Вход

Потребителско име:

 Запомни ме на това устройство
Регистрация

e-mail:

Потребителско име:

Парола:

Потвърди парола:

Код:

 съгласен съм с условията за ползване
 Ежедневен нюзлетър
 Седмичен нюзлетър

Съобщение

Collapse
No announcement yet.

Хидропневмотехника АД (4HY / HIDPN)

Collapse
X
  • Филтър
  • Време
  • Покажи
Clear All
new posts

  • Първоначално изпратено от Toranaga Разгледай мнение

    Явно не знаеш какво става... Продължавай да тролиш..
    Става каквото е най-логично. продължавам

    Коментар


    • Първоначално изпратено от zlatna treska Разгледай мнение

      Че какво толкова има за знаене. Юг Маркет може да е просто посредник, а ако не си отправил оферта на техните клиенти, ... незнам...
      Явно не знаеш какво става... Продължавай да тролиш..

      Коментар


      • Първоначално изпратено от Toranaga Разгледай мнение

        Треска, когато НЕ ЗНАЕШ , не се обаждай!

        Хидропневмотехника САМА изкупува на 60 лева, а аз ЛИЧНО, бях отправил оферта над тази цена на Юг Маркет.

        Има и друг вариант - ти да си самият Красимир Панев и да се опитваш да си замажеш... да не казвам какво!
        Че какво толкова има за знаене. Юг Маркет може да е просто посредник, а ако не си отправил оферта на техните клиенти, ... незнам...
        Ам това е пазара ... вчера незнам колко, а днес вече знаем колко

        Коментар


        • Първоначално изпратено от zlatna treska Разгледай мнение
          Хайде сега менажера виновен...
          А защо да е на безценица, а и за какво да дръжат шитове в портфейлите?
          Хората може просто да не харесват стагниращи екзотики на които при всеки полъх да им се клатят краката.
          Треска, когато НЕ ЗНАЕШ , не се обаждай!

          Хидропневмотехника САМА изкупува на 60 лева, а аз ЛИЧНО, бях отправил оферта над тази цена на Юг Маркет.

          Има и друг вариант - ти да си самият Красимир Панев и да се опитваш да си замажеш... да не казвам какво!

          Коментар


          • Първоначално изпратено от Toranaga Разгледай мнение
            Юг Маркет разпродадоха на безценица !!!
            Според мен портфолио менажера не си е свършил работата..
            Хайде сега менажера виновен...
            А защо да е на безценица, а и за какво да дръжат шитове в портфейлите?
            Хората може просто да не харесват стагниращи екзотики на които при всеки полъх да им се клатят краката.

            Коментар


            • Юг Маркет разпродадоха на безценица !!!
              Според мен портфолио менажера не си е свършил работата..

              Коментар


              • Първоначално изпратено от inta53 Разгледай мнение


                Не само за увеличението и евтините акции, - формулата им издиша. С нея точат по 1/3 от заложеният годишен
                резултат за текущи месечни заплати , все едно че годината е предварително отчетена !
                И тук ли схеми ? Ей, как не се умориха, гати смоците

                Коментар


                • Първоначално изпратено от Toranaga Разгледай мнение
                  Поздрави от законодателството за г-н Пехливанов :

                  (5) При вземането на решение за увеличаване на капитала съгласно разпоредбата на
                  ал. 4 членовете на управителния и контролния орган, които са акционери с право на глас
                  съгласно чл. 115б, ал. 1, не могат да упражняват правото си на глас


                  Не само за увеличението и евтините акции, - формулата им издиша. С нея точат по 1/3 от заложеният годишен
                  резултат за текущи месечни заплати , все едно че годината е предварително отчетена !

                  Коментар


                  • Първоначално изпратено от Toranaga Разгледай мнение
                    § 14. В член 116в ал. 1 се изменя така:
                    „(1) Публичното дружество приема и прилага политика за възнагражденията на
                    членовете на управителните и контролните му органи, като изискванията към политиката за
                    възнагражденията, приемането, прилагането, оповестяването и изпълнението й се определят
                    с наредба. Политиката се приема от първото редовно годишно общо събрание след
                    придобиване качеството публично дружество. Възнагражденията и тантиемите на членовете
                    на управителните и контролните органи на публично дружество, както и срокът, за който са
                    дължими, задължително се определят от общото събрание.“

                    като се взима предвид (5) - два постинга по- долу....

                    Опаааа, става мнооого интересноооо

                    Дано не искам много от теб, но желая ти заедно с други компетентни колеги и журналисти, да използвате "прозореца"
                    и обърнете с хастара на вън тия промени. и предложите (вкарате) аргументирани належащи предложения за
                    промяна.

                    Коментар


                    • § 14. В член 116в ал. 1 се изменя така:
                      „(1) Публичното дружество приема и прилага политика за възнагражденията на
                      членовете на управителните и контролните му органи, като изискванията към политиката за
                      възнагражденията, приемането, прилагането, оповестяването и изпълнението й се определят
                      с наредба. Политиката се приема от първото редовно годишно общо събрание след
                      придобиване качеството публично дружество. Възнагражденията и тантиемите на членовете
                      на управителните и контролните органи на публично дружество, както и срокът, за който са
                      дължими, задължително се определят от общото събрание.“

                      като се взима предвид (5) - два постинга по- долу....

                      Опаааа, става мнооого интересноооо
                      Last edited by Toranaga; 04.11.2019, 20:10. Причина: Малко допълнение..

                      Коментар


                      • 1. Създава се нова ал. 2:
                        „(2) Заинтересованите членове на управителния орган не участват в изготвянето на
                        мотивирания доклад.“
                        2. Досегашните ал. 2, 3, 4, 5 и 6 стават съответно ал. 3, 4, 5, 6 и 7.
                        3. Създава се нова ал. 8:
                        „(8) Заинтересованите по отношение на публичното дружество лица по чл. 114, ал. 7
                        уведомяват публичното дружество за сделки, сключени с дъщерно дружество на
                        публичното дружество, в които сделки тези лица участват включително за срок, страни,
                        предмет и стойност, както и в чия полза се извършват сделките, преди сключване

                        Коментар


                        • Поздрави от законодателството за г-н Пехливанов :

                          (5) При вземането на решение за увеличаване на капитала съгласно разпоредбата на
                          ал. 4 членовете на управителния и контролния орган, които са акционери с право на глас
                          съгласно чл. 115б, ал. 1, не могат да упражняват правото си на глас

                          Коментар


                          • Има ли ново развитие при Хидропневмотехника?

                            Не знам какво разбираш под развитие, но ако си направил справка в съда на Стара Загора - дело номер 73 / 2016 с решение от 03.05.2018, ще забележеш, че г-н Пехливанов е рецидивист по отношение на занижаване оценката на активите на основният акционер в Хидропневмотехника, а именно Хидравлика 96 ООД. Той обжалва, така че все още окончателно решение няма.

                            Моето виждане е, че той няма шанс, дори обратното. Ако ищците направят един дисконт на печалбата за следващите 10 години – тоест до 2022 г. или 2023 г. – зависи как се интерпретира датата на смърта на съдружника, то оценката би трябвало да е поне 3 пъти по- висока.

                            Още веднъж подчертавам - това е мое виждане и ще изчакам, преди да направя окончателна оценка. Но това, което се набива на очи, е просто неприятно. Съдружник, с който си се борил рамо до рамо с конкуренцията и за оцеляване, почива и вместо да му се отдаде почит, като се изплати неговия дял с премия на неговите наследници, то Г-н Пехливанов и Христозов се опитват да минат възможно най-тънко. Това в моите очи го свежда на изключително ниско ниво в моралната скала и според мен той не трябва да заема отговорни длъжности с този морален профил. Според мен е време да предаде щафетата на следващото поколение, което се надявам ще носи по-високи морални ценности.

                            Затова и слагам още една препоръка при промените на ЗППЦК – когато става въпрос за мотивация на персонала – та то само мениджмънтът ли трябва да се мотивира? Трябва да е целият персонал адекватно – към заплатата да имат право да закупят акции с коефициент 1 – най-ниското ниво работещи, после с коефициент 2 средното ниво работещи, а висшият мениджмент - с коефициент 3. Разбира се, при цена на акциите задължително по-висока от настоящата. Чрез тази наредба автоматично държавата и КФН ще постигнат намаляване на неравенството на заплащането във фирмите и обществото.

                            Прекалените центростеремителни и центробежни сили в едно общество водят до изключително негативни последици – Гунар Мирдал (лауреат на „нобелова“ награда за икономика). Тези центростремителни сили ме катапултираха в Австрия и хиляди други българи из широкия свят, да търсим своето щастие.

                            Това мое виждане със сигурност няма да се хареса на Васил Велев, които с последните си действия и изказвания ми повдигна кръвното, а и не само на мен. Подобни промени трябва задължително да се случат в България и на данъчно ниво, за да може най-нископлатената работна ръка да бъде по-добре заплатена – първите 1000 лева на месец да са освободени от 10% данък, а при доход над 10 000 лева на месец за дела над тях да се начислява 20% данък.

                            Това е социална пазарна икономическа структура. С всяко родено дете, един от родителите да има увеличение на границата на 2000 лева или респективно 11 000 лева и така с всяко следващо дете или да се премине на семейно данъчно облагане като във Франция – която има добра демографска структура. Един вид освободен базисен доход, който е заработен! А не социални експерименти с познат край - Финландия. Ето тук отново Европа сама се поставя в неконкурентна позиция глобално, като по закон иска да се дава, без реално да има някакво действие или работа от страна на „получателите“.


                            https://www.investor.bg/analizi/361/...277087/?page=2

                            Коментар


                            • Първоначално изпратено от Toranaga Разгледай мнение
                              Задачка - закачка - от кой отчет е този цитат? Г-н Пехливанов??

                              Тогава бе признат разход за допълнителни възнаграждения в размер 2,515 млн. лв., представляващ разликата между номиналната и пазарната стойност на акциите от извършеното увеличение на капитала, което беше в полза на мениджмънта на дружеството."

                              До там ли я докарахме??? - една боза моля и бяло брашно за потърпевшите

                              Коментар


                              • Задачка - закачка - от кой отчет е този цитат? Г-н Пехливанов??

                                Тогава бе признат разход за допълнителни възнаграждения в размер 2,515 млн. лв., представляващ разликата между номиналната и пазарната стойност на акциите от извършеното увеличение на капитала, което беше в полза на мениджмънта на дружеството."

                                Коментар

                                Working...
                                X