бягства от часове, пиянски истории и подражаване на лидера на бандата, които обикновено е най-големия олигофрен в класа, са вредни и са в състояние още от тогава да затрият бъдещето на всяко едно дете.
            4. Не казвам, че децата трябва да са зубрачи, но още от тогава в тях започва да се оформя тяхната бъдеща експертиза в някаква област от живота, с която за в бъдеще те ще си вадят хляба. Точно в тази област те трябва да станат лидери и първенци и да поддържат това лидерство през цялото си обучение. При мене това беше математиката и техничарството (електротехниката и радиотехниката), и наистина през цялото си обучение аз винаги съм бил най-най по време на олимпиади или състезания.
            5. Задължително трябва да се завърши висше образование по специалност, по която детето вече е натрупало експертиза още от детските години.
            6. Висшето образование е задължително поради факта, че детето попада в друга ЕЛИТНА група хора, която му помага да се оттърси от всички негативи, натрупани в детските банди с лидер някой двойкаджия-олигофрен.
            7. Още по време на студентските години младежа трябва добре да осмисли целия си бъдещ живот, и да направи план за постиженията в този живот, който после неотклонно да го следва.

            Ако тези първи години от детството и средното/висшето образование се пропуснат, човек остава за цял живот втора ръка човек - наемен работник на някой друг, който наемен работник никога няма да получи подобаваща заплата, никога няма да е доволен от живота и цял живот ще злобее срещу другите негови набори, успели в живота повече от него.

            Има едно малко изключение - наемен работник с дефицитна специалност - напр. програмист. Тогава да, ще получава малко по-голяма заплата, и ще се чувства малко по-добре, защото е малко над средното ниво, но пак никога няма да си позволи екстрите, които един заможен предприемач може да си ги позволи.

            Специално за тези, които мечтаят да станат бизнесмени, има допълнителни изисквания. Най-важното от тях е създаването на полезни навици, за които в началото е необходима много воля, но после те стават начин на живот. Двата най-важни според мене навика са:
            1. Ценене на СОБСТВЕНОТО ВРЕМЕ и полагане на големи усилия това време да се разходва по правилен начин на базата на предварително направен план, а не на базата на емоциите (ще правя това, което ми е кеф).
            2. Овладяване на КОНТРОЛА НА СЛОЖНОСТА. Човешкият мозък не е в състояние да държи в себе си контрола върху сложни процеси, затова трябва да се ползват помощни средства. Като минимум един тефтер, в който да се записват задачите, и после една по една да се задраскват, когато се изпълнят. С напредването на бизнеса ще нараства и сложноста, в резултат на което човек трябва да започне на използва OUTLOOK за поддържане на комуникации, за поддържане на контакти и за поддържане на график със задачите, срещите и въобще за правилен контрол на личното време.

            При мене за да контролирам многото бизнеси и многото организации, на които съм ръководител, поддържам огромна директория с хиляди файлове на Word, Excel, Access, както и бази данни на SQL сървър. Личната ми директория вероятно има 100 000 файла, идеално подредени с цел лесно намиране, а фирмените директории имат милиони файлове, пак подредени идеално така, както ги иска шефа (аз) и стотици служители ги създават и поддържат по начин, който пак го е измислил и наложил шефа (аз).

            Като цяло нито един бизнес не може да просъществува дълго време, ако не са изпълнени тези две изисквания:
            1. Контол на личното време
            2. Контрол на сложноста на процесите, който контрол пак е част от контрола на личното време и на личната организация, с която трябва да се съобразяват всички подчинени.

            За функциониращите бизнеси един бизнесмен трябва да разсъждава като за една сложна машина с много части, които трябва да са перфектно смазани и да работет в идеален синхрон за постигането на целите, наложени от шефа (аз). Частите на тази машина са хора, оборудване, производствени машини, суровини, готова продукция, продажби, планиране, анализ на риска и още десетина аспекта, които ако не ги измисли и контролира шефа (аз), няма кой друг да го направи.

            Тази машина често се поврежда, защото частите са ненадеждни (най-вече хората), и затова бизнесмена непрекъснато трябва да я поправя тази машина. Нещо повече - външните условия се менят и затова често се налага да се променя конструкцията на самата машина. Едни части се изхвърлят, други се добавят, променя се схемата на машината, променят се и функциите на детайлите както и взаимовръзките между тях. Поради тази причина бизнесмена не е само контрольор и водач на машината, но той е и създател (трябва да я измисли) и конструктор (трябва непрекъснато да я усъвършенства).

            И когато този бизнесмен успее да я подкара машината и успешно да я управлява по криволичещите пътища, тогава вече може да започне да мисли за втора, трета или дори десета машина, и въпреки големия брой машини пак трябва да е в състояние да контролира времето си така, че да може да мисли за всички машини, както и да контролира сложноста на процесите така, щото винаги да има под ръка необходимата му информация, за да може бързо и лесно да взема ПРАВИЛНИ РЕШЕНИЯ.

            В заключение още веднъж:
            1. Контрол на личното време
            2. Контрол на сложноста на процесите

            А какво според мене е постигнат успех?
            Ами ако бизнесмена докара нещата дотам, че да може спокойно да отиде на околосветско пътешествие например за 1 година, и като се върне - фирмите му да продължават да работят безпроблемно и да дават планираните дивиденти - ами тогава вече може да се каже, че човекът е създал успешен бизнес, който да работи успешно и без него. Нарочно го написах това за да намекна, че има много пишман бизнесмени, които всъщност стават роби на собствения си бизнес, и ако отидат на почивка 1-2 седмици, и като се върнат бизнеса им се е провалил поради тяхното отсъствие. Това не е бизнес - това е робство. Такива са например лекарите и зъболекарите, както и всички други фирми в областа на услугите, при които основен работяга е самия шеф.

            Това е неправилна концепция - шефа не трябва да работи..Шефа трябва да мисли, да получава информация, да взема решения, и след това да командва преките изпълнители на тези решения. За да му е лесно на шефа да ги прави тези неща, трябва да създаде стройна пирамидална йерархия в командната структура на неговата фирма. Трябва да се спазва принципа на единоначалието. Намирането на верните хора, които да се сложат на съответните ръководни длъжности, е една от най-трудните задачи, и никога не се получава от първия път.

            Има и още много, но засега и това е достатъчно, за да започнете да ми се подигравате и да ме оплювате.

            И най-важното - действие, действие и пак действие. Никакво назландисване или изчакване. Има един цикъл, който ежедневно бизнесмена трябва да превърта по 20-30 пъти:
            1. Получаване на информация
            2. Анализ на информацията
            3. Вземане на решение
            4. Планиране на стъпките за реализация на решението
            5. Разпореждане на съответния ръководител с инструкции как да изпълни решението
            6. Край на тази задача и отиване на т.1 за следващата задача, и така цял ден, всеки ден, дори и почивните..
            Last edited by Mateev; 24.05.2020, 21:29.

            Коментар


            • Първоначално изпратено от Писар Разгледай мнение
              Ето няколко опорни точки, които мога да Ви предложа, за да продължи Вашата дискусия тук свързана с успеха:
              А нещо положително и конструктивно?

              Коментар


              • Ето няколко опорни точки, които мога да Ви предложа, за да продължи Вашата дискусия тук свързана с успеха:

                1.Висока степен на недоверие между хората и към институциите.

                2. В стремежа си към оцеляване българите загърбват моралните норми.

                3. Ориентираност към миналото.

                4. Властта се възприема като основен източник за придобиване на богатство – тя се концентрира и упражнява по вертикала; индивидите се смятат за некомпетентни да упражняват граждански контрол върху властимащите.

                5. В България има някаква конкуренция. Нещата се правят много индивидуално, много лично.

                6. Българинът е поклонник на робската мъдрост: "Покорна глава сабя не я сече”

                7. Характерната за българския манталитет черта – омраза към преуспелите и кадърните професионалисти, когато съществува нещо добро, то трябва да бъде оплюто и никога не е оценявано подобаващо.

                8. По стар български манталитет повечето хора стоят отстрани и обсъждат как всичко не върви.

                9.Крайно наложително е да се смени стария девиз от времето на Тодор Живков - "Учи мама, че да не работиш !" с нещо от рода на "Учи мама, за да работиш по-добре", после да се гледа всичко останало в образованието. “Учи, мамо, за да не работиш”, а сега може би, ако го перефразираме, за да кореспондира с настоящето, изречението би звучало така: “Учи, за да емигрираш” – това е съвременната родителска загриженост. В общественото пространство на средностатистическия българин трайно се е настанило убеждението, че на всякъде другаде е по-добре от България, че нещата тук са обречени.

                10. Основният проблем на българския манталитет е тарикатщината - да си по-хитър от другите, да не те минат, а ти да минеш тях.

                Коментар


                • Първоначално изпратено от Вълчо-34 Разгледай мнение
                  Готини снимки пускаш! Наздраве!

                  Хоби, съчетано с търсене и евентуално намиране на смисъл от съществуването... Оттук - едно, оттам - друго и постигаш основната цел: пълното скапване... Както вече казах някъде: усещам пулса на живота...

                  Още малко от днес - и ви оставям за няколко дни /здравец; част от Боянското езеро; коруба/... Наздраве!







                  Коментар


                  • Готини снимки пускаш! Наздраве!
                    И това ще мине ...

                    Коментар


                    • Първоначално изпратено от безимeн Разгледай мнение


                      СосЧЕ! /вЕрно, бе!/
                      Надникнах тук докато чакам кво стаа в оная тема - ще има ли сваляне на "дресинга" и правене на "песто" - дармадан....
                      Щото ще ми свършат семките.
                      И това ще мине ...

                      Коментар


                      • Първоначално изпратено от Вълчо-34 Разгледай мнение

                        Стига де, кълвеш на бастун - нали е 24 май - кажете си го по-български. Извинявай, ако не си разбрал шегата....

                        СосЧЕ! /вЕрно, бе!/

                        Коментар


                        • Първоначално изпратено от Ender Разгледай мнение
                          Не бих желал да те разочаровам, но песто и дресинг са съвсем различни неща.
                          Не съм разочарован, исках да се науча, защото четох в нета, че приготвянето е идентично..., с повече или по-малко зехтин - явно преминава от едно качество /песто/ - в другото /дресинг/..., така си го обяснявам, но може да греша...

                          Затова исках компетентно обяснение, но не, че ми е трудно да го изям, независимо от името, което ще му дам...

                          Коментар


                          • Първоначално изпратено от безимeн Разгледай мнение

                            Дресинг към месото, например, при сервиране - да кажем на пържолата... /така го разбирам/...
                            Стига де, кълвеш на бастун - нали е 24 май - кажете си го по-български. Извинявай, ако не си разбрал шегата....
                            И това ще мине ...

                            Коментар


                            • Първоначално изпратено от Вълчо-34 Разгледай мнение

                              Некъв специален начин за дресиране на тестото ли е.....
                              Дресинг към месото, например, при сервиране - да кажем на пържолата... /така го разбирам/...

                              Коментар


                              • Първоначално изпратено от Ender Разгледай мнение
                                Не бих желал да те разочаровам, но песто и дресинг са съвсем различни неща.
                                Некъв специален начин за дресиране на тестото ли е.....
                                И това ще мине ...

                                Коментар

                                Working...
                                X