If this is your first visit, be sure to
check out the FAQ by clicking the
link above. You may have to register
before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages,
select the forum that you want to visit from the selection below.
1-един лев.Не смятам,че е "мазен".Във времена на инфлация,може би е добре,че има има дивидент.Но винаги ще остане въпроса,а колко е на изпълнителния директор заплатата и не трябва ли и тя да е променена и то в посока надолу. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния размер на възнагражденията на основа пълно работно време на служителите в дружеството, които не са директори, през предходните поне пет финансови години, представени заедно по начин, който да позволява съпоставяне: 2021 (хил.лв.) 2020 (хил.лв.) 2019 (хил.лв.) 2018 (хил.лв.) 2017 (хил.лв.) Възнаграждения на Съвет на директорите 297, 275, 252 ,222 ,145 Финансов резултат 3 521, 5 892 ,6 054, 4 005 ,1 107 Възнаграждения на Служители на ръководни длъжности 265, 248, 240, 180, 183,-всичко е в хил. лева..
Приходите от продажби към края на трето тримесечие на 2021 г. са 19 548 хил.лв., от тях 18 928 хил.лв. са от продажби на продукция, 7 хил. лв. от продажба на стоки и услуги и 613 хил.лв. от други продажби. Приходите от продажби към края на трето тримесечие на 2021 г. са се увеличили с 11.17% спрямо реализираните приходи от продажби за същия период на 2020 г. (17 584 хил.лв.). Към края на трето тримесечие на 2021 г. са реализирани приходи от вътреобщностни доставки и износ в размер на 14 376 хил.лв. Финансовият резултат към 30.09.2021г. е печалба в размер на 1 324 хил. лв
Коментар