Знаете ли, че...

[Pyramid]

https://youtube.com/shorts/76UVvJ1Xt1g?feature=share

[Pyramid]

Тежка функционална неграмотност, в комплект с Корупция и "въртолетни" Пари, водят към яко обогатяване на единици, за сметка на милиони, през разните планове за "възстановяване и развитие". Говоря за това тук:
пhttps://telegraph.bg/obshtestvo/novi...ooparka-358005

[Pyramid]

За дивите и домашните зайци:
https://pulse.mail.ru/article/v-chem...1628349237182/

[Pyramid]

А, ето тук https://pulse.mail.ru/article/vyhuho...1783299846986/ , една странна животинка. Някой да знае,имали си и българско име?

[Pyramid]

Нещо полезно:

https://youtube.com/shorts/uBhcsDWgFO0?feature=share

[d333]

Чакай да ти покажа какво е кран : )

https://www.youtube.com/watch?v=tGivU_6vQ9k

[Pyramid]

Има и такива кранове: https://youtube.com/shorts/ka5-NBp00vQ?feature=share

[Pyramid]

Нещо за автомобилистите:
https://pulse.mail.ru/article/intere...il_ru_fulltext

[Kildirim_Bei]

ЕФЕКТЪТ НА РИНГЕЛМАН показва, че когато хора работят в група, винаги има няколко човека, които скатават и пестят енергията си, без да влагат оптимални усилия, като в крайна сметка 1 или 2-ма човека свършват цялата работа, а останалите само се ползват от създадените блага.
През 1927 г. е проведена поредица от много интересни експерименти, резултатът от които е забравен. Но не трябваше. Резултатите от тези експерименти са останали в психологията, известни като „Ефектът на Рингелман“.
Експериментите се състояли в следното. Взеха най-обикновените хора и им предложиха да вдигат тежести. За всеки се фиксира максималното тегло, което той "може да вдигне" След което хората се обединиха в групи, първо - двама, после - четирима души, осем.
Очакванията бяха ясни: щом един човек може да вдигне - условно - 100 кг, значи двама трябва заедно да вдигнат или 200, или - дори повече. В крайна сметка сред хората съществува митичната представа, че работата в екип позволява да постигнеш повече, че резултатът ѝ надвишава сумата от индивидуалните резултати на членовете на групата. И все още някои хора мислят, че екипът може повече от личностите.
Но - уви! Двама души вдигнали едва 93% от сумата на индивидуалните си показатели. А осем вече едва 49%. Тоест колкото повече хора се ангажирали с една задача, толкова спадала реалната производителност, защото някои просто се криели и не вършели нищо.
Проверили резултатите чрез други задачи. Например чрез дърпане, а не чрез вдигане на тежестите. И отново - същия резултат. Увеличили броя на групите - процентът паднал още.
Причината е ясна. Когато разчитам на себе си, правя най-много. А в групата можете да пестите енергия: никой няма да забележи, както в историята за жителите на селото, решили да си налеят бъчва водка на празника. По кофа от всеки двор. По време на разлива е установено, че варелът е пълен с най-чиста вода: всеки донесъл кофа вода, уж носейки водка, вярвайки, че в общата маса водка трикът му няма да се забележи и всички освен него ще донесат водка.
Така всеки си мисли, че е по-хитър от другите, но всъщност се крадем едни други и нищо не правим.
Съответно - в случая със социалната пасивност можем да кажем, че разбираме много добре произхода ѝ и че води до спад на резултатите до нула. Инерцията е страхотно нещо, но много хора скатават. Но - все пак.
Трябва да се каже веднага: никоя социална технология все още не е позволила да преодолее ефекта на Рингелман. Можете да слушате заклинанията на "гуруто на екипната работа", но колкото по-голяма е групата, толкова по-голяма пасивност е присъща на човек.

[Pyramid]

Моите уважения г-н Матеев. Вярно е, имам си и друга работа и не чета много тук. Оказва се обаче достатъчно, за да не влизам в съмнителни инвестиции.

Знаете ли, че ако едно изобретение противоречи на закона от физиката за запазване на енергията, то не бива да инвестирате в него?

Здрасти, Цецко. А, знаете ли че, далеч не всички действия, предприемани от хората, се базират на факти и тяхното задълбочено познание? И после - ама защо, видите ли, имаме завишена аварийност, недостатъчна ефективност, внос изплащане на инвестициите и др. Разбира се, ако не се използват някои нечисти похвати, в каквито, на сайта "афера.бг", преди време, обвиниха едного от форумците тук. Похватите нечисти но, парите не били миришели, разправят...

[Pyramid]

Ако беше тука, за да се учиш, щеше да задаваш "умни" въпроси, а не да плещиш по цял ден врели-некипели и да не четеш какво ти отговарят другите.

Например, отговори като този, е нормално и редно, да се игнорират. Нещо много май зачести с глупостите, а, Матеев.

[anonymous6718]

Ако беше тука, за да се учиш, щеше да задаваш "умни" въпроси, а не да плещиш по цял ден врели-некипели и да не четеш какво ти отговарят другите.

Моите уважения г-н Матеев. Вярно е, имам си и друга работа и не чета много тук. Оказва се обаче достатъчно, за да не влизам в съмнителни инвестиции.

Знаете ли, че ако едно изобретение противоречи на закона от физиката за запазване на енергията, то не бива да инвестирате в него?

[Mateev]

тук, в темата. Беше отишла много назад, защото липсва основният контрибютор. За какво сме на този свят? Да се наядем и да се размножим? Да си купим по още 7 имота? Или да удвоим броя на дивидентните си акции? Аз съм тук, за да се уча.

Ако беше тука, за да се учиш, щеше да задаваш "умни" въпроси, а не да плещиш по цял ден врели-некипели и да не четеш какво ти отговарят другите.

[potentielle_energie]

https://chitanka.info/text/5740-djadovata-rykavichka

[anonymous6718]

И кои са останалите зеленчуци от които се учиш?

От това научих нещо (от темата за НИ):

Не викат ли на мек варненски. "Минети при мен"