Първоначално изпратено от Наивник
Разгледай мнение
В първият случай наказваш с глоби,докато не реши че не заслужава това и вземе правилното решение сам да си помогне на себе си(като напусне) и на колегите си(като им спести допълнителният труд,който полагат за да изработват и неговата работа)
Във втория случай ....ми такъв му требе само дебнене ......седмица или две стигат ....все ще се издъни ....особенно,ако е пушач и във Вабриката е забранено пушенето.Наказание с дисциплинарно уволнение.Причина - застрашава продукцията и живота на колегите си ....под формата на пожар,т.е не спазва противопожарна безопастност.
Коментар