IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec Megavselena.bg
Контролен панел | Съобщения | Потребители | Търси
  • If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Екипът на Investor.bg търси стажанти - макроикономика и капиталови пазари

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от anon6706 Разгледай мнение
    Означава ли, че към високите и стройни стажантКИ ще имате едни изисквания, натовареност и заплащане, а към ниските стажанТИ, други? И това да определя заплащането им?
    Това е нещо съвсем резонно, не виждам смисъл да питаш.

    Коментар


    • Първоначално изпратено от Андрей Любенов Разгледай мнение
      Гледам доста хора са се нахвърлили да го играят синдикалисти.

      Поздрави и не търсете винаги под вола теле
      А защо не и акционери?!
      Понякога "нещото" под вола не винаги е теле.

      Или вие само "консолидирани" данни за заплащането давате? А ние да си ги разпределяме на глави добитък, пък били те и волове?

      Поздрави.
      Last edited by anon6706; 24.03.2013, 21:15.

      Коментар


      • Гледам доста хора са се нахвърлили да го играят синдикалисти. Имате право на това - спор няма. Фирмена политика е заплатите да не се обявяват публично - както и на всички компании, за които се сещам и с които имам опит.

        Пуснали сме обява за стажант, заплащане има, то зависи от определени фактори.

        Аналогиите със западни пазари са прекрасни. Българският пазар на труда е друга работа.

        Всяка година имаме стажантска програма, при това вероятно сме единствената медия, която предлага платен стаж. Условията ни не са леки, а двама от всеки трима стажанти в последствие остава на работа. Поне такива са моите наблюдения конкретно за сайта Investor.bg.

        Самият аз кандидатствах за работа в компанията като стажант.

        Който е заинтересован - да изпрати документите си и когато се видим ще разбере условията.

        Поздрави и не търсете винаги под вола теле

        Коментар


        • Малко статистика за заплатите в Инвестор:



          Оттук нататък всеки може сам да си направи сметките каква е средната работна заплата в Инвестор. Данните са от консолидирания отчет на Инвестор за четвъртото тримесечие на 2012г.
          Attached Files

          Коментар


          • ами дори и да няма заплащане - когато го напишеш в обявата е ок
            “The best time to plant a tree was 20 years ago. The second best time is now.”

            Коментар


            • Първоначално изпратено от THE TRADER Разгледай мнение
              Хората търсят стажанти!!! Сигурно не сте чували за доскорошната полемика "да се плаща или не на стажантите"?! Те явно се срамуват от това, което ще предложат, ако дори и тайно не искат да не плащат на стажантите, а да им плащат с "натрупване на опит"! Смешничко, нали?!?
              Няма лошо да напишат и "минимална заплата".
              Поне да бъде ясно.

              Иначе нещата наистина заприличват като в дом за забавление.
              Дай да те поогледаме и ще решим колко да ти плащаме. Щото CV-то е точно както краката на едно девойче.

              Коментар


              • Хората търсят стажанти!!! Сигурно не сте чували за доскорошната полемика "да се плаща или не на стажантите"?! Те явно се срамуват от това, което ще предложат, ако дори и тайно не искат да не плащат на стажантите, а да им плащат с "натрупване на опит"! Смешничко, нали?!?

                Коментар


                • Първоначално изпратено от Андрей Любенов Разгледай мнение
                  Здравейте,
                  заплащането е съобразено с натовареността и изискванията към стажантите. Ако имате интерес, пратете CV и мотивационно писмо и ще получите повече информация

                  Поздрави!
                  van05 е прав. Вие сте ПУБЛИЧНА компания и ПУБЛИЧНО търсите служители.
                  Нормално е и ПУБЛИЧНО да оповестите заплащането в някакви граници.

                  Щото "заплащането е съобразено с натовареността и изискванията към стажантите" може да се тълкува многозначно.

                  Означава ли, че към високите и стройни стажантКИ ще имате едни изисквания, натовареност и заплащане, а към ниските стажанТИ, други? И това да определя заплащането им?

                  Бъдете компания на ниво, а не се дръжте като такава за онлайн продажби.
                  Last edited by anon6706; 24.03.2013, 00:32.

                  Коментар


                  • Първоначално изпратено от Хасан Разгледай мнение
                    Тези неща никога не се обсъждат публично, явно никога не си ходил на интервю за работа.
                    и що пък да не се обсъждат публично
                    тука се борим за прозрачни и ефективни пазари
                    “The best time to plant a tree was 20 years ago. The second best time is now.”

                    Коментар


                    • Първоначално изпратено от Хасан Разгледай мнение
                      Тези неща никога не се обсъждат публично, явно никога не си ходил на интервю за работа.
                      Напротив работил съм във ВОДЕЩИ европейски компании в европейски държави(две държави )
                      Още преди първото интервю знаех седмичното ми възнаграждение какво ще бъде.
                      Отвори уересс и виж че за повечето позиции има дадена заплатата.
                      Това че сте кандидатствали в НПО създадено със съмнителни пари това е друг въпрос.
                      Така че по който път си тръгнал от там сме се върнали вече.
                      И по леко с антибългаризма ,че много станахте вече.

                      Коментар


                      • Първоначално изпратено от van05 Разгледай мнение
                        Всяка себеуважваща се компания поне дава насока какво иска от кандидата и КАКВО ще дава срещу търсените знания ,умения и навици.Ако не конкретни цифри то поне оринтировка(пример средна за страната заплата,МРЗ и т.н.)
                        Това го пиша с риск да ме баннат.
                        Тези неща никога не се обсъждат публично, явно никога не си ходил на интервю за работа.
                        ЕВРОРОМА е гарант за национална стабилност!
                        http://www.euroroma-bg.org/

                        Коментар


                        • Всяка себеуважваща се компания поне дава насока какво иска от кандидата и КАКВО ще дава срещу търсените знания ,умения и навици.Ако не конкретни цифри то поне оринтировка(пример средна за страната заплата,МРЗ и т.н.)
                          Това го пиша с риск да ме баннат.

                          Коментар


                          • Първоначално изпратено от Хасан Разгледай мнение
                            Човека е написал според възможностите на кандидатите. Какъв отговор искате?
                            И по 200лв. да им дават, пак е нещо, нали опит ще натрупат.
                            Ти у немско за 100 евра на месец ли пишеш по форумите колко лоши сме това бугарите?

                            Коментар


                            • Човека е написал според възможностите на кандидатите. Какъв отговор искате?
                              И по 200лв. да им дават, пак е нещо, нали опит ще натрупат.
                              ЕВРОРОМА е гарант за национална стабилност!
                              http://www.euroroma-bg.org/

                              Коментар


                              • На обяви за работа без обявена заплата-Не се подвеждайте.
                                На търговски обяви с цена по договаряне -не звънете,срам ги е от цената която искат.
                                Житейски съвет .

                                Коментар

                                Working...
                                X