Говоря по принцип. Не съм запознат на дълбоко в конкретния случай, но е логично за добрите резултати най-вече постижение да има добрия мениджмънт..., а също и некрадливия.
Та както каза и равновесие - за добра работа - добри пари. Това е справедливия и честен начин, иначе се отива към скрито заплащане от което акционерите ама хич няма да прокопсат.
Та както каза и равновесие - за добра работа - добри пари. Това е справедливия и честен начин, иначе се отива към скрито заплащане от което акционерите ама хич няма да прокопсат.
Коментар