Трябва ли да плащам здравни осигуровки 2 пъти

[съни(тя)]

Да, Преславе, намериха му цаката и на това, и на начислените работни заплати))

[preslavnedev]

Re: Трябва ли да плащам здравни осигуровки 2 пъти

1. Във второто ЕООД по ДУК си пишете една заплата от рода на 500 - 600 лв месечно. Но няма да си я изплащате, а ще чакате давността. Осигуровки по ДУК се дължат при изплащането им. Разбира се, при изтичането на пет годишната давност, тази заплата и осигуровка ще ви дойдат като приход на фирмата.

Тази точка вече не е актуална. Дори не е и препоръчителна в повечето случаи.

Пр.Недев

[жижо]

Благодаря за отговора noko6

[noko6]

жижо,добре че пишеш "доколкото" пред "знам"Каквото е писала Съни това е.Единственото изменение за миналата година(което си важи и сега за жалост) е ,че се дължат вноски по ЗО и за доходи от наем и ако си декларирал такива и минават 1320 лв/год. тряба да изравняваш
в края на годината(доплащаш),като ЗО не се приспадат от ДОД.ops:

[жижо]

Доколкото знам ако имаш необлагаеми доходи(примерно сделки с акции на БФБ) и си безработен плащаш по 6.6 лв. на месец, а в края на годината трябва ли да изравняваш(доплащаш) съобразно доходите от акциите на БФБ. Доколкото знам за здравно осигуряване се плаща
процент от всички доходи дори и необлагаеми до определения праг,
мисля 1200 макс. доход на месец.

[ngeorgiev]

6.60 ))) това не е ли смешно. много малко са

Благодаря ти за отговора

[съни(тя)]

имам доходи само от борсата в момента, но тези доходи както знам никой не го интересува. Въпроса ми е колко трябва да плащам за здравно осигуряване, като се водя безработен?

Благодаря

Съгласно чл.40 от ЗЗО, се осигуряваш в този случай, върху осигурителен доход не по-малък от половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващи се лица.
И за тази година МОД за самоосигуряващи се е 220лв., т.е. минимумът е 1/2*220*6%....или 6.60)

[Georgi]

Re: Трябва ли да плащам здравни осигуровки 2 пъти

Ако се осигурявам по договор за управление в едно ЕООД и същото ЕООД притежава второ ЕООД.
Ще трябва ли да плащам осигуровки 2 пъти?

Незнам дали ви отговориха някъде в прав текст. Срещнах въпроса ви и на друго място. Направо ви го казвам два варианта:

1. Във второто ЕООД по ДУК си пишете една заплата от рода на 500 - 600 лв месечно. Но няма да си я изплащате, а ще чакате давността. Осигуровки по ДУК се дължат при изплащането им. Разбира се, при изтичането на пет годишната давност, тази заплата и осигуровка ще ви дойдат като приход на фирмата.

2. В първото ЕООД сключвате ДУК без възнаграждение, тогава по Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и лицата работещи в чужбина се регистрирате като самоосигуряващ се собственик на ЕООД и си плащате осигуровки върху избран от вас доход, но не по-малко от 220 сега - следите закона за бюджета, който се приема всяка година.
Във второто ЕООД аналогично правите ДУК без възнаграждение. Тогава на основание КСО и горенаписаната наредба вие не сте задължен да се осигурявате и в другото дружество. Разбира се, ако накрая си "раздадете" някакво възнаграждение от двете места, с годишната данъчна декларация ще изравните осигуровките.

Това са вариантите, вие преценете кой ви е по-изгоден

Пр.Недев

Това да!! Но ако вече сте с напреднало ЕГН, и ви оставят няколко години до пенсиониране, не е лашо да се осигурявате в тавана, независимо колко ви остават за лично потребление.

[ngeorgiev]

имам доходи само от борсата в момента, но тези доходи както знам никой не го интересува. Въпроса ми е колко трябва да плащам за здравно осигуряване, като се водя безработен?

Благодаря

[preslavnedev]

Re: Трябва ли да плащам здравни осигуровки 2 пъти

Ако се осигурявам по договор за управление в едно ЕООД и същото ЕООД притежава второ ЕООД.
Ще трябва ли да плащам осигуровки 2 пъти?

Незнам дали ви отговориха някъде в прав текст. Срещнах въпроса ви и на друго място. Направо ви го казвам два варианта:

1. Във второто ЕООД по ДУК си пишете една заплата от рода на 500 - 600 лв месечно. Но няма да си я изплащате, а ще чакате давността. Осигуровки по ДУК се дължат при изплащането им. Разбира се, при изтичането на пет годишната давност, тази заплата и осигуровка ще ви дойдат като приход на фирмата.

2. В първото ЕООД сключвате ДУК без възнаграждение, тогава по Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и лицата работещи в чужбина се регистрирате като самоосигуряващ се собственик на ЕООД и си плащате осигуровки върху избран от вас доход, но не по-малко от 220 сега - следите закона за бюджета, който се приема всяка година.
Във второто ЕООД аналогично правите ДУК без възнаграждение. Тогава на основание КСО и горенаписаната наредба вие не сте задължен да се осигурявате и в другото дружество. Разбира се, ако накрая си "раздадете" някакво възнаграждение от двете места, с годишната данъчна декларация ще изравните осигуровките.

Това са вариантите, вие преценете кой ви е по-изгоден

Пр.Недев

[съни(тя)]

а ако намеря за управител на второто ООД пенсионер само здравни ли ще плащам за пенсионера

За целите на КСО, Договорите за управление/ДУК/ се разглеждат като трудов договор.
По тази причина, ако назначиш за управител на другото дружество- пенсионер, той трябва да се осигурява както за здравно, така И ЗА -за пенсия, т.е. не отпада задължението му към социалното осигуряване.
Предимставата за пенсионерите съгласно чл.4 от КСО касаят работата им без трудови правоотношения, по граждански договори.
Освен това, ако става въпрос за ЕТ- който не е търговско дружество, тогава назначеният прокурист се ползва от правото , ако е пенсионер да се осигурява замо за ЗО.

[Mesoiades]

Това е нямам думи - да се скъсваш и да работиш на две работи а през това време мангалите които осигуряваш двойно да тарашат из вилата ти , да се бият и самоувреждат и да имат претенции че не ги лекуват качествено .
А ние да не можем да спим и да мислим дали въпреки всичко не вършим нещо противозаконно.

[prodigal]

Да само здравни - доста пенсионери са управители мисля

[qwert]

а ако намеря за управител на второто ООД пенсионер само здравни ли ще плащам за пенсионера

[LUBIMEC 13]

Щом и двете ЕООД са твои, според мен трябва да се осигуряваш като самоосигуряващо се лице във второто дружество и като нает служител в първото /по договора за управление/. За да намалиш законно осигуровките, във второто дружество се осигурявай на минималния праг за самоосигуряващо се лице, който праг в момента е 220 лв. И то не за всички осигурителни случай. Най-добре е да си наемеш счетоводител, който би трябвало да те светне в ситуацията.
Само имай предвид, че разходите за осигуровки на самоосигуряващ се собственик на ЕООД не се признават за разход - нито самите осигуровки, нито декларирания доход върху който се осигуряваш!