IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Коментари за срещата - Инвестиции за устойчив растеж в аутсорсинг сектора

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от bertram Разгледай мнение

    Не виждам какво ви е крив сектора, който плаща НАЙ-ВИСОКИ заплати средно в България.
    Сектор, който дава хубава работа на млади хора и ги задържа у НАС..

    То винаги има какво да се желае, но едно е ясно ако си млад лекар,адвокат,финансист и нямаш близки колкото и да си умен си обречен да им робуваш на хиените поне 10г... докато ако си млад и читав ИТ можеш за година две да имаш такъв доход без да е необходимо да имаш роднини и да си с протекции.

    Връскари има навсякъде, но е важно средното ниво което дава сектора, а то е доста над останалите и за щастие там място на тъпоглави мутри,гербери, комунисти няма...само държавните поръчки...ама..кво да ги правим..

    В този ред на мисли знаеш ли колко хора си рискуват живота да сглобяват мини и бомби за по 500-700лв месечно и колко пари се изкарват от тези бомби...точно защото сектора е подвластен на мутри, ченгета и тн...
    +10.

    Коментар


    • Първоначално изпратено от Mammita Разгледай мнение

      Е хайде сега. По мои наблюдения в този сектор всичко си е доста по-читаво от останалите. Не им плащат точно на половина. Все пак по един работник имаш разходи, както за осигуровки, така и административни разходи, за да му осигуриш нормално място за работа. Тези разходи не се включват от работниците. Един познат работеше така и постоянно се оплакваше, че фирмата взима за него 5000 лв., а на него му дава само 3 хил. лв. Ама като му сложиш допълнителните разходи върху неговата заплата и имаш норма на печалба около 15%.
      Хмммм, то това си е рецепта за фалит. Или служителя им е прекалено скъп или договора им е мизерен. Какво става ако остане 1-2 месеца без работа.
      Доста грубо съотношението трябва да е 33% заплати, 33% други разходи и 33% печалба преди данъци. При low cost дейностите може заплатите да стигнат и до 50%, но повече си е загуба на пари и време.

      Коментар


      • Първоначално изпратено от bertram Разгледай мнение

        Не виждам какво ви е крив сектора, който плаща НАЙ-ВИСОКИ заплати средно в България.
        Сектор, който дава хубава работа на млади хора и ги задържа у НАС..

        То винаги има какво да се желае, но едно е ясно ако си млад лекар,адвокат,финансист и нямаш близки колкото и да си умен си обречен да им робуваш на хиените поне 10г... докато ако си млад и читав ИТ можеш за година две да имаш такъв доход без да е необходимо да имаш роднини и да си с протекции.

        Връскари има навсякъде, но е важно средното ниво което дава сектора, а то е доста над останалите и за щастие там място на тъпоглави мутри,гербери, комунисти няма...само държавните поръчки...ама..кво да ги правим..

        В този ред на мисли знаеш ли колко хора си рискуват живота да сглобяват мини и бомби за по 500-700лв месечно и колко пари се изкарват от тези бомби...точно защото сектора е подвластен на мутри, ченгета и тн...
        Всичко сме съгласни с теб. Прав си. Искаме само да се оцениш достойно, да си знаеш истинската цена и да не рабти под нея.

        Коментар


        • Първоначално изпратено от redcretin Разгледай мнение

          Какво място за работа, като ги засилват по проектите при клиента? Не на мен плоски номера, ако обичаш Нормата на печалба за фирмите изобщо не е "чак двойно", цените за услугите им са между 5 и 6 ПЪТИ по-високи от надницата която служителят получава!
          Не виждам какво ви е крив сектора, който плаща НАЙ-ВИСОКИ заплати средно в България.
          Сектор, който дава хубава работа на млади хора и ги задържа у НАС..

          То винаги има какво да се желае, но едно е ясно ако си млад лекар,адвокат,финансист и нямаш близки колкото и да си умен си обречен да им робуваш на хиените поне 10г... докато ако си млад и читав ИТ можеш за година две да имаш такъв доход без да е необходимо да имаш роднини и да си с протекции.

          Връскари има навсякъде, но е важно средното ниво което дава сектора, а то е доста над останалите и за щастие там място на тъпоглави мутри,гербери, комунисти няма...само държавните поръчки...ама..кво да ги правим..

          В този ред на мисли знаеш ли колко хора си рискуват живота да сглобяват мини и бомби за по 500-700лв месечно и колко пари се изкарват от тези бомби...точно защото сектора е подвластен на мутри, ченгета и тн...
          това мнение не е препоръка за покупка или продажба на акции

          Коментар


          • Първоначално изпратено от redcretin Разгледай мнение

            Какво място за работа, като ги засилват по проектите при клиента? Не на мен плоски номера, ако обичаш Нормата на печалба за фирмите изобщо не е "чак двойно", цените за услугите им са между 5 и 6 ПЪТИ по-високи от надницата която служителят получава!
            А в разходите включени ли са новата кола на жената,на синовете,на Внуково,а и други подобни разходи!!!

            Коментар


            • може да ги качват, но никога няма да имат и 1/100 от стандарта на собственика си

              Коментар


              • Първоначално изпратено от redcretin Разгледай мнение
                Елементарно, роботърговци много - ама роби не останаха.
                Викаш друго си е един робовладелец и много роби.



                Точно многото роботърговци и малкото роби качват заплатите до едни доста прилични нива.

                Коментар


                • Първоначално изпратено от Mammita Разгледай мнение
                  Е хайде сега. По мои наблюдения в този сектор всичко си е доста по-читаво от останалите. Не им плащат точно на половина. Все пак по един работник имаш разходи, както за осигуровки, така и административни разходи, за да му осигуриш нормално място за работа. Тези разходи не се включват от работниците. Един познат работеше така и постоянно се оплакваше, че фирмата взима за него 5000 лв., а на него му дава само 3 хил. лв. Ама като му сложиш допълнителните разходи върху неговата заплата и имаш норма на печалба около 15%.
                  Какво място за работа, като ги засилват по проектите при клиента? Не на мен плоски номера, ако обичаш Нормата на печалба за фирмите изобщо не е "чак двойно", цените за услугите им са между 5 и 6 ПЪТИ по-високи от надницата която служителят получава!

                  Коментар


                  • Първоначално изпратено от redcretin Разгледай мнение
                    След 15 години в бранша явно съм далеч мдааа... и след проследяване на схеми в САП Лабса с роднини и далавери - също. Секторът изобщо не е диверсифициран, разни хитреци пре-отдават работната сила докато и плащат наполовина.
                    Е хайде сега. По мои наблюдения в този сектор всичко си е доста по-читаво от останалите. Не им плащат точно на половина. Все пак по един работник имаш разходи, както за осигуровки, така и административни разходи, за да му осигуриш нормално място за работа. Тези разходи не се включват от работниците. Един познат работеше така и постоянно се оплакваше, че фирмата взима за него 5000 лв., а на него му дава само 3 хил. лв. Ама като му сложиш допълнителните разходи върху неговата заплата и имаш норма на печалба около 15%.

                    Коментар


                    • Първоначално изпратено от stat counter Разгледай мнение
                      Това си е бизнес и то не лош. Върви нагоре в последните 15 години, за разлика от всичко друго във България, което с изключение на кратки периоди стои на едно място или замира. Това е и секторът с най-голямо потребление на офис площи (след администрацията). Секторът е доста диверсифициран. Навлизането не е много трудно, но изисква високо образование и квалификация.

                      По отношение на робуването явно си доста далеч от бранша, но благодаря за мнението.

                      Ако има някой със виждане по темата ще се радвам да се включи.
                      След 15 години в бранша явно съм далеч мдааа... и след проследяване на схеми в САП Лабса с роднини и далавери - също. Секторът изобщо не е диверсифициран, разни хитреци пре-отдават работната сила докато и плащат наполовина.

                      Коментар


                      • Това си е бизнес и то не лош. Върви нагоре в последните 15 години, за разлика от всичко друго във България, което с изключение на кратки периоди стои на едно място или замира. Това е и секторът с най-голямо потребление на офис площи (след администрацията). Секторът е доста диверсифициран. Навлизането не е много трудно, но изисква високо образование и квалификация.

                        По отношение на робуването явно си доста далеч от бранша, но благодаря за мнението.

                        Ако има някой със виждане по темата ще се радвам да се включи.

                        Коментар


                        • Първоначално изпратено от redcretin Разгледай мнение
                          Елементарно, роботърговци много - ама роби не останаха.
                          +1

                          Коментар


                          • Първоначално изпратено от redcretin Разгледай мнение
                            Елементарно, роботърговци много - ама роби не останаха.
                            hahaha- якоооооооооо

                            Коментар


                            • Елементарно, роботърговци много - ама роби не останаха.

                              Коментар


                              • Коментари за срещата - Инвестиции за устойчив растеж в аутсорсинг сектора

                                Здравейте,

                                Някакви коментари за организираната от инвестор-а среща в понеделник.

                                На мен 2 неща ми направиха впечатление:
                                • големият брой участници - положително бях изненадан, че имаше над 100 представители на фирми от сектора или обслужващи организации. Секторът видимо расте за разлика от почти всичко друго тук.
                                • представителите на властта явно обещаха да направят - нищо (или почти нищо). Това не ме изненада.
                                Отделно нашироко се дискутираше недостига на кадри генерално за сектора и като брой и като квалификация, което е явна пречка пред растежа. Това не е новина, но е добре че се споделя от всички в сектора.

                                Коментари?
                              Working...
                              X