If this is your first visit, be sure to
check out the FAQ by clicking the
link above. You may have to register
before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages,
select the forum that you want to visit from the selection below.
Прочети внимателно, става дума, за допълнително възнаграждение на някой си от директорите. Не става дума за дивидент, защото ми е Струва ми се, че точно така си го възприел )))))
Момче много си зле с математиката!
Значи според теб 2% от печалбата са 8М лв. така ли?
Че 2% да не е малко !? Но пък, щом за теб не е проблем, можеш да предложиш във Севто, да я направят 5%, за да компенсира факта, че самата печалба на Севтото спрямо тази на фармата е ...колкото вероятността да познаеш число на рулетка ...
от програмата за ОСА:
13. Приемане на решение по чл. 24, ал. 3 буква Б и чл. 28, ал. 4, буква Д от устава на дружеството - На Изпълнителния директор да бъде изплатено допълнително възнаграждение в размер на 1% от печалбата за 2011г. и Изпълнителния директор да разпредели по своя преценка 2% от печалбата за 2011г. между членовете на визшия мениджърски екип.
Момче много си зле с математиката!
Значи според теб 2% от печалбата са 8М лв. така ли?
Не ти разбрах идеята ?
Тия суми какви са ?
" За ОД 4М, за мениджмънта 8М, а за собствениците 6М."
от програмата за ОСА:
13. Приемане на решение по чл. 24, ал. 3 буква Б и чл. 28, ал. 4, буква Д от устава на дружеството - На Изпълнителния директор да бъде изплатено допълнително възнаграждение в размер на 1% от печалбата за 2011г. и Изпълнителния директор да разпредели по своя преценка 2% от печалбата за 2011г. между членовете на визшия мениджърски екип.
Престанете да се правите на инвеститори и погледнете много компании на външни пазари в сектра за да разберете че ъп няма!!! За ъп трябват иновации и добър мениджмънт и дивидент поне 4-5%!!!
ДА да 5% дивидент 18 милиона или 50% от печалбата това па че стане на куково лято.
Мнението не е препоръка за търговия с ценни книжа!
Коментар